各位人才引进应聘人员：
我校人才引进招聘系统已完成测试，于2026年7月1日起正式上线试运行，届时将全面启用线上系统报名，不再接收邮件投递简历，相关事宜通知如下：
一、招聘岗位及引进条件
1.人才引进岗位需求见招聘系统。
2.符合以下条件之一者可申报：
（1）具有较高的国际学术声望，达到本学科资深顶尖水平的教授、博导。
（2）在本学科领域内具有国内外同行公认领先水平的教授、博导、学科带头人，年龄一般不超过55周岁（含）。
（3）具有学术创新能力、较高的学术造诣和突出成果，具有一定知名度和发展潜力的中青年优秀人才，年龄一般不超过45周岁（含），一般应具有副教授以上职称。
（4）海外知名大学、研究机构的在职高级专家学者；在国内高校、研究机构、实务部门已退休的知名专家。
二、报名方式及招聘工作程序
1.网上报名。应聘人员需统一登录中国政法大学人才招聘网填报投递，系统入口：https://zp.cupl.edu.cn/。应聘人员应签署诚信承诺书，承诺所填写和提供的信息完整、真实、准确、有效。如有不实，由此造成的取消录用资格等后果由个人承担。
2.全面考察。学校对拟引进人才实行“校院双评”考察机制。各教学科研单位组织材料审核、信息核验、背景调查及风险评估等考察工作，学校层面从政治素质、师德师风、学术诚信、专业能力等多维度进行综合把关，确保全面客观地了解应聘人员的综合素质与发展潜力。考察过程中，如发现应聘人员不符合引进条件，学校将终止其考察及后续环节。
三、联系方式
对岗位详情和各教学科研单位考察工作有疑问的，请联系具体岗位信息中的联系人。
学校人才工作办公室联系人：闫老师，010-58909117；
招聘系统技术支持：13315309986。
中国政法大学人力资源部
2026年7月1日
