为满足本单位业务发展需求，补充专业技术及服务力量，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关文件要求，结合本单位实际需求，现面向社会公开招聘编外合同制职工，为确保岗位职责有效落实，现制定2026年第一批公开招聘编外工作人员招聘方案，具体如下：
招聘原则
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；个人无政治历史问题，无违法犯罪记录，无重大岗位风险责任事故。
2.适应岗位要求的身体条件，无重大疾病、传染病及不良嗜好。
3.符合招聘岗位任职条件和回避事项的有关规定。
4.服从医院工作安排。
招聘岗位及要求
公开招聘流程及报名方式要求
一、报名
1.应聘人员将个人简历及相关材料（材料投递不完整及专业不对应视为资格审核不通过）于2026年8月28日前将电子版发送至bxywsybgs@163.com（邮件主题：应聘岗位+姓名）。
2.按照报考岗位进行报名，完整、打包上传以下材料的照片或扫描件作为附件上传到单位邮箱：
（1）个人简历1份；
（2）本人户口本原件的首页、本人页、变更页；
（3）本人身份证原件的正反面；
（4）所有已取得的毕业证、学位证原件及学信网查询的学历、学位验证报告。
（5）招聘岗位要求的卫生专业技术资格证书和执业证书。
（6）提供公安部门出具的从出生日期至今的无犯罪证明。
简历至少包括以下信息：姓名、联系方式、出生日期、户籍、2寸照片、现住址、第一学历、毕业院校、工作履历及其他相关信息。
二、资料审核及面试
线上报名成功且经过资格初审的人员进入面试。
三、面试
面试时请携带个人简历、本人二代身份证、毕业证、学位证、相关资格证书和有关证明材料原件及复印件、参加工作至今的所有社保权益记录纸质版或相关证明、学信网查询已取得的所有学历及学位证明纸质版（包含大专、本科等）。提供公安部门出具的从出生日期至今的无犯罪证明。面试形式为线下，时间待定，请保持电话畅通。面试成绩实行百分制，合格分数线为70分，70分以下人员不予聘用。在面试合格人员中由高到低排序确定进入体检、考察人员。如面试成绩相同的，以面试主考官成绩确定名次；主考官成绩仍相同的，将通过加试确定名次。加试相关事宜另行通知。
四、体检考察
体检工作由顺义区北小营社区卫生服务中心联系相关医院统一进行，体检标准参照顺义区公务员认定体格检查标准执行，体检费用由个人承担。
考察工作以约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。
公示前如出现应聘人员个人放弃或体检、考察不合格等情况，根据同一岗位面试成绩合格人员中从高到低顺序依次递补确定体检、考察人员。
面试成绩及体检、考察等公告将在北京市顺义区北小营社区卫生服务中心公众号发布。
五、其他说明
1.符合岗位的年龄要求；年龄计算截止日期为2026年8月。如：38周岁以下，为1987年8月（含）以后出生的人员。45岁及以下，为1980年8月（含）以后出生的人员。
2.本次面试等相关安排及通知，工作人员将通过报名时考生所留电话号码进行联系，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
3.本次招聘报名请按要求发送至联系信箱，我中心除联系信箱报名外，不接受其他形式报名，请勿多次投递简历。
4.我中心尊重应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，未被录用人员的应聘材料恕不退还，应聘人员应对所提交材料的真实性承担责任，我中心在招聘过程中的任何阶段发现应聘人员提交的材料不实，有权取消其应聘资格。
5.招聘过程中，我中心不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
6.咨询电话（工作日）：60489399转8041 19339146043
9：00—11：00 14：00—16：00 王老师
