《中国中医药报》社有限公司2026年公开招聘京外生源应届毕业生公告

《中国中医药报》社2026年公开招聘京外生源应届毕业生3名,岗位包括新闻采编、中医采编及信息技术岗,要求硕士及以上学历,报名截止日期为2026年5月20日。

根据工作需要,2026年《中国中医药报》社有限公司公开招聘京外生源应届毕业生3名。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

《中国中医药报》社有限公司是国家中医药管理局直属单位,是中医药行业唯一权威主流媒体,成立30多年以来,积极开展新闻宣传报道和舆论监督,为推动中医药事业发展营造良好的舆论氛围。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行,无违规违纪等不良记录;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

(五)身心健康,具备适应岗位要求的其他条件;

(六)全国普通高等院校2026年应届毕业生(不含定向生、委培生和留学归国人员),年龄不超过38岁(1987年4月1日以后出生),须如期取得毕业证、学位证;

(七)符合办理进京落户政策规定的条件;

(八)有下列情形之一的人员,不得应聘:

因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;被依法列入失信联合惩戒对象的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;有法律法规规定不得报考的其他情形的。

三、招聘岗位及具体要求

(一)新闻采编岗(1人)

1.新闻传播学类(0503);硕士研究生及以上学历;京外生源。

2.具备较强的新闻敏感性和扎实的文字功底,较好的选题与策划能力;熟悉媒体传播规律,熟悉新媒体产品和新兴传播手段;具备良好的沟通和表达能力;热爱新闻,热爱中医药事业。

3.同等条件下,具有相关采编工作经验、掌握短视频制作技能者优先。

(二)中医采编岗(1人)

1.中医学类(1005),中西医结合类(1006);硕士研究生及以上学历;京外生源。

2.具备扎实的中医药学知识背景,一定的文字功底和新闻敏感性;具备良好的沟通能力和团队协作能力;热爱新闻,热爱中医药事业。

(三)信息技术岗(1人)

1.计算机类(1403)计算机科学与技术方向、新媒体技术方向、数字媒体技术方向,新闻传播学类(0503)网络与新媒体方向、数字出版方向;硕士研究生及以上学历;京外生源。

2.具备扎实的信息技术应用能力,熟悉新媒体相关技术架构,能熟练处理新媒体运营中的技术问题,能够独立完成项目需求分析、方案设计,擅长运用信息技术优化运营流程、提升运营效率,具备良好的技术思维、逻辑分析及团队协作能力,学习能力强,能快速掌握新媒体相关信息技术及工具迭代,责任心强、执行力强。

3.同等条件下,有相关项目策划或管理经验者优先。

四、报名和资格审查

有意向的应届高校毕业生将简历及新闻作品等相关资料发送到报社邮箱cntcmbgs@163.com,邮件标题格式为“姓名+学校+专业+应聘岗位”。报名截止日期为2026年5月20日。每人限报1个岗位。提交报名申请后,资格审查通过的,不能改报其他岗位;尚未进行资格审查或资格审查未通过的,可以改报其他岗位。

自报名起至2026年5月21日17:00,按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。所有符合岗位要求的应聘人员均进入笔试。若个别岗位招聘人数与通过资格审核人数比例未达到1:3的,由单位领导班子集体研究是否按照实际通过资格审核人数组织考试。取消岗位招聘计划的,该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报其他符合报名资格条件的其他岗位。

五、考试

考试分为笔试及面试。

(一)笔试

笔试满分为100分,笔试合格分数线为60分,成绩达不到60分的不得进入后续环节。

(二)面试

面试采取半结构化形式,面试内容包括语言表达能力、素质与岗位适配性、解决问题能力等方面。根据各岗位笔试成绩从高到低顺序,按照1:3的比例筛选应聘人员参加面试(笔试成绩并列的,一并进入面试),面试满分为100分,面试合格分数线为60分,成绩达不到60分的不得进入后续环节。如有放弃面试资格的,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。未达到1:3比例的,按实际人数进入面试。关于面试人选、时间、地点等有关事项另行通知。

面试前,对报名应聘人员进行资格复审,核对应聘人员报名材料的原件。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,我社有权取消其参加面试的资格。

六、体检、考察

根据笔试和面试考试成绩各占50%的权重计算考生综合成绩。综合笔试和面试成绩,各岗位分别按照总成绩由高到低排序,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检和考察人选,由我单位人事部门通知进行体检,并函请学校出具考察意见。

因应聘人员放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的招聘岗位空缺,将从同一岗位面试人员中按总成绩依次递补,递补人员需进行公示。

七、公示和聘用

根据考试、体检情况,经我单位领导班子集体研究,择优确定拟聘用人员,在我单位网站(www.cntcm.com.cn)公示,公示期不少于7个工作日。公示结果不影响录用的,签订劳动合同,办理入职手续。

八、其他注意事项

应聘人员应对所提供材料的真实性负责,材料不全或主要信息不实将影响资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全程,在任何环节发现应聘人员违反招聘规定,存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的,一经查实严肃处理,取消考试及聘用资格。若因电话或邮件联系不畅,致使无法联系到应聘人员本人的,后果由应聘人员自行承担。

九、联系方式

联系人:张老师单老师

联系电话:010-64854537

18811789293/13699294695

邮箱:cntcmbgs@163.com

地址:北京市朝阳区北沙滩甲4号

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