根据《合肥市人力资源服务有限公司派驻至合肥源创新人才发展有限公司外包工作人员招聘公告》要求，结合当前报名审核情况，决定延长岗位报名时间，调整对外招聘岗位要求，具体情况如下：
一、调整招聘人数
全栈开发工程师岗位招聘人数调整为1人，原招聘岗位职责和要求不变。
二、新增招聘岗位：大数据开发工程师
1.招聘人数：1人
2.岗位职责
(1)负责数据湖及相关大数据平台的设计、开发与持续优化，建设统一、可靠、可扩展的数据底座。
(2)负责业务数据库、日志、文件、消息队列及第三方接口等多源数据的批量、实时接入。
(3)参与数据湖分层建设，完成ODS、DWD、DWS、ADS 等数据模型的设计与开发，推动数据复用和口径统一。
(4)负责数据清洗全流程建设，包括数据剖析、规则设计、格式标准化、去重、缺失值与异常值处理、编码转换、数据关联、质量校验及异常数据回流。
(5)基于Spark、Flink等计算引擎开发离线及实时数据处理任务，解决数据倾斜、小文件、任务性能及资源成本问题。
(6)落实数据治理要求，参与元数据、数据血缘、数据标准、数据质量、主数据、数据权限及生命周期管理。
(7)建立数据质量监控体系，围绕完整性、准确性、一致性、唯一性、及时性配置校验规则和告警机制。
(8)负责数据链路监控与故障处理，支持任务重跑、数据补数、断点恢复及问题追溯，保障数据服务稳定性。
(9)与业务、数据分析、算法及平台团队协作，理解业务口径，输出数据模型、接口文档、清洗规则和质量报告。
3.任职要求
(1)计算机、软件工程、数据科学、数学等相关专业本科及以上学历，具备3年以上大数据开发经验；能力突出者可适当放宽。
(2)具备扎实的数据开发基础，熟练掌握SQL，能够完成复杂查询、窗口计算、性能优化及数据核对。
(3)熟练掌握Java、Scala、Python中至少一种开发语言，具备良好的编码、调试和工程化能力。
(4)熟悉