一、医院简介
清华大学第一附属医院创办于1959年，原为国家信息产业部直属医院，2003年划归教育部并成为清华大学附属医院。医院是朝阳区东北部区域医疗中心，集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级综合医院。现设心脏、泌尿、消化、肿瘤、影像、骨科6个专科医学中心及42个临床医技科室。心脏中心心外科采用多种创新技术治疗先天性心脏病、冠心病、心脏瓣膜病、夹层动脉瘤等疾病，特别在治疗疑难、危重、复杂性心脏畸形，尤其是肿瘤合并心脏病诊疗方面处于国际领先水平；心脏中心心内科在冠心病的介入治疗和成人心律失常诊治方面取得了突出成就。在小儿心律失常治疗方面，治疗例数和治疗效果居国内领先地位，填补了多项国内空白；儿科在新生儿窒息、缺氧缺血性脑病诊治方面享有盛誉。微创外科、脑卒中绿色通道、无痛诊疗等特色明显。医院是国家级冠心病介入和心律失常介入培训基地、北京市住院医师规范化培训基地，承担清华大学医学生及硕士、博士研究生培养。拥有双源CT、3.0T核磁、DSA、PET-CT、直线加速器、杂交手术室等先进设备。医院持续开展先心病救助“大理模式”，辐射29个省区、累计救助5000余名患儿。医院坚持“突出专科、综合发展”，诚邀优秀人才加盟。
二、招聘对象
列入国家统一招生计划的2027应届毕业生，2027年博士后出站人员和海外留学回国人员（留学回国人员须已取得教育部留学服务中心学历学位认证）；毕业时须按时取得相应学历及学位证书，否则不予接收。
三、招聘基本条件
1.热爱党、拥护党的路线方针政策，政治思想端正，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。
2.品行端正，身体健康，胜任岗位要求。
3.成绩优良，无不及格及补考科目；研究生须通过国家英语六级考试，海外院校毕业生英语水平不作要求。
4.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
四、招聘岗位
| 岗位类别 | 招聘科室 | 学历要求 | 任职资格 |
| 医师类 | 心脏外科、心脏内科、心脏小儿科、儿科、神经内科、神经外科、普外科、胸外科、骨科医学中心、呼吸与危重症医学科、重症医学科、消化内科、老年医学科、全科医学科、血液肿瘤科、肾内科、妇科、泌尿外科、风湿免疫科、感染性疾病科、急诊内科、急诊外科、眼科、耳鼻喉科、皮肤美容科、临床营养科、临床心理科、放疗科、放射影像科、麻醉科、疼痛科、超声科、病理科、核医学科 | ①博士研究生
②麻醉、病理、重症、超声、康复医学与理疗学专业的特别优秀者，可放宽至硕士研究生 |
①须具有执业医师资格证书
②完成住院医师规范化培训者优先 |
| 住院医师规范化培训基地 | 博士研究生 | 须具有执业医师资格证书 | |
| 临床科室医师助理 | 大学专科及以上 | ||
| 医技类 | 检验科 | 博士研究生 | |
| 神经内科、临床心理科、眼科、输血科、疼痛科、核医学科 | 硕士研究生及以上 | ||
| 护理类 | 各临床科室 | 硕士研究生及以上 | |
| 各临床科室 | 大学专科及以上 | ||
| 职能类 | 管理培训生 | ①博士研究生
②特别优秀者可放宽至硕士研究生 |
|
| 病案管理科、器械设备处、学科建设办公室、党政办、财务处、医务处 | 硕士研究生及以上 |
注：具体岗位信息及要求请登录我院招聘系统查看投递。
五、我们为大家提供：
1．有一定竞争力的薪酬待遇；
2．严格的培养体系，高水准的青年成长平台，进入清华大学教研系列的机会；
3．有机会解决北京市户口、办理北京市工作居住证；
4．符合国家要求的各项休假政策；
5．工作餐补、五险一金、年金补贴、健康体检等；
6．职工宿舍。
六、招聘流程
网申 → 资格审查 → 面试 → 技能考核 → 体检 → 医院集体决议 → 公示 → 录用
★面试通知将以电子邮件的方式发送，请各位应聘者注意查看
七、应聘方式：
请登录医院官网www.tufh.com.cn（或扫描下方二维码）-人才招聘-人事招聘系统，注册并登录填写个人信息，选择应聘科室及岗位。
咨询电话：010-64373185（人事处）、010-64308031（护理部）
地址：北京市朝阳区酒仙桥一街坊六号 100016
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