根据北京市2027年度“优秀管理人才培养计划”（以下简称“优培计划”）招聘应届优秀大学毕业生工作安排，结合实际情况，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
见《北京市2027年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
二、招聘职位和要求
见《北京市2027年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
三、招聘流程
（一）网上报名、资格审查、组织推荐
网上报名、查询资格审查结果、组织推荐等时间安排和相关要求见《北京市2027年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
（二）初选
所有通过报考资格审查的人员，于2026年9月30日16:00前提交个人专业能力陈述视频（包括但不限于专业背景、研究方向、学术经历、特长爱好等）。视频要求考生本人正脸清晰出镜，时长不超过3分钟，视频大小不超过50M（压缩为zip格式），文件名以“优培计划+报考岗位+姓名”命名发送至二级学院，报考智慧城市学院教学研究岗发送至zhdzb@buu.edu.cn招聘邮箱，报考机器人学院教学研究岗位发送至jddyb@buu.edu.cn招聘邮箱，凡未在规定时间按规定要求提交上述材料者视为自动放弃。
二级学院对视频材料进行初选，按照进入院级教育教学能力测试的人选与招聘计划数8:1（不足8:1的以实际人数为准）的比例,进入资格复审环节。二级学院以邮件形式通知进入资格复审环节的考生。
（三）资格复审
资格复审工作采用线上方式进行。
考生须提供网上打印的报名表、身份证以及所报考职位资格条件要求的相关资格、资质证书（主要包括学生证、优培计划推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料、校级以上“三好学生”“优秀学生干部”“优秀共产党员”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”证书等，在京外院校就读的北京生源考生须提交本人户口本或户口卡）参加资格复审。上述材料扫描件形成文件压缩包，并以“优培计划复审+报考岗位+姓名”命名发送至我单位用人学院招聘邮箱，面试前需持上述材料原件进行核验。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，取消参加面试资格。
二级学院线上复核上述材料，资格复审不通过人员取消进入下一轮资格。资格复审根据初试成绩、资格复审情况从高到低排序，按照8:1的比例（不足8:1的以实际人数为准）确定拟进入面试人选。
（四）面试
通过资格复审的考生进入面试阶段，本次面试采用两级面试方式，二级学院面试主要以教育教学能力测试为主，学校面试以综合评议为主。面试时间初步定于2026年10月下旬，具体面试时间和要求，详见后续面试公告。面试名单由学校用人学院统一通知考生，面试包括以下工作环节：
1. 二级学院面试（教育教学能力测试），通过试讲、学术评议等方式进行，重点考察考生授课能力、学术基础和专业水平。成绩采用百分制，合格分数线为70分，成绩在学校官网公示。成绩合格者按照3:1的比例, 择优推荐进入学校综合评议环节。
2. 学校面试（综合评议）是由学校对应聘者的基本情况、学科专业、工作经历、奖励与成果等情况进行评议，确定拟聘和候补人选，最终结果经学校审议后在学校官网公示。
3. 应聘者在面试环节之前需按学校要求在指定平台完成心理测试。
（五）准入查询、体检和考察
1. 人事处对应聘者进行准入查询，不合格者取消应聘资格。
2. 应聘者须在本市卫生健康行政部门登记开展健康体检的医疗机构体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者取消应聘资格。
3. 学校对拟聘人选考察，全面了解政治素质、道德品行、学习表现、遵纪守法、廉洁自律和经历履历等内容，凡有重要材料严重失实或存在篡改造假、违法违纪问题及其他考察不合格问题的，将不予聘用。
（六）公示与录用
根据体检结果和考察情况择优确定拟聘用人选，每个招聘岗位最终按1:1的比例确定聘用。拟聘用名单于2027年1月31日前在学校官网-人才招聘栏公示5个工作日。公示后无异议的，单位与拟聘用人员签订三方协议，按有关规定办理入职手续。
四、注意事项
1. 报考人员须按照规定的时限及要求，完成应聘材料填报、提交、资格复审、面试、体检、考察、聘用等工作。未按规定时限和要求完成的，视为主动放弃应聘。
2. 资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者将取消聘用。
五、联系方式
联系地址：北京市朝阳区北四环东路97号北京联合大学
学校官网：https://www.buu.edu.cn/
机器人学院教学研究岗联系人：刘丹丹 010-65021843。
智慧城市学院教学研究岗联系人：
贺宇哲 010-64900318。
北京联合大学
2026年9月10日
