北京师范大学图书馆2026年公开招聘应届毕业生事业编制管理岗位人员1名，具体招聘事宜如下：
一、岗位信息
岗位名称：信息素养教育及人工智能应用
岗位职责：承担信息素养课程教学，提升师生数据素养与AI素养；策划培训及读书活动，构建阅读、学术能力提升体系；提供科研支持与数据分析，参与学科服务及资源推广等工作；开展人工智能技术在图书馆的应用和实施。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，无违反校纪、党纪及违法等情况，具有正常履行职责的身心条件。
2.热爱图书馆事业，具有高度的责任感和奉献精神，有志于长期从事图书馆工作。
3.身心健康，具有较强的服务意识与团队精神，具有良好的人际沟通能力。
4.2026年应届毕业研究生(不含各类委培生、定向生)，不限生源，硕士及以上学历，2026年8月31日前取得学历证、学位证，可正常办理2026年就业户档手续。留学回国人员需符合教育部留学服务中心关于在京就业落户的要求。年龄不超过38周岁（1988年1月1日及以后出生）。
5.专业要求：1205信息资源管理、1255图书情报、0809电子科学与技术、0812计算机科学与技术、0835软件工程、1405智能科学与技术、0701数学、0714统计学、0854电子信息。
6.有以下情形之一者不得应聘：
①曾受过刑事处罚的，被开除党籍、公职的；
②在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为(仍在禁考期)的；
③曾有学术不端等不良行为的；
④按照《事业单位人事管理回避规定》,聘用后构成回避关系的；
⑤已报名北京师范大学其他应届毕业生岗位的；
⑥存在法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。
三、招聘流程
经应聘者申报、资格审查、笔试、面试、体检、政审、学校审议、公示等环节确定聘用人选。
四、聘用方式及薪酬待遇
事业编制聘用，薪酬待遇遵照国家和学校相关待遇执行，提供优质的基础教育资源。
五、报名方式及相关说明
报名系统网址及二维码：https://bnujghr.bnu.edu.cn/
系统开放时间：6月12日-6月21日17:00
政策咨询电话：58806502
技术咨询电话：58806001-608
请符合条件的应聘者于6月12日-6月21日17:00 期间登录报名系统填写报名信息，该报名系统是唯一有效的报名渠道，逾期不予受理。
资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者将取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。通过资格审查的应聘人数与招聘人数比例须达到10：1方可进入后续考试考核环节。若未达到该比例，原定报名时间将顺延7日，并将通过“京师人才之家”公众号发布延长报名时间的公告。延期结束后，若仍无法达到最低开考比例，学校将取消该岗位本次招聘计划，并在“京师人才之家”公众号发布取消公告。岗位招聘计划取消后，学校将根据工作需要，经规定程序审议后，另行启动招聘。对于本次已报名该岗位且资格审核通过的应聘者，原则上需根据新的招聘公告重新报名。
资格审查结果及笔试等相关安排会在报名系统予以通知，请及时关注，我们将不再逐一通知所有报名者，感谢您的理解。若在招聘过程中出现“打招呼”“托关系”等影响招聘公正的行为，将直接取消应聘及录取资格。
图书馆 人才人事部
2026年6月12日
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