中国科学院空间应用工程与技术中心（以下简称中心）是载人航天工程空间应用系统的总体单位，也是中国载人航天工程运行与管理支持中心的依托单位（详见http://www.csu.cas.cn/）。
《太空制造》（Space Manufacturing）是由中心主办、中国科技出版传媒股份有限公司出版的英文国际学术期刊，已获批中国科学院一流科技期刊建设专项新刊创办项目。
本刊立足太空制造前沿交叉领域，聚焦微/低重力环境下的材料成型机理、在轨制造工艺与装备、功能材料与器件在轨创制、地外资源原位利用等方向，刊载原创研究、技术突破、工程实践与综述评论，致力搭建“基础科学—工艺装备—工程应用”全链条学术平台，推动领域内理论创新、技术验证与成果转化。期刊建设目标为填补国际期刊体系空白，力争3年内入选ESCI/Scopus数据库，5年内建成太空制造领域具有国际影响力的旗舰期刊。
根据工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向中心内外招聘《太空制造》期刊编辑部主任岗位工作人员。
一、招聘岗位、职责及任职条件
编辑部主任岗位1名
（一）岗位职责
1．负责期刊全生命周期管理，统筹选题策划、组稿审稿、编校出版全流程，确保学术质量与出版规范。
2．协助制定年度选题计划，策划热点专题与专刊，协调编委组稿约稿；挖掘太空制造领域工程实践成果与学术创新点。
3．负责编辑部建章立制、团队管理，优化工作机制；维护编委与审稿专家库，组织年度编委会会议。
4．拓展全球优质稿源，参与组织太空制造领域相关学术会议，提升期刊国际影响力，推动期刊入选高水平国际数据库。
5．负责期刊宣传、品牌推广与学术传播工作，拓展国内外宣传渠道，提升期刊在太空制造领域的知名度与影响力。
6．负责期刊相关项目的规划、申报与执行管理，包括中国科技期刊卓越行动计划等各类资助项目的全流程管理。
7．完成主办单位、主编和编委会交办的其他工作。
（二）任职条件
1. 学历学位：研究生学历，硕士及以上学位。
2. 专业方向：航空航天、工程力学、机械工程、制造工程、材料科学等相关专业领域。
3. 任职经历：具有副高级及以上专业技术岗位或相当岗位任职经历，具备期刊编辑部管理经验，熟悉英文科技期刊编辑出版全流程及国际出版规范。
4．具有较高的英文水平，能够熟练进行英文稿件审读、学术沟通及国际交流；具备较强的英文写作与口语表达能力。
5．热爱期刊事业，学风严谨，责任心强，熟悉出版政策与学术规范，具有较强的选题策划和组织协调能力。
6. 年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽要求。
二、应聘流程
1. 自启事发布之日起至2026年12月31日，凡符合应聘条件的人员均可报名，招满即止。
2. 简历投递：应聘者点击中心招聘平台链接https://rs.csuiom.ac.cn，选择相应岗位投递，投递时请填写附件1《空间应用中心聘用审核表》，并根据附件2《空间应用中心公开招聘人员资格条件审核材料规范》提供相关证明材料。所有应聘材料不得涉密。
3. 中心将根据招聘条件对应聘人员进行筛选，用人部门通知筛选通过者进行初面，初面通过后将相关材料报人事人才处，由人事人才处组织所级答辩。面试时间和地点另行通知。
4. 所级答辩报告8分钟（PPT形式，PPT大小请控制在30M以内），答辩12分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对竞聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。
筛选不合格者、初面或所级答辩不通过者不另行通知，材料恕不退回。
三、聘后管理
1. 招聘岗位实行合同管理。
2. 工资福利待遇按国家、中国科学院和中心有关规定提供有竞争力的薪酬。
中国科学院空间应用工程与技术中心
2026年10月20日
