北京市自来水集团是北京市政府所属的国有独资公司。集团的前身是始建于1908年4月的京师自来水股份有限公司。1999年8月26日，经北京市人民政府批准，北京市自来水集团有限责任公司正式挂牌成立。集团负责北京市区、通州(北京城市副中心)、怀柔、密云、延庆、房山、大兴、门头沟等郊区新城的自来水供应，涵盖供水工程设计、施工、安装，管网抢修等业务。在供水能力、自来水水质、资产规模、技术装备等方面，均居国内同行业领先水平，是目前我国最具影响力的城市供水企业之一。
北京市自来水集团大通供水技术有限公司是北京市自来水集团下属全资子公司。目前担负集团电子信息化和自动化技术的开发建设与服务，承担着集团供水调度系统、抢修和防汛通信系统、网络办公系统和部分水厂自动化设备的建设及维护任务。
北京市自来水设计有限责任公司成立于1987年8月，是北京市自来水集团下属全资子公司。目前主要承担中、小型水厂的设计、技术改造，以及城市输水、配水管线的设计任务。
现根据公司发展需要，面向社会公开招聘部分岗位人员，有关事项公告如下：
1
岗位职责及任职条件
(一)北京市自来水集团大通供水技术有限公司
1.前端开发工程师，1人
岗位职责：
1.负责项目核心和通用模块的代码编写，参与代码审查和质量控制。
2.负责技术难点的解决和系统优化。
3.负责制定系统设计相关流程，规范和标准。
4.负责开发和维护通用的软件开发框架，并持续优化，提高开发效率。
任职要求：
1.年龄35周岁及以下，优秀者可以放宽年龄。
2.本科及以上学历。
3.具有3年及以上Web前端开发经验。
4.前端基础知识扎实，精通原生JavaScript(ES6+)、TS、CSS、HTML5，DOM
编程等;精通业界主流基础类库、React、Vue等主流框架，或参与过类似的混合开发项目及架构设计。
5.熟练掌握微信小程序原生开发;熟练解决前端各种业务场景问题，有前端技术方案积累。
6.热爱前端开发，有良好的逻辑思维能力，善于发现、分析和解决问题;有较强的自我驱动力和学习能力，拥有好奇心和冒险精神，敢于承担责任，勇于开拓。
7.熟悉掌握Canvas/SVG/WebGL/WASM等技术者优先。
2.后端开发工程师，1人
岗位职责：
1.负责公司项目开发与维护。
2.具有独立完成模块开发工作的能力。
3.负责总结开发过程中遇到的问题，配合完善框架内容。
4.较好的沟通能力，能积极应对工作，具备较好的抗压性。
任职要求：
1.年龄40周岁及以下，优秀者可以放宽年龄。
2.本科及以上学历。
3.具有3年以上相关工作经验。有扎实的Java基础，多线程、高并发开发经验。
4.熟悉主流开源应用框架，如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用框架;熟练应用常用的算法、数据结构，熟悉设计模式，追求高质量代码。
5.熟悉TCP/IP、HTTP协议，熟悉Linux，能够编写Shell脚本;熟练掌握常用数据库，有数据库设计、调优经验，熟悉MYSQL、ORACLE，对Nosql技术有一定了解;掌握linux常见命令和定位问题方法，有较强的定位问题能力。
6.对信息安全和常见的方案有一定的了解，有较强的逻辑分析、独立解决问题的能力;有一定的程序性能分析和性能优化能力;有前端开发能力优先。
(二)北京市自来水设计有限责任公司
1.结构设计师 2人
岗位职责：
1.负责项目土建、结构方面的技术工作，根据其他专业和客户提出的要求，对建筑结构要进行认真计算，提供结构设计计算书并要采用电算化。严格执行国家颁布的各项技术法规和技术标准，执行自来水集团公司内部的各项技术要求和规定。
2.负责审核较重大工程项目的设计方案，组织编写较重大工程项目的设计文件。
3.负责设计过程中的较重大的土建、结构方面的技术问题的处理，对土建、结构专业设计图纸进行审核工作。
4.按照ISO 9001质量认证体系标准的要求，协助做好设计公司的设计质量管理工作。
5.对土建、结构方面施工当中出现的较重大技术问题以及客户反映的较重大问题，负责及时采取有效措施加以解决。对因设计人员的失误发生的问题，要采取补救措施并提出处理意见。
6.协助做好企业内部设计项目竞赛的评比活动，积极参加设计行业的竞赛评比活动。
7.根据设计工作的实际需要，协助做好有关技术培训工作，做好新技术、新工艺、新材料、新设备的学习考察工作。
任职要求：
1.年龄：45周岁(含)以下。
2.学历与专业：全日制本科及以上学历，结构工程、土木工程、岩土工程、工民建等相关专业。
3.资格证书：需持有一级注册结构工程师执业资格证书。
4.工作经验：具有5年(含)以上设计单位工作经验，能够独立承担大、中型项目的设计。
5.优秀者可适当放宽条件。
2.建筑设计师 1人
岗位职责：
1.负责建筑项目的技术工作，根据其他专业和客户提出的要求，合理设计建筑物的使用功能。在设计过程中要考虑周围的环境，尽可能采用新材料、新技术，建筑物应当体现本行业的特色。严格执行国家制定的有关设计标准，执行自来水集团公司内部制定的有关技术要求和规定。
