根据教育部、北京市教委和学校关于科研助理招聘工作的相关要求，学校开展2026年度科研助理岗位招聘工作，现通知如下：
一、招聘岗位
本批计划招聘18人，岗位信息及要求详见《首都医科大学2026年度科研助理岗位汇总表》（附件）。
二、应聘人基本条件
1.遵纪守法，品德端正，身体健康；
2.热爱科研工作，具有从事相关工作所需要的能力和素质；
3.符合国家统一招生计划的（不含定向、委培）应届博士、硕士及本科毕业生。
三、招聘程序
1.应聘报名：应聘者即日起将个人简历投递至各岗位预留邮箱，邮件命名方式为：姓名+应聘科研助理，报名截止时间为：2026年7月31日。
2.资格审查及评议：各项目组根据情况开展资格审核、面试等工作，经所在学院评议后，拟聘人选分别提交人事处和科技处备案。
3.签订协议：学校人事处根据学院意见与拟聘人员签订服务协议。
四、薪酬待遇
科研助理人员成本由用人项目组承担(包含劳务报酬、税金及五险一金)，劳务报酬由用人项目组确定标准按月发放，不得低于北京市最低工资标准。
五、其他说明
1.服务期期间，非北京生源毕业生户口可保留在学校。
2.因科研助理本人原因提出解除服务协议的，应当提前15天书面通知用人项目组；由用人项目组提出解除服务协议的，须提前40天向学校人事处提交解约申请，经批准后方可解除协议。解除服务协议的毕业生，原则上应回生源地就业。
3.服务期结束后，科研助理根据工作需要可以续聘或到其他用人单位工作，工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。本人户口将随档案转出，学校不予保管。
4.对科研助理受聘期间考取硕士或博士研究生的，本人须及时通知用人项目组、所在学院和学校人事处，并在入学前办完辞职手续。
六、联系人及联系方式
联系人：陈昕
联系电话：83911210
首都医科大学
2026年7月14日
附件：《首都医科大学2026年度科研助理岗位汇总表》
