招募对象
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2027届毕业生、2028届实习生；
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特级教师、省级学科带头人、正高级教师等；
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北京市各区优秀在职在编教师。
岗位需求
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初高中语文教师
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初高中数学教师
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初高中英语教师
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初高中物理教师
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初高中化学教师
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初高中生物教师
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初高中地理教师
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初高中历史教师
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初高中政治教师
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初高中体育教师
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初高中心理教师
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及其他学科教师
任职条件
基本要求：
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热爱教育事业，具有良好的师德师风，身心健康；
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具有良好的学科基本技能及专业素养；
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具有相应学科教师资格；
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具有良好的团队协作意识和较强的沟通表达能力。
人才引进教师 ：
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年龄不超过45周岁，超出年龄可入海淀区教育人才库。
调动教师：
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年龄原则上不超过40周岁；
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具有过硬的学科基本技能与良好的专业素养；
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获得区级骨干教师及以上荣誉者优先。
应届毕业生：
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硕士研究生及以上学历；
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在校优秀学生干部优先；
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博士研究生优先；
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中共党员优先。
实习教师：
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2027届/2028届硕士、博士毕业生。
注：以上岗位需求和任职条件将根据学校实际情况进行调整。
岗位待遇
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根据北京市关于非京应届生引进的相关流程和要求解决北京户口；
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提供有竞争力的薪酬待遇；
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享受五险一金、工会福利、教师公寓和丰盛美食；
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按政策协助解决子女入托、入中小学等。
联系方式
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联系地址：北京市海淀区学院南路皂君庙12号
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招聘邮箱：
jdfzrecruit@163.com
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电话：010-62119959，13621331865
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联系人：胡老师
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招聘需求长期有效
诚挚欢迎立定初心、不忘初心、心怀教育梦想者，在交大附中讲台，培养国之栋梁，谱写华章、成就人生！
学校简介
School Introduction
北京交通大学附属中学始建于1957年，是北京市示范性普通高中，2019年获评“全国教育系统先进集体”，2025年10月挂牌成为首批“海淀区科学与技术高中”。每一项沉甸甸的荣誉背后，都凝聚着全体交大附中人对教育品质的执着坚守。
北京交通大学附属中学教育集团已形成“三校区、三分校、三盟校”的优质办学新样态，汇聚10000余名学生、1000余名教师，成为区域内规模与质量双优的核心教育力量。长期办学过程中，学校凝练出“科技+数理” 的特色发展方向，从课堂深耕到赛场竞逐，从实验室探究到实践基地历练，一批又一批学生在热爱的领域绽放光彩，这正是学校“幸福教育”理念最生动的实践写照。
学校秉持“教师是教育第一资源 的核心理念，始终将教师发展置于战略核心位置，构建起“需求定位-课程培养-情境锤炼-评估反馈”的闭环培养体系，形成教师发展的“飞轮效应”——各环节的精耕优化持续推动教师成长整体提升，让每一位教师在专业成长与教育成就中收获职业幸福。
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教育是一场向幸福出发的温暖旅程，诚邀您走进交大附中，亲身感受“幸福教育”的蓬勃生长力量！
发挥骨干教师“引领-辐射-共生”核心作用：
由骨干教师牵头组建学科课程建设团队，以骨干带全员推动学科教师协同成长；建立“成长档案+动态评估” 长效机制，从课程建设、教研成果、青年教师指导等多维度开展综合评价，畅通“骨干教师-学科带头人-名师” 的专业进阶通道。
让AI 赋能成为教师教学的“得力帮手”：
鼓励青年教师开展AI 赋能教学的实践探索与课题研究，将 AI 赋能教学纳入学校大教研整体规划，助力教师掌握教育新技术、革新教学模式、提升课堂教学效率。
以“青英工作坊”全方位护航青年教师成长：
打造“三维赋能+全周期保障”的青年教师成长体系，通过 “教育前沿讲堂” 夯实教育理论基础，依托“微格教学实验室”提升教学实操能力，以“微课题计划”开启教育科研启蒙。
针对不同教龄教师实施分层培养：
为教龄3年内教师配备教学、德育“双导师”，精准引领入门成长；为教龄3-6年教师搭建各类教学竞赛与展示平台，助力专业能力提升；为教龄6年以上教师提供市、区级交流研究机会，推动专业视野拓展。同时建立教师数字化成长档案，依托 AI 技术分析生成个性化成长曲线，精准推送定制化提升资源，实现青年教师阶梯式、个性化发展。
