基本信息
中国疏浚协会是民政部登记、交通运输部主管的一级非营利社团，2001 年 11 月 23
日成立。协会秉持四项服务宗旨，搭建政企沟通桥梁，具备团体标准制定资质，促进行业技术转化、国际交流、生态环保与智能装备升级，整合海洋产业链，加强行业自律，推动疏浚行业绿色低碳可持续发展。
招聘需求：
1、综合部副部长1名 1名
工作地点：北京市朝阳区
岗位要求：
在综合部部长领导下，协助统筹综合管理、人事管理、后勤保障、财务管控等工作，具体职责如下：
1.
行政综合：负责对接、检查各部门工作目标完成情况，并督办工作进展;负责会费收缴，协助建立会员单位台账;负责办公用品、设备及固定资产的采购、管理和使用;牵头完善协会信息报送、分支机构议事等内部管理制度;协助协会各类会议的组织与接待，包括起草会议通知、会场布置、会前材料准备、会议记录及纪要整理等。统筹协会各类业务信息收集、统计分析，编制协会月报、专项统计报表，完成上级主管单位材料汇总报送;组织协会年度工作计划编制工作。
2. 文秘档案：负责日常文件起草、文书流转、信息报送，完成各部门文件、资料的存档归档工作。
3. 人事考勤：负责考勤、薪酬核算与发放;协助开展人员招聘、培训、绩效考核等工作;建立员工人事档案并规范管理。
4.
财务管理：编制年度财务预算与决算，负责费用记账报销审核管理;负责社保公积金汇缴、个人所得税汇算清缴等税费工作;负责完成财务报表编报及外部审计、民政部年检相关工作。
5. 完成部门长及协会领导交办的其他工作。
薪资待遇：
根据应聘者的学历、资历、专业能力和实际工作表现，按协会薪酬制度核定，薪酬构成包括岗位工资、绩效及各类补贴，具体标准面议时如实告知;试用期工资不低于转正后工资的80%。
其他：
任职条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，思想政治立场坚定，品行端正，作风正派，廉洁自律，无违法违纪记录;
2. 热爱社会组织事业，认同行业协会公益服务与合规发展理念，具有较强的事业心、责任感和团队协作精神;
3. 本科及以上学历，具有相关专业背景者优先;同等条件下研究生学历优先;
4.
具有8年及以上相关岗位工作经历，具有央国企或大型企业相关工作经历者优先，熟悉港口航道、疏浚、生态环保等行业，具备较强公文、专项报告独立撰写能力者优先;有全国性社会组织或行业协会工作经历者优先;同等条件下，中共党员优先。
5.如不完全满足上述部分招聘条件，可酌情放宽，经评估后可对应降低岗位职级，相关情况在面试环节沟通确认。
2、外联部副部长1名 1名
工作地点：北京市朝阳区
岗位要求：
在外联部部长领导下，协助统筹对外联络合作、品牌推广宣传、国内外交流组织、会员服务保障等工作，具体职责如下：
1.
对外联络：协助制定行业合作伙伴年度沟通计划，对接交通运输部、中交集团等国内和国际行业相关单位;协助拓展国际疏浚企业、科研院校等合作伙伴，建立合作台账并动态更新;完善对外合作、会员信息统计报送机制，归集分析会员及合作单位联络信息，编制外联月报、合作专项报告，完成向上级及合作单位专题材料报送;承担对外合作专题会议议题筹备、材料编制、纪要及手续归档工作;统筹对外合作年度计划编制、合作诉求汇总分析。
2.
品牌推广：协助运营协会公众号与官网，制定粉丝增长与浏览量提升策略，定期分析运营数据;协助组织或参与疏浚品牌活动(技术交流、展会参展等)，负责活动宣传、现场协调等工作;建立宣传内容审核机制，严格把控技术术语与数据准确性。配合重大对外交流活动完成全套汇报材料编制，做好跨部门协同。
3.
国内外交流：协助组织国内外行业会议会展，协助办理外事审批、外宾邀请等手续;协助撰写大会材料、校核会议手册、安排翻译及会后总结;协助组织会员单位参与国内外核心疏浚展会，发布展会信息、筹备参展资料及现场对接。
4.
