大兴经济开发区是中关村国家自主创新示范区重要组成部分、北京“两区”建设关键载体、首都数字经济高质量发展前沿阵地，是首都南部产业升级与开放创新核心平台。园区以“打造数字新高地、共创繁荣新大兴”为使命，依托北京科教人才优势，构建以人工智能为核心、数字文化和数字健康为重点的“一核两翼”数字产业体系，获评国家文化和科技融合示范基地，落地全国首家数字经济企业出海创新服务基地等多个首创示范，持续打造高水平开放创新产业高地。
为加快经开区市场化、专业化、国际化发展进程，增强平台公司运营发展韧性与核心竞争力，北京大兴经济开发区开发经营有限公司拟公开招聘，具体公告如下：
一、招聘职位及数量
结合公司实际经营需求，计划招聘13人，具体详见附件1，即《北京大兴经济开发区开发经营有限公司公开招聘岗位需求计划表》。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，政治立场坚定，自觉遵守宪法、法律和法规;
2.具有良好的道德品行，诚实守信、作风踏实、吃苦耐劳、乐于奉献，具备较强的抗压能力和岗位责任心，服从组织安排，愿意在北京市大兴区长期稳定工作;
3.具备招聘岗位所要求的专业背景、学历学位及履职能力，须提供相应的毕业证书、学位证书等证明材料;
4.身心健康，身体条件能够正常履行岗位职责，能够适应岗位工作需要及应急工作任务;
5.符合回避相关规定：不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位岗位;
6.有下列情形之一的，不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职的;
(2)涉嫌违法犯罪、司法程序尚未终结的;
(3)从事过危害国家安全活动的;
(4)存在失信联合惩戒记录，或在道德品行、诚信方面有不良行为的;
(5)法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)公告发布
公告发布时间：2026年5月15日-2026年6月1日
公告发布渠道：公司官网、北京公招网等
(二)报名时间及方式
1.报名时间及方式
本次招聘采用网络报名方式，报名人员可在2026年5月18日10:00—6月1日18:00登录北京公招网(https://www.gongzhao.net/index.shtml)-北京大兴经济开发区开发经营有限公司公开招聘窗口，进行简历填报并报名，在此期限外提交的报名信息，系统将不予受理。岗位未达到最低开考人数要求的，将适当延长报名时间，具体以系统公告为准。
2.报名要求
(1)每位报名人员限报1个职位;
(2)报名时要完整、准确、如实填写个人信息和报名承诺。报名操作指南详见附件2;
(3)报名职位资格条件要求的学历学位证书、招聘职位要求的其他资质证书、党员身份证明等以及最高学历学习期间获得校级以上荣誉、表彰、奖励等，应当在报名时上传相应的证书或证明材料，填写《承诺书》，详见附件3，手写签名并上传;
(4)有关证明材料报名时暂无法提供的，可以提供手写签名的《情况说明》，详见附件4，注明无法提供原因及提供时限。暂缓提供的材料应当于面试前提供。
(三)资格初审
公司将对报名人员进行资格审查。应聘者应如实提交相关信息及有关材料，资格审查贯穿招考全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或录用资格。是否通过资格审查，以报名系统通知为准。未通过资格初审的，可以在报名期间登录报名管理系统改报其他职位。审查合格者需在规定时间内，从公招网报名系统上自行下载打印准考证，按规定时间、地点参加笔试。
(四)笔试
开展笔试具体形式、时间和地点另行通知，请及时关注北京公招网有关公告。
(五)资格复审与调剂
资格复审包括审查考生身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。入围面试的人选应按照通知要求进行资格复审，资格复审合格者进入面试，出现未通过或未参加资格复审的情形，按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，公司有权取消该考生参加面试的资格。
资格复审后，达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于5:1的职位可进行调剂，笔试成绩达到合格分数线且未进入入围面试人选名单的考生可参加调剂。具体以相关公告为准。
(六)面试
经资格复审和调剂后，确定最终入围面试人员名单，开展面试具体形式、时间和地点另行通知，请及时关注北京公招网有关公告。
(七)体检与考察
根据综合成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检和考察人选。考察人选按照规定流程及要求提交体检报告。公司将按规定流程对考察人选进行第三方背景调查。在体检、背景调查环节中，出现岗位空缺的，按照综合成绩依次等额递补。若本岗位无合格人员，将从其他同类岗位综合成绩合格人员范围内开展人员调剂。
(八)人选公示
公司根据考试、考察和体检结果，研究决定拟聘人选并进行公示，公示期为5个工作日。
(九)入职办理
公司通知录用人选办理入职手续。
四、薪酬待遇
1.薪酬面议，根据实际情况及工作综合评价全年税前工资10W—40W，并匹配市场竞争性的薪酬提升空间;
2.公司会根据岗位职责和产业发展现状，制定有针对性的培训计划;
3.缴纳五险二金(养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金、企业年金);
4.提供工作餐、定期体检、工会福利、带薪年假等。
五、有关事项
本次招聘工作不收取任何费用。招聘相关信息在公招网公布，报名人员应及时关注网站信息和考生报名管理系统，保持通信畅通。
岗位咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，咨询电话：010-81217804。
技术咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30，咨询电话：010-68771330、010-68771245。
