根据北京市2027年度“优秀管理人才培养计划”（以下简称“优培计划”）招聘应届优秀大学毕业生工作安排，结合实际情况，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
见《北京市2027年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
二、招聘职位和要求
见《北京市2027年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
三、招聘流程
（一）网上报名、资格审查、组织推荐
网上报名、查询资格审查结果、组织推荐等时间安排和相关要求见《北京市2027年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
（二）初试
根据工作需要，初试在院统一部署下，由院所属各招聘单位（部门）自行组织，采取专业能力笔试和面试（以下简称“初面”）相结合的方式进行。
所有通过报考资格审查的人员，参加我单位组织的专业能力笔试，笔试内容为岗位需求相关的专业知识，考试时限为120分钟，总分值100分，合格分数线为60分。
初面采取考生自我介绍、考官提问、综合评判、考官打分的半结构化面试流程，初面成绩取所有考官打分的平均分。
笔试成绩与初面成绩按照60％、40%的权重计入初试成绩。
初试拟定于2026年10月中下旬进行，具体时间、地点将于考试前一周通过我院网站（https://www.baafs.net.cn）进行发布，同时由院所属各招聘单位（部门）电话通知考生。
初试成绩将于全院初试结束后5个工作日内通过电话、微信或者邮件方式通知考生。
（三）资格复审
资格复审根据初试成绩由高到低排序，按照8:1的比例确定拟进入复试人选，若初试及格的人数比例不足8:1,则按实际进入及格线的人数组织资格复审。资格复审工作采取线上、线下方式进行。京内院校的考生统一线下完成资格复审，京外院校的考生可以采取线上资格复审。
线上方式：考生须提供网上打印的报名表、身份证以及所报考职位资格条件要求的相关资格、资质证书（主要包括学生证、优培计划推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料、校级以上“三好学生”“优秀学生干部”“优秀共产党员”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”证书等，在京外院校就读的北京生源考生须提交本人户口本或户口卡）参加资格复审。上述材料扫描件形成文件压缩包，并以“姓名+报考岗位+学校”命名发送至院所属各招聘单位联系人邮箱。面试前需持上述材料原件进行核验。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，取消参加面试资格。
线下方式：考生须持网上打印的报名表、身份证原件和所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件（主要包括学生证、优培计划推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料原件、校级及以上“三好学生”“优秀学生干部”“优秀共产党员”或者校级一等及以上学生奖学金证书等。在京外院校就读的北京生源考生还须携带本人户口簿或户口卡原件）参加资格复审。
（四）复试
通过资格复审的考生进入复试，复试由院统一组织，包括心理测试和半结构化面试。心理测试时，应聘人员通过手机扫描统一的心理测试二维码，并在规定时间内进行答题提交。半结构化面试重点测查专业素养、科研视野、科研潜力以及其他综合能力。
复试时间初步定于2026年11月中下旬，具体时间、地点和要求，详见后续复试公告。复试公告将于复试前一周在我院网站进行发布，并及时通知相关考生。
复试成绩将于2026年12月底前在我院官网公示，并通过电话、微信或者邮件方式通知考生。
初试成绩作为推荐参加复试的依据；复试时参考心理测试结果，根据复试中的面试成绩由高到低的顺序推荐体检和考察人选。
（五）体检和考察
每个招聘岗位按照1:1的比例，根据复试成绩排名顺序确定参加体检、考察的人选。体检由院属各招聘单位（部门）组织，并在我单位指定的体检医疗机构进行体检。
对体检合格者进行考察，考察组深入考察对象所在高校、档案存管机构了解情况，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法和廉洁自律等情况。
（六）公示与录用
根据考试成绩、体检结果和考察情况择优确定拟聘用人选，每个招聘岗位最终按1:1的比例确定聘用。拟聘用名单于2027年1月31日前在我院官方网站公示5个工作日。公示后无异议的，与拟聘用人员签订三方协议，按有关规定办理入职手续。
四、注意事项
1.报考人员须按照规定的时限及要求，完成应聘材料填报、考察、面试、体检、考察、聘用等工作。未按规定时限和要求完成的，视为主动放弃应聘。
2.资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者将取消聘用。
五、联系方式
联系地址：北京市海淀区曙光花园中路11号
联系人：王老师
联系电话：010-81128134
北京市农林科学院
2026年9月10日
