泾县文化旅游投资集团
有限公司
公开引进职业经理人公告
一、公司介绍
泾县文化旅游投资集团有限公司为县政府一级企业，注册资金10亿元，为县域文旅产业发展核心平台，负责国有文旅资源开发、投资、运营和管理的市场主体。为适应战略发展需要，现面向社会公开引进职业经理人(工程管理方向)1名，有关事项公告如下：
二、招聘原则
坚持党管干部、公平公正、德才兼备、以德为先、事业为上、人岗相适、人事相宜的原则，采取公开招聘、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，重点吸纳符合公司发展需要的高素质专业化人才。
三、招聘计划
招聘岗位：工程管理总监。
具体要求详见附件：《泾县文化旅游投资集团有限公司2026年度公开引进职业经理人计划表》。本公告在网上报名平台(http://gkzp.bpo5156.com)、泾县文旅投集团公众号发布。其他有关信息将在网上报名平台(http://gkzp.bpo5156.com)发布。
附件：《泾县文化旅游投资集团有限公司2026年度公开引进职业经理人计划表》
四、招聘条件
(一)招聘对象须符合以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认;
(3)年龄在40周岁及以下(1986年6月4日及以后出生);
(4)大学本科及以上学历;
(5)拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品德;
(6)行政机关、国有企事业单位人员任职期间考核为称职(合格或80分)及以上等次;
(7)具备履行岗位职责所需的身体、心理素质;
(8)工作经历要求，截止时间为2026年6月4日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算，在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
(9)加分项材料，“党员”需提供所在党组织开具的证明原件。
(10)符合有关法律法规规定的资格要求。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)违反政治纪律和政治规矩的;
(2)受党纪政务处分期间或者未满影响期限的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)有犯罪记录或被列入行贿人信息库的;
(6)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
(7)其他不适宜参加招聘的情形。
五、招聘程序
(一)网络报名与猎头推荐
报名时间：2026年6月13日9:00至2026年6月18日17:30;
报名方式：
(1)个人网络报名，应聘人员请登录网上报名平台(http://gkzp.bpo5156.com)投递简历。报考人员必须符合报考岗位的条件，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加面试。报名时必须按要求如实、正确填写简历，并上传本人电子照片，照片必须符合规定的上传格式，并提供有效通讯方式，否则出现问题由报考人员本人负责。报考人员须签署“考生诚信承诺书”，进行自我确认，在参加面试时现场提交。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其面试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。
(2)委托安徽智盛人力资源服务有限公司开展人选推荐工作。
(二)资格审查
按照招聘岗位要求的资格条件，对报考人员进行资格初审。复审为现场审核，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效，凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
(1)初审，资格审查工作小组在网上报名期间对报名人员身份、学历、专业、工作经历等资格条件进行初审。报考人员报名后，可于2026年6月19日12:00前登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审结束后，发布复审及面试通知。
(2)复审，通过初审的报考人员需本人(不得委托他人)携带报名时提供的本人学历(学位)证书、有效身份证、资格条件要求的专业技术职称(职业资格)证书、工作经历及任职年限证明材料、加分项材料等原件及复印件(一式两份)，按指定时间、地点到场参加资格复审。资格复审的时间、地点以网上报名平台(http://gkzp.bpo5156.com)公告为准。
若招聘岗位人数与资格审查通过人数超过1:30，增加笔试环节，笔试内容及时间地点另行公告通知。笔试结束后，依笔试成绩合格线以上从高分到低分按1:10的比例确定面试入围人员。如比例低于1:10，则等额入围面试。如遇末位同分情况，一并入围面试。
(三)面试
(1)通过资格复审的人员进入面试环节;
(2)面试采取半结构化面试的方式，主要测试综合素质、岗位实践能力和人岗匹配度等;
(3)面试时间及地点将提前通过电话、短信等方式告知应聘人员;
(4)本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班;
(5)面试满分为100分，设定最低分数控制线为70分，其面试成绩须达到70分及以上方可进入下一程序。总成绩=面试成绩+加分项，计算时保留到小数点后两位(上述成绩均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)。依据总成绩从高分到低分，按1:1的比例等额确定参加体检和考察人员(若出现总成绩并列的，面试成绩得分高者优先);
(6)根据人岗相适、人事相宜、择优录取的招聘原则，若本次面试成绩均未达到最低分数标准，公司可决定取消本次该岗位的招聘计划，择期重新开展招聘。
(四)体检
体检在指定的三级及以上综合性医院进行，体检费用由考生自理。
(五)考察
对体检合格人员的考察，由招聘单位组织实施背景调查。重点考察候选人员的思想政治表现、业务能力、原单位工作情况、有无犯罪记录、个人征信以及是否需要回避等方面的情况。同时，公司根据人选情况，有权选择去候选人原单位实地考察。
(六)公示
对考察合格的拟聘用人员，进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示结果不影响录用的，签订劳动合同，合同期限三年(合同期满进行任期考核，根据考核结果确定是否续聘)，试用期六个月。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消其聘用资格。因体检、考察、试用期不合格或拟聘人员放弃聘用资格出现空缺的，可根据工作需要，由招聘单位决定是否按总成绩从高到低依次等额递补。
六、聘用及薪酬福利
(一)聘任人员薪酬实行年薪制，由基本年薪和绩效年薪组成，基本年薪按月发放，绩效年薪与年度绩效考核挂钩。试用期工资正常发放。社会保险、住房公积金、企业年金等福利待遇按公司相关规定执行。
(二)拟聘人选属行政机关、国有企事业单位在职人员的，需由原单位出具相关意见，按照国有企业管理有关规定办理聘任，聘任后不再保留原单位身份。拟聘人选属社会人员的，按照有关规定聘任，聘任后不改变其原有社会身份。
七、其他事项
(一)资格审查贯穿于整个招聘流程中，应聘者应对提交材料的真实性负责，一经发现虚假行为，即刻取消录取资格，已录用的解除劳动关系。
(二)因应聘者自身原因导致本人不能按要求参加报名、资格审查、面试、体检和考察的，责任由考生本人承担。
(三)招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密，不退还报名资料。
(四)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(五)拟聘用人员要服从工作安排，聘用期间，若出现不服从管理等情形的，公司有权依据规章制度依法解除劳动合同。
(六)本次招聘工作接受纪检监督、社会监督。
(七)本公告由泾县文化旅游投资集团有限公司负责解释。
网络报名咨询电话：0551-65301766(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)
监督电话：0563-5555515(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)
泾县文化旅游投资集团有限公司
2026年6月4日