2.负责审核较重大工程项目的设计方案，组织编写较重大工程项目的设计文件。
3.负责设计过程中的较重大的建筑工程的技术问题的处理，对建筑专业设计图纸进行审核工作。
4.按照ISO 9001质量认证体系标准的要求，协助做好设计公司的设计质量管理工作。
5.对建筑项目施工当中出现的较重大技术问题以及客户反映的较重大问题，负责及时采取有效措施加以解决。对因设计人员的失误发生的问题，要采取补救措施并提出处理意见。
6.协助做好企业内部设计项目竞赛的评比活动，积极参加设计行业的竞赛评比活动。
7.根据设计工作的实际需要，协助做好有关技术培训工作，做好新技术、新工艺、新材料、新设备的学习考察工作。
任职要求：
1.年龄：45周岁(含)以下。
2.学历与专业：全日制本科及以上学历，建筑学、建筑设计技术等相关专业。
3.资格证书：需持有一级注册建筑工程师执业资格证书。
4.工作经验：具有5年(含)以上设计单位工作经验，能够独立承担中型项目的设计。
5.优秀者可适当放宽条件。
3.给排水工艺设计师 1人
岗位职责：
1.负责给水工艺、管线方面的技术工作，根据其他专业和客户提出的要求，认真编写设计方案、初步设计、施工图设计等文件，并达到有关规定的深度要求。严格执行国家颁布的各项技术法规和技术标准，执行自来水集团公司内部的各项技术要求和规定。
2.负责审核较重大工程项目的设计方案，组织编写较重大工程项目的设计文件。
3.负责设计过程中的较重大的工艺、管线专业的技术问题的处理，对工艺、管线专业设计图纸进行审核工作。
4.按照ISO 9001质量认证体系标准的要求，协助做好设计公司的设计质量管理工作。
5.对工艺、管线方面施工当中出现的较重大技术问题以及客户反映的较重大问题，负责及时采取有效措施加以解决。对因设计人员的失误发生的问题，要采取补救措施并提出处理意见。
6.协助做好企业内部设计项目竞赛的评比活动，积极参加设计行业的竞赛评比活动。
7.根据设计工作的实际需要，协助做好有关技术培训计划，做好新技术、新工艺、新材料、新设备的学习考察。
任职要求：
1.年龄：45周岁(含)以下。
2.学历与专业：全日制本科及以上学历，给水排水工程、给排水科学与工程、环境工程等相关专业。
3.资格证书：需持有注册公用设备工程师(给水排水)执业资格证书。
4.工作经验：具有5年(含)以上设计单位工作经验，能够独立承担中型项目的设计。
5.优秀者可适当放宽条件。
2
招聘程序
本次招聘原则上按照“报名与资格审查、综合测评(笔试、心理测试、面试)、背景调查、体检、正式聘用”等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当方式提前告知。
3
报名时间、方式与有关说明
(一)截止时间
1.北京市自来水集团大通供水技术有限公司
报名截止时间为2026年4月26日24:00。
2.北京市自来水设计有限责任公司
报名截止时间为2026年4月30日24:00。
(二)报名方式
1.北京市自来水集团大通供水技术有限公司
请点击链接或扫码：https://zhaopin.ciichr.com/f/AnUf2f填写报名信息，并同时下载《社会招聘报名表》，按要求规范完整填好后，与个人相关证明材料(扫描件)一同上传。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
2.北京市自来水设计有限责任公司
请点击链接：https://exam.zhiqijia.com/?id=59填写报名信息，并同时下载《社会招聘报名表》，按要求规范完整填好后，与个人相关证明材料(扫描件)一同上传。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
(三)有关说明
1.报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、完整、准确填写。报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
2.公司不负责解决聘用人员的户口、住宿及配偶工作。
4
薪酬福利
薪酬待遇原则上按公司薪酬制度执行，优秀者薪酬面议。职工福利待遇包括：
1.六险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金。
2.暖心关怀：职工食堂、带薪年假、健康体检、劳动保护用品、暖心驿站等。
3.文体活动：图书阅览、体育比赛、文艺汇演等。
4.带薪培训：专业技能、优秀青年人才专项培养、身心健康等各类培训。
5
联系方式
1.北京市自来水集团大通供水技术有限公司
岗位信息咨询：尹老师 联系电话：13521180087
报名系统咨询：张老师 联系电话：010-85359862
2.北京市自来水设计有限责任公司
岗位信息咨询：白老师 联系电话：010-68420113
报名系统咨询：李老师 联系电话：010-85359863
