为进一步加强我市教师队伍建设，统筹利用退休教师优势资源，充分发挥退休教师传、帮、带作用，根据《芜湖市中小学退休教师聘任实施方案》（芜教人﹝2022﹞44号）规定和要求，现就2026年度芜湖市教育局直属学校公开聘任退休教师有关事项公告如下：
一、聘任对象及人数聘任对象为本市中小学（含中职）编制内退休教师，年龄在65周岁以下。2026年芜湖市田家炳实验中学公开聘任退休教师岗位计划共8名：语文1名、英语1名、政治1名、物理2名、化学1名、地理1名、生物1名。二、资格条件1.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；2.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实、教育教学经验丰富；3.具有中级以上教师专业技术资格。三、岗位职责1.认真履行教师岗位职责，贯彻国家教育方针，执行学校的教育教学计划，完成指定工作任务；2.关心、爱护学生，尊重学生人格，指导学生学习和发展；3.参与学校教科研、新教师培养工作，提出合理建议，帮助学校提升教科研工作水平，帮助新教师成长。四、聘任程序（一）公布需求岗位计划等信息于6月22日起在芜湖市教育局官网站（https://jyj.wuhu.gov.cn/index.html）发布。（二）自愿报名报名时间为2026年6月24日至7月2日17:00。报名所需材料：1.填写《芜湖市教育局直属学校公开聘任退休教师申请表》（附件2）；2.本人有效居民身份证原件；3.教师资格证原件；4.专业技术职务资格证原件；5.近六个月三级甲等以上综合性医院体检报告（体检报告最迟在签订协议前提供）；6.退休证及其他相关材料。以上六类材料均提供清晰彩色扫描件，按照顺序分类生成PDF文件。六类材料打包压缩，统一命名为“姓名+拟报名任教学校+拟报名任教学段学科”发送至指定邮箱。逾期未提交报名材料的，将不再接收。（三）资格审核学校对报名人员进行资格审核，对同一岗位不存在报名竞争的，符合岗位资格条件的可直接确定为拟聘任人员；对同一岗位有多人报名情况，按照“人岗相适、择优聘用”原则进行遴选；对没有教师报名或没有符合岗位资格条件人员的岗位，将对服从调配的报名人员，进行岗位调配。（四）公示公布经审核、遴选、调配后，对拟聘任退休教师进行公示（公示时间不少于5个工作日），公示无异议，确定为当年度聘任退休教师。（五）签订服务协议学校与拟聘任退休教师签订服务协议，协议签订期限原则上为三年，明确双方的权利和义务。（六）上岗任教2026年9月秋季学期开学前，聘任的退休教师按学校通知的时间上岗，履行岗位职责。五、保障措施（一）经费保障。聘任学校原则上按照中级不低于5000元/月、副高级不低于6000元/月、正高级不低于7000元/月的总额标准发放课时补贴及生活补助。为确保安全，各聘任学校为退休教师购买人身意外伤害商业保险。（二）政策保障。聘任学校要为退休教师创造良好的工作环境，提供必要的教育教学设备和生活条件，充分听取退休教师的意见和要求，协调解决工作中存在的问题，做好日常服务工作。
本《公告》由市教育局负责解释。
政策咨询电话：0553-3860324。报名邮箱及咨询电话：芜湖市田家炳实验中学：1374401568@qq.com，0553-5853376；以上联系电话均于正常办公时间使用。特此公告。
