| 二级单位： | 光华管理学院 |
| 用人部门： | 学科建设与学位办公室 |
| 岗位名称： | 科研管理助理 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 科研助理 |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 科研信息收集与宣传工作：协助学科建设及科研业务的宣传与信息对接，与学校、学院相关部门保持密切联系，确保信息流转顺畅；负责科研成果信息的收集、报送及宣传推广，包括撰写、编辑、发布学科建设及科研相关的内容（如公众号文章），推动校级宣传及对外推广；
2. 学术活动执行相关工作：协助部门主办的各类学术活动的组织与实施，包括科研活动的筹备与执行、顶尖学者讲堂的协调与安排、学科发展及师资成长系列讲堂的策划及后勤支持、以及日常讲座、研讨会（seminar）等项目的具体执行工作； 3. 行政与财务相关工作：协助部门主任处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排等；协助部门财务管理，如预算编制、经费报销及相关财务数据的记录与整理等； 4. 档案管理与材料报送工作：负责部门重点工作事项的档案登记、整理与归档，确保资料完整、可追溯；协助完成与学科建设及科研相关的材料报送任务，配合相关部门提交必要文件或数据。 |
| 应聘条件： | 1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德与职业素养，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作严谨细致，服务意识、法纪观念和责任心强，具备良好的团队合作精神；
2. 本科及以上学历，有行政管理、经济管理、新闻传播或人文社科等相关专业背景者优先，具备相关工作经验； 3. 具备较强的沟通协调能力和组织管理能力，能够与学校及学院内外多个部门保持高效协作，推动各项工作顺利开展； 4. 对学术活动及科研工作有一定了解，具备较强的文字处理、宣传推广、数据统计分析和信息整合能力； 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的规范意识和服务意识。 |
| 岗位待遇： | 薪酬面议。 |
| 应聘程序： | 1. 报名：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+岗位名称 ”;
2. 初审：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初审合格者参加面试；未通过初审者恕不另行通知，应聘材料恕不退还； 3. 面试：具体面试时间和要求另行通知。 |
| 应聘材料： | 个人简历。 |
| 联系方式： | 应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘“岗位名称”）。 |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2026-10-13 |
| 截止日期： | 2026-10-31 |
| 二级单位： | 光华管理学院 |
| 用人部门： | 财务中心 |
| 岗位名称： | 财务助理 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（综合事务） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 熟悉企业会计准则，能独立完成凭证审核、账务录入、月末结账等；
2. 整理、归档财务凭证，保障档案完整可查； 3. 负责与其他部门协作，提供财务支持与咨询； 4. 负责部门交办的其他相关工作。 |
| 应聘条件： | 1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识、法纪观念和责任心强；
2. 具备本科及以上学历； 3. 财务、会计、经济等相关专业优先； 4. 具备1年及以上财务相关工作经验； 5. 具备优秀的英文书面与口语表达能力，可将英文作为工作语言； 6. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。对数字高度敏感，确保财务数据的准确性与保密性。 |
| 岗位待遇： | 薪酬面议。 |
| 应聘程序： | 1. 报名：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”;
2. 初审：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初审合格者参加面试；未通过初审者恕不另行通知，应聘材料恕不退还； 3. 面试：具体面试时间和要求另行通知。 |
| 应聘材料： | 个人简历。 |
| 联系方式： | 应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘“岗位名称”）。 |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2026-10-13 |
| 截止日期： | 2026-10-23 |
