为满足本单位业务发展需求，补充专业技术及服务力量，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关文件要求，结合本单位实际需求，经中心两委班子研究决定，现面向社会公开招聘编外合同制职工，为确保岗位职责有效落实，现面向社会公开招聘2026年第二批编外工作人员，具体如下：
一、招聘原则
1. 公开平等：面向社会公开招聘，信息透明公开。
2. 竞争择优：通过面试选拔优秀人才。
3. 人岗匹配：根据岗位需求设定资格条件，注重实际能力。
二、招聘岗位及要求
三、公开招聘流程及报名方式要求
(一)、发布公开招聘信息
发布渠道：微信公众号
(名称：北京市顺义区天竺镇卫生院)
(二)、报名时间：
2026年5月28日11:30-6月10日11:00前
(三)、报名方式：邮箱投递简历及相关材料(材料投递不完整则及专业不对应视为资格审核不通过)。
1、投递办公室邮箱：tzwsyzhaopin@163.com
2、发送文件格式：
一个压缩包(提交的所有内容)，以附件形式上传;
主题名称：报名专业+姓名
3、需上传以下材料原件的扫描件：
(1)个人简历(含本人工作履历)
(2)户口簿首页、本人页及变更页(集体户口的需出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，以及本人户口页)。
(3)身份证(正反面)。
(4)最后一次全日制教育学历至最高学历、学位证书及学信网查询的学历认证(教育部学历证书电子注册审批备案表)、学位验证报告。
(5)招聘岗位要求的卫生专业技术资格证书或考试合格成绩单及相关岗位培训合格资格证书。如医师资格证、执业证、血透质控中心培训合格证书等。
(6)需提供公安部门出具的从出生至今的无犯记录证明。
(7)其他需要提供的对应报名岗位专业证明材料。
4、联系人：曹老师
联系电话：64566232
5、资格审查
对报名材料进行初审，符合条件的受聘人通过初审，进入面试考察环节。
6、初审结果将通过公众号发布面试人员名单通知受聘人面试时间。
7、面试
面试满分100分，合格线为60分,低于60分为不合格不进入考察、体检范围。
面试内容:包括重点考核综合素质、专业技能和岗位适配度。
面试相关安排见医院公众号(名称：北京市顺义区天竺镇卫生院)。
8、体检、考察
体检：在面试成绩合格人员中，按面试成绩从高到底排名，按照1:1比例确定进入体检、考察人员，体检参照事业单位录用标准执行，体检费用由个人承担。
考察：考察以约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行。重点审查考生学历、学位证书，资格证书等，可根据情况进行教育部学历、学位认证。本人应提供公安部门出具的无犯罪证明。
9、公示与聘用
拟聘用人员名单公示5个工作日，无异议后签订劳动合同。
四、待遇与管理
1. 薪酬福利：薪资面议。
2. 试用：1个月，期满考核合格后正式录用。
3. 合同管理：首次签订1年聘用合同，按《劳动法》及单位制度管理。
五、其他事项
1、符合以上资格条件者(注意：年龄计算截止日期为2026年6月。如38周岁及以下，为1987年5月(含)以后出生的人员)。
2、应聘者需对提交材料的真实性负责，虚假信息一经查实取消资格。
六、本方案由顺义区天竺社区卫生服务中心办公室负责解释。
北京市顺义区天竺社区卫生服务中心
2026年5月28日
