新华联合发行有限公司是一家专注于书业物流的公司，由中国出版集团为深化文化体制改革而设立。现有股东包括中国出版传媒股份有限公司、江西新华发行集团有限公司和江苏凤凰出版传媒股份有限公司，注册资本9.58亿元。公司位于北京顺义的物流园区占地15.64万平方米，建筑面积近21万平方米，日均发货能力达3万件。园区配备自动化立体库、货到人拣选系统、自动分拣机等智能设备，提供高效的图书仓储配送及供应链管理服务。公司自主研发了大数据分析平台和运输管理系统，助力出版企业实现数据资产化与供应链数字化贯通。
招聘岗位：物流电商项目2C客服(劳务派遣岗)
招聘人数：1人
投简历前请注意：
1.该岗位非建筑、桥梁、土木、矿山、金属类安全员岗位，也非施工安全员岗位。请无物流仓储、生产制造业工作经验的应聘者不要投递!!!
2.该岗位工作地点在顺义区北小营镇，不能接受该情况的应聘者在投递简历时请慎重。
3.该岗位要求统招本科以上学历，工作经验十分符合岗位要求的，可适当放宽条件。
岗位要求：
1.身体健康，无三高等基础病。
2.统招大学本科及以上学历。
3.二年及以上相关岗位工作经验。
4.熟悉安全及职业健康管理知识;了解国家和地方安全法律法规。
5.较好的抗压能力、计划管理能力、组织协调能力、沟通能力、文字组织能力、办公软件和管理软件操作能力、政府相关管理平台操作能力。
岗位职责：
1.按计划开展各类隐患监督检查(日常、季节、专项、节前)，开具检查记录单，提供改进建议及技术方案。
2.组织安全教育培训;定期参与安全生产例会，研究并推动隐患整改。
3.参与年度风险分级管控与隐患排查治理体系的评估修订;参与生产安全事故/事件调查，提出防范措施。
4.制定、完善职业健康管理制度、操作规程及应急预案，确保合规。
5.组织职业病危害因素监测与检测，分析数据、识别风险、跟踪整改;监督防护设施维护及防护用品配备使用。
6.组织员工职业健康检查(岗前、岗中、离岗)，建立并管理健康监护档案。
7.开展职业健康培训与宣传，普及防护知识和应急措施;参与职业危害事故调查及应急演练。
8.配合政府及技术机构监督检查，及时提交职业危害申报、检测报告等资料。
完成领导交办的其他临时性工作。
薪资福利：
1.税前工资水平：6000元/月至8000元/月。
2.严格执行社会保险、住房公积金、企业职工带薪年休假等政策。
3.可自愿加入用工单位的工会，加入工会后可享受工会福利。
4.条件良好的员工餐厅及免费工作午餐、器具齐备且舒适的员工宿舍等。
招聘岗位：安全管理员(直签岗位)
招聘人数：1人
岗位要求：
1.身体健康，无三高等基础病。
2.大专及以上学历电气、自动化专业。
3.从事设备维修工作3年以上，掌握设备维修的专业知识和专业技能。
4.具有高级及以上等级电工证
5.具有较强的机电设备点检、维护、维修、管理的综合职业能力。
6.团队协作意识强、认真负责、具有奉献精神、能吃苦。
岗位职责：
1.责任区域内设备的日常维修保养、巡检工作;发现问题及时分析、改进。
2.负责责任区域内设备故障的检查以及故障排查维修等。
3.负责设备定期保养、维护、点检。
4.辅助制定设备维修维护月统计表、记录设备日常使用情况。
5.负责及时 汇报、解决设备日常工作中出现的紧急问题。
6.协助管理备件库，对备件库定期盘点、出入库统计等。
薪资福利：
1.工资水平：5000元/月~6000元/月。
2.严格执行社会保险、住房公积金、企业职工带薪年休假等政策。
3.可自愿加入用工单位的工会，加入工会后可享受工会福利。
4.条件良好的员工餐厅及免费工作午餐、器具齐备且舒适的员工宿舍等。
招聘岗位：高级会计(劳务派遣岗)
招聘人数：1人
