●招聘岗位：
个人数字金融部-私人银行中心-总经理/副总经理
●主要工作内容
全面负责私人银行中心经营管理工作，落实总行私人银行业务营销管理要求和策略，完成经营任务目标;负责统一策划并组织实施分行私人银行的市场营销，督导分支机构私人银行客户服务的过程管控和服务品质，维护提升渤海银行私人银行品牌形象;负责私人银行中心人员专业能力建设工作，推动专业服务模式和流程的规范执行，探索创新客户服务模式，提升客户服务体验，提升私人银行品牌影响力;负责分行内部涉及私人银行业务发展有关事项的跨部门协调，组织推动辖内各分支机构私人银行业务发展;负责辖内私人银行相关专业能力队伍的建设与提升;负责私人银行中心的内控合规、风险管理、员工管理、私人银行客户投资者教育日常管理等工作。
●任职资格
1.本科及以上学历，年龄48岁以下,从事金融行业相关业务工作满8年，3年以上财富管理和私人银行业务工作经验;
2.掌握经济、金融、管理、法律等基础理论知识和相关实践技能，具备基金/证券等从业资质，拥有CFP/CPB/CFA/FRM等专业资质认证;
3.具备良好的专业素质，以及良好的管理能力、人际沟通能力和问题解决能力;
4.具有一定的超高净值客户营销及服务能力，善于挖掘客户的需求，有成功策划和组织区域性高端客户营销活动的经验;
5.具有一定的行内外资源整合能力，对有关理财和财富管理业务的政策和法规有一定的分析和把握能力，对国内外市场动态和同业市场发展、竞争形势有一定洞察力;
6.遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德，无不良、违纪和违法行为记录;
7.特别优异者，可适当放宽条件。
●报名方式
请将个人简历、自荐说明、相关证书材料于2026年7月8日前投递至北京分行人力资源部招聘邮箱bjzp@cbhb.com.cn，邮件主题和附件名称请统一为“姓名-XX部-XX岗”;邮件附件大小请控制在10MB以内，请勿通过超大附件发送。
