中国地震应急搜救中心航空应急救援领域急需紧缺人才引进公告

中国地震应急搜救中心现面向全国引进2名航空应急救援领域急需紧缺人才,岗位涵盖管理与专业技术两类,要求具备相应资历与飞行、空管、无人机等专业背景。报名时间为2026年8月26日至9月4日,纳入事业编制,符合条件者可落户北京。

中国地震应急搜救中心(以下简称“搜救中心”)为应急管理部所属公益一类事业单位,承担地震地质灾害应急搜救、专业培训、技术研发、国际救援等职能。内设航空应急救援技术中心,主要负责航空应急救援体系建设、规划研究、标准规范编制、数字化平台建设运维等工作。为建强航空应急救援专业力量,优化队伍结构,现面向全国引进急需紧缺人才,现将有关事项公告如下:

一、引进计划

计划引进航空应急救援专业领域管理或专技人才2名。

二、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(二)政治立场坚定,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的中共中央保持高度一致;

(三)具有良好的道德品行和职业素养;

(四)热爱应急管理事业和航空应急救援工作;

(五)具有与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业能力、身体条件和心理素质;

(六)符合岗位所需要的其他条件;

(七)有以下情形之一者不得报名:

1.受过刑事处罚、开除党籍、开除学籍及其他党纪政务处分的;

2.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,仍在禁考期的;

5.曾有严重学术不端等不良行为;

6.聘用即构成回避关系;

7.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名资格条件

(一)应聘管理岗位的:

1.政治面貌为中共党员;

2.职务资历要求:事业单位须担任副处级(管理六级)及以上职务;企业人员须为央企总部内设机构正副职、二级企业中层、三级企业班子成员;

3.学历职称:全日制本科及以上学历,或具备高级专业技术职称;

4.工作经历:10 年以上航空应急救援调度指挥、实战救援或相关管理工作经历,熟悉军地协同、跨部门联动机制,统筹协调和组织管理能力突出;

5.年龄45周岁及以下(1981年1月1日后出生)。

(二)应聘专业技术岗位的:

1.学历职称:全日制本科及以上学历,具有高级专业技术职称(或相当的职业资格);

2.工作经历:拥有5年以上航空行业工作经历,具备较好的文字综合能力;

3.专业方向(满足其一):

(1)运行保障:航空运行、机场管理、装备维护相关工作经历;

(2)空管指挥:持有民用航空管制员执照或同等资质,具备空管岗位从业经历;

(3)航空安全:航空安全、飞行、维修管理工作经历,有事故调查经历优先;

(4)救援培训:擅长课程开发、教学组织,具有航空应急救援取证培训组织实施经历;

(5)无人机应用:掌握复杂空域、极端环境下救援飞行管控、多机协同作业技术,有省部级及以上重点科研项目经历;

(6)信息化:具有信息化平台开发、系统研发工作经历,有航空领域信息化项目建设经验者优先;

4.年龄50周岁及以下(1976年1月1日后出生)。

四、相关待遇

引进人才纳入事业编制管理。非京籍人员符合北京市人才引进审批条件的,可按规定办理在京落户,薪酬待遇按搜救中心事业单位制度执行。

五、工作程序

(一)报名时间:2026年8月26日至9月4日。请将报名材料发送至nersstalent@163.com。邮件命名为“岗位类别(管理岗/专业技术岗)+姓名”,也可直接与中心工作人员联系。

报名材料应包括:

1.《搜救中心急需紧缺人才引进报名表》(附后)。

2.身份证(护照)、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划或学术成就相关证明材料等扫描件(PDF格式)。

3.近五年来代表性学术成果(论文、专著、项目、获奖、专利等)证明材料扫描件(PDF格式)。

(二)资格审查。搜救中心组织专家进行资格审核,根据报名情况择优邀请候选人进行面谈。

(三)综合考核。根据面谈情况,采取面试、专业能力测试等方式进行综合考核,重点考察应聘者的思想政治素质、业务能力、岗位匹配度和履职能力。

六、联系方式

联系电话:010-59956357、010-599563517,联系人:韩老师、宋老师。

地址:北京市石景山区玉泉西街1号,邮编:100049。

附件:搜救中心急需紧缺人才引进报名表.doc

中国地震应急搜救中心

2026年8月25日

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