北京地铁工程管理有限公司是北京市地铁运营有限公司的全资子公司，是北京地铁更新改造工程主要的建设管理单位，1993年1月成立。公司牢固树立“铸精品工程，让出行更美好”的企业使命，以消除地铁安全隐患和提高服务水平为目标，开展轨道交通更新改造工程建设管理、轨道交通工程监理、地铁车辆建设管理与监造、招标代理等业务。公司拥有住建部工程监理市政甲级、房建甲级、机电乙级资质。
现结合公司发展规划及人才需求，开展内、外部公开招聘，具体招聘信息如下：
一、招聘岗位
车辆专业项目经理
二、招聘方式
地铁公司内、外部公开招聘
三、招聘条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，自觉践行社会主义核心价值观，严守纪律规矩；认真贯彻执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心、责任感和大局意识、团队精神、创新意识；
2.具有良好的职业道德，遵纪守法，无违法违纪及其他不良记录；
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
4.具有较强的执行力、分析解决问题能力、沟通协调能力和服务意识；
5.年龄在45岁及以下，即1981年8月31日及以后出生。特别优秀者，可适当放宽；
6.大学本科及以上学历，研究生学历优先；
7.具有中级及以上职称。
（二）从业要求
1.具备五年及以上轨道交通车辆相关工作经验，拥有车辆主机厂整车生产、调试、质检或项目管理、团队管理经历优先；
2.熟练掌握轨道交通车辆检修、调试、故障分析处理、质量管控等专业技能，熟悉整车监造全流程业务；
3.轨道交通车辆、电气工程、机械工程等相关工程类专业；
4.熟悉轨道交通车辆整车及关键系统结构、工作原理，主机厂生产工艺、装配流程；
5.熟悉轨道交通行业法规、国家标准、行业规范，掌握车辆监造相关管理要求。
（三）主要工作职责
1.统筹分管基地各线路车辆厂修监造工作，严格执行监造管理制度、技术标准，统一现场监造作业要求，确保厂修监造工作过程合规、标准可控；
2.负责分管基地车辆监造日常工作安排、人员分工和进度管控，规范现场作业流程，杜绝监造漏项、错项及不规范作业，保障厂修工作有序推进；
3.常态化对接运营单位、承修厂家，做好工作对接、信息同步和业务协同，及时协调解决厂修过程中的相关问题；
4.全程跟进车辆进厂维修、关键工序及关键部件核验、调试试验、整改复检等关键环节，全面排查、收集梳理各类工艺缺陷、设备隐患和质量问题；
5.对厂修质量问题进行分级分类管理，建立问题清单、明确整改责任单位、整改标准及完成时限，实行台账动态管控；
6.重点督办重大质量问题、重复性缺陷及疑难技术问题，全程跟踪整改落实、现场复核、验收确认，确保问题彻底闭环销号；
7.参与车辆出厂验收及竣工验收，组织车辆预验收，配合运营单位完成验收工作，严格把控车辆出厂质量；
8.审核车辆厂修履历、维修记录、试验报告、整改台账等出厂资料，确保真实、完整、规范可追溯；
9.负责车辆“一车一档”档案建立、更新、维护，常态化更新质量问题台账，做到一车一档、问题有据可查、全程可追溯；
10.定期汇总监造工作开展情况、质量管控成效及问题整改情况，按要求向上级部门报送各类工作材料及专项汇报。
四、相关待遇
（一）公司与录用人员签订正式劳动合同。
（二）薪酬待遇执行北京地铁工程管理有限公司现行标准。
（三）享有六险二金（养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金），带薪年假、育儿假、陪护假、探亲假、免费体检、生日福利、劳动保护、工会互助等福利待遇，可协助非京籍员工办理北京市工作居住证。
五、招聘流程
本次招聘工作流程分为报名、测试面试、确定录用人选三个阶段。资格审核通过后，公司将通知测试面试。具体时间另行通知。
六、简历投递方式
（一）请将个人简历、学历证书、学位证书、专业技术职称证书、执业资格证书等证明材料扫描件发送至邮箱：bjdtgcHR@126.com，邮件请以“姓名+应聘岗位”形式命名。
（二）搜索“国聘”招聘网站（北京地铁工程管理有限公司进行简历投递）。
七、特别说明
（一）公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
（二）应聘者应如实填写个人信息，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
（三）凡应聘我司岗位人员，应对公司相关资料、信息履行保密义务。
