●招聘岗位：
个人数字金融部-内控管理岗
●主要工作内容
负责落实总、分行财富业务内控合规（含反洗钱、反欺诈）年度工作计划，组织开展财富业务反洗钱、反欺诈及案件防控工作，落实相关管理要求，做好风险监测、异常情况排查及问题处置，防范案件及重大风险事件发生；负责建立健全部门财富业务内控合规管理体系，完善制度管理、业务检查、运营管理、反洗钱、反欺诈等工作机制，持续提升财富业务内控合规管理水平；负责制定、修订部门财富业务相关内控合规管理制度、操作流程及实施细则，确保制度符合国家法律法规、监管要求及银行内部管理规定；负责组织开展部门财富业务内控评价及日常内控管理工作，定期对财富业务内控合规情况进行检查、评估，及时识别和防范业务风险；负责制定财富业务检查计划并组织实施，配合总分行及监管、审计等部门开展检查，做好检查资料提供、问题沟通及相关事项协调；负责组织落实各类检查发现问题的整改工作，建立问题整改台账，跟踪整改进度及整改成效，确保检查发现问题及时、有效整改；负责组织开展财富业务人员异常行为排查及相关风险防控工作，对发现的苗头性、倾向性问题及时提示、纠正并按规定报告；负责组织开展个人金融信息保护相关培训、宣传及排查工作，落实个人金融信息保护管理要求，做好应急演练及相关问题整改；负责开展财富业务金融营销宣传行为及业务操作合规督导检查，督促各级分支机构严格按照法律法规、监管要求及行内制度开展业务；负责为分支机构提供财富业务日常内控合规咨询服务，解答业务开展过程中遇到的合规问题，做好业务指导和风险提示；负责组织开展财富业务内控合规培训和宣导工作，通过专题培训、案例分析、制度宣导等方式，提升财富业务人员合规意识和风险防范能力；配合纪检监察部门开展财富业务领域相关工作，提供业务资料、协助调查核实问题，做好廉洁从业相关风险防控及制度要求落实；负责组织落实财富业务监管政策及外规内化工作，及时跟踪相关监管要求，推动监管政策在财富业务领域有效落地；负责部门内控合规相关文件、资料的整理、归档和保管，做好财富业务内控检查、审计及监管查询等相关资料的管理和支持工作；负责落实财富业务专用章相关制度管理，做好财富业务专用章的保管、使用、检查及监督工作；负责财富业务相关系统用户、参数等管理工作，按照制度要求做好用户、参数维护、录入及复核等工作；完成部门其他内控相关工作。
●任职资格
1.大学本科及以上学历；
2.金融、经济、市场营销、管理、计算机等相关专业优先；
3.熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对银行业务的要求；熟悉银行零售业务，具备金融业务流程管理经验；
4.具有银行相关实习或工作经验优先；
5.具有较强的学习能力、沟通能力、组织协调能力，无违规记录；
6.特别优异者，可适当放宽条件。
●报名方式
请将个人简历、自荐说明、相关证书材料于2026年10月19日前投递至北京分行人力资源部招聘邮箱bjzp@cbhb.com.cn，邮件主题和附件名称请统一为“姓名-XX部-XX岗”；邮件附件大小请控制在10MB以内，请勿通过超大附件发送。