会员服务：协助制定会员专属权益宣传方案，通过公众号、邮件、线下活动等渠道确保会员知晓;建立会员服务跟踪与反馈机制，收集会员诉求并及时响应;协助制定年度技术培训或对接会计划，做好活动组织、报名统计、现场执行及效果评估。
5. 完成部门长及协会领导交办的其他工作。
薪资待遇：
根据应聘者的学历、资历、专业能力和实际工作表现，按协会薪酬制度核定，薪酬构成包括岗位工资、绩效及各类补贴，具体标准面议时如实告知;试用期工资不低于转正后工资的80%。
其他：
任职条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，思想政治立场坚定，品行端正，作风正派，廉洁自律，无违法违纪记录;
2. 热爱社会组织事业，认同行业协会公益服务与合规发展理念，具有较强的事业心、责任感和团队协作精神;
3. 本科及以上学历，具有相关专业背景者优先;同等条件下研究生学历优先;
4.
具有8年及以上相关岗位工作经历，具有央国企或大型企业相关工作经历者优先，熟悉港口航道、疏浚、生态环保等行业，具备较强公文、专项报告独立撰写能力者优先;有全国性社会组织或行业协会工作经历者优先;同等条件下，中共党员优先。
5.如不完全满足上述部分招聘条件，可酌情放宽，经评估后可对应降低岗位职级，相关情况在面试环节沟通确认。
3、业务部副部长 1名
工作地点：北京市朝阳区
岗位要求：
在协会领导下，协助统筹战略规划与行业规范、团体标准与成果管理、会议与技术交流、分支机构与专家管理、培训与科普建设等工作，具体职责如下：
1.
战略规划与行业规范：协助编制部门年度工作计划并组织实施，参与行业技术发展指南、行业发展规划的编制与宣贯;协助制定行规行约，参与交通运输部等部委委托课题研究及评审、疏浚工程定额修编，提供行业政策调研支撑;建立行业业务、分支机构业务报送管理机制，归集行业技术、标准、课题项目信息，开展统计分析，编制业务月报、行业专项报告。
2.
团体标准与成果管理：协助开展团体标准全流程管控，包括年度需求征集、立项计划编制、编制单位资质审核、技术路线协调、评审会组织及发布后评估;协助构建科技成果评价体系，完善疏浚装备、生态清淤等领域专家库，审核申报材料、统筹评价会、跟踪成果转化。
3.
会议与技术交流：协助负责会员大会、理事会的技术文件准备与会务筹备;制定年度技术交流计划，审核会议方案(预算、议程、嘉宾)，协调综合部落实后勤、外联部开展宣传;会后及时梳理技术共识，形成报告报理事会。协助外联部筹备国际会议，办理相关审批手续，组织行业专家参与国际技术交流。
4.
分支机构与专家管理：协助统筹各分支机构业务，审核其年度计划，指导开展区域技术交流会等活动;负责技术专家委员会建设、日常管理及专家库维护，组织年度会议，收集分支机构年初计划与年终总结;协助制定分支机构考核细则并组织考核。
5.
培训与科普建设：协助制定年度培训计划，结合会员需求设计课程，审核讲师资质，审定教材，协调场地、经费与宣传报名，培训后评估效果并编写培训教材;协助制定年度科普计划，聚焦绞吸挖泥船原理、生态清淤案例等，审核科普内容准确性，协调发布并跟踪传播效果。
6. 完成协会领导交办的其他工作。
薪资待遇：
根据应聘者的学历、资历、专业能力和实际工作表现，按协会薪酬制度核定，薪酬构成包括岗位工资、绩效及各类补贴，具体标准面议时如实告知;试用期工资不低于转正后工资的80%。
其他：
任职条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，思想政治立场坚定，品行端正，作风正派，廉洁自律，无违法违纪记录;
2. 热爱社会组织事业，认同行业协会公益服务与合规发展理念，具有较强的事业心、责任感和团队协作精神;
3. 本科及以上学历，具有相关专业背景者优先;同等条件下研究生学历优先;
4.
具有8年及以上相关岗位工作经历，具有央国企或大型企业相关工作经历者优先，熟悉港口航道、疏浚、生态环保等行业，具备较强公文、专项报告独立撰写能力者优先;有全国性社会组织或行业协会工作经历者优先;同等条件下，中共党员优先。
5.如不完全满足上述部分招聘条件，可酌情放宽，经评估后可对应降低岗位职级，相关情况在面试环节沟通确认。
招聘流程
(一)网上报名：应聘人员将简历及相关证明材料发送至指定邮箱; (二)资格审查：协会对应聘人员进行资格审查，确定参加面试人员名单;
(三)面试：通过资格审查的人员参加面试，面试时间、地点另行通知;
(四)体检与考察：根据面试结果确定拟录用人员，组织体检及背景考察;体检项目按照国家和北京市有关规定执行，不含法律禁止的歧视性体检项目;
(五)录用：体检与考察合格者，按规定办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内，试用期期限按《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定执行。
联系方式
孙东阳 1864223376 邮箱：836411692@qq.com
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