投简历前请注意：
1.该岗位在2026年12月前集中在东四十条桥附近办公，偶尔到顺义区北小营镇办公;2027年1月后长期在顺义区北小营镇办公，投递简历前请确定可以接受工作地点的安排。
2.该岗位为劳务派遣岗，非与本公司直签岗，投递简历前请确认本人可以接受该用工方式。
3.该岗位主要为财务中心财务分析、全面预算与信息化管理方向。
岗位要求：
1.身体健康，无三高等基础疾病。
2.统招本科以上学历，财会、管理等相关专业毕业。
3.八年以上财务管理工作经验，3年以上财务项目管理经验。
4.中级会计师(含)以上职称。
5.工作严谨，责任心强，廉洁自律。
6.熟悉国家财经法律法规、财会业务，具有丰富的财务会计工作经验，精通财务管理方法。
7.有一定组织协调和管理能力。
岗位职责：
1.搭建经营分析体系：建立月度经营分析模型，监控经营目标达成情况，出具简报并深入分析变化趋势与根因，及时预警并输出财务管理建议。
2.建立业财融合机制：深入业务前端，对新业务进行事前测算、预算控制、资金结算到成本收益的全流程核算管理，建立科学的项目核算与评价体系。
3.主导预算管控全流程：负责年度及滚动预算的编制、下达、分解和考核，动态跟踪执行情况，及时预警并根据实际调整预算，推动全员预算观念普及。
4.完善成本费用管控：搭建公司成本管控体系，制定并分解成本控制指标，通过台账监控执行情况，定期输出成本分析报告，并监督、评估管控成效。
5.推进财务信息化与数据平台建设：优化OA预算及费控系统，建设财务中台和财务数据平台，实现预算、结算、核算系统自动化与数据可视化，推动经营分析智能化。
6.统筹制度规范与流程优化：起草并实施预算、成本等财务相关制度，持续摸索并引入更适配业务的管理方法，解决执行问题并迭代优化。
提供跨部门财务支持：为公司绩效体系提供关键财务数据支撑，确保财务与采购、合同管理等业务系统信息通畅，完成上级交办事项。
7.薪资福利：
1.工资水平：5000元/月~6000元/月。
2.严格执行社会保险、住房公积金、企业职工带薪年休假等政策。
3.可自愿加入用工单位的工会，加入工会后可享受工会福利。
4.条件良好的员工餐厅及免费工作午餐、器具齐备且舒适的员工宿舍等。
招聘岗位：设备维修工(劳务派遣岗)
招聘人数：1人
岗位要求：
1.身体健康，无三高等基础病。
2.大专及以上学历电气、自动化专业。
3.从事设备维修工作3年以上，掌握设备维修的专业知识和专业技能。
4.具有高级及以上等级电工证
5.具有较强的机电设备点检、维护、维修、管理的综合职业能力。
6.团队协作意识强、认真负责、具有奉献精神、能吃苦。
岗位职责：
1.责任区域内设备的日常维修保养、巡检工作;发现问题及时分析、改进。
2.负责责任区域内设备故障的检查以及故障排查维修等。
3.负责设备定期保养、维护、点检。
4.辅助制定设备维修维护月统计表、记录设备日常使用情况。
5.负责及时 汇报、解决设备日常工作中出现的紧急问题。
6.协助管理备件库，对备件库定期盘点、出入库统计等。
薪资福利：
1.税前工资水平：5000元/月~6000元/月。
2.严格执行社会保险、住房公积金、企业职工带薪年休假等政策。
3.可自愿加入用工单位的工会，加入工会后可享受工会福利。
4.条件良好的员工餐厅及免费工作午餐、器具齐备且舒适的员工宿舍等。
联系方式
联系电话：13811476643(微信同号，联系时间为工作日9:00至16:00)
联 系 人：翟女士
邮 箱：zhaixiujuan@xinhuaunited.cn
工作地址：北京市顺义区北小营镇宏大工业中心区A区7号
公司地址：北京市顺义区礼府街17号院6号楼
