因工作需要，中国人民大学评价研究中心现面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名，采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下：
一、招聘岗位及人数
研究助理岗 1名
二、岗位职责
1.协助开展学科资源研究与整理、数据库维护与运营。
2.协助开展面向校内的学科评价和学科国际评估。
3.协助开展世界一流大学建设、发展与评价规律研究，以及全球世界一流大学建设共性问题研究。
4.协助做好教育评价相关课题的研究。
5.完成领导交办的其他工作。
三、任职条件
1.坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，热爱教育事业，身心健康。
2.具备较强的分析与解决问题能力，具备扎实的文字功底。
3.具有较强的责任心和良好的团队合作精神。
4.具有硕士及以上学位，专业不限，数据科学与大数据技术、教育学、图书情报与档案管理、统计学、管理学等相关专业优先。
5.中共党员（含中共预备党员）优先。
四、招聘程序
1.接收简历。应聘者请于2026年7月24日前将个人简历及学历学位等证明材料（请将证书原件扫描为PDF或JPG格式文件）发送到电子邮箱pjyjzx@ruc.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名+联系方式”。
2.按学校要求进行遴选考察。
3.按学校规定办理相关手续。
联系人：刘老师、蒋老师 联系电话：010-62512097
2026年7月6日
“来源：中国人民大学人事部网站”，并附本链接。
