集团各部室、各子公司：
根据工作需要，经研究决定开展合肥市创新科技风险投资有限公司员工岗位竞聘工作，具体通知如下：
一、竞聘岗位
（一）岗位名称及需求人数
风控合规部业务助理岗（审计方向）（1人）
综合部业务经理岗（组织人事方向）（1人）
（二）基本条件
1.合肥产投集团系统内（包含全资子公司及控股子公司）正式在职在岗员工，或按照《集团人员选调管理办法》第六条特别认定的集团系统内员工；
2.政治素质好、大局意识强，遵纪守法、作风正派、具有责任感和奉献精神；
3.具备正常履职的身体条件。
有下列情形的人员，不得报名：
（1）受过刑事、行政处罚和处分的；
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（3）受到行业处分的；
（4）在各类考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的。
（三）具体要求
风控合规部业务助理岗（审计方向）：
任职资格：
1.审计、财务、会计等相关教育背景；
2.研究生及以上学历；
3.年龄在30周岁及以下（1995年7月及以后出生）；
4.具有产投系统内2年及以上工作经验；
5.工作细致、严谨，具有良好的沟通协调能力、抗压能力、开拓创新精神。
岗位职责：负责公司风险管理、合规管理、审计以及领导交办的其他任务。
综合部业务经理岗（组织人事方向）：
1.金融财经类、管理类、语言类、新闻学等相关教育背景；
2.大学本科及以上学历；
3.年龄在32周岁及以下（1993年7月及以后出生）；
4.具有产投系统内3年及以上工作经验；
5.工作细致、严谨，具有良好的沟通协调能力、抗压能力、开拓创新精神。
岗位职责：负责基层党务、干部人事以及领导交办的其他任务。
二、竞聘方式
现场竞聘采取“竞聘演说”形式确定拟考察人选，其中符合报名条件人数与岗位选调人数的比例不得低于3:1，最终依据得分排序确定选调岗位考察对象。若符合报名条件人数与岗位选调人数的比例为2:1，正常开展竞聘，但最终竞聘演说成绩不得低于80分(满分为100分)，综合候选人最终竞聘演说成绩和人岗匹配程度按1:1确定拟考察人选。“竞聘演说”得分低于60分的不得列为选调岗位考察对象。
三、工作安排
（一）公开报名
拟参加竞聘的相关人员于2026年7月9日17:00前提交报名表电子版（附件1）、个人现实表现材料电子版（附件2）、竞聘演说PPT、报名表纸质签字版、个人现实表现材料纸质签字版至创新投资公司综合部。（每位竞聘者仅限投递1个岗位）
（二）竞聘实施
竞聘演说时间待定，地点为创新投资公司，评委团成员为公司领导及相关部门负责人，抽签决定出场顺序，演说结束后评委可就演说内容进行追问。
（三）推荐考察
按得分高低与岗位意向进行综合评定，推荐结果报公司支委会，集体研究确定考察对象。岗位考察工作由公司综合部具体组织实施。考察内容主要包括考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及与竞聘岗位的适配程度，注重考察工作实绩和群众公认程度。
（四）研究任用
经公司支委会集体研究确定拟任人选，对拟任人选按照有关规定进行为期三天的公示。公示期满无异议者，按有关规定办理任职手续。
四、联系方式
王欣如，0551-62633422，hisvc@hfcxtz.com.cn
合肥市创新科技风险投资有限公司
2026年7月2日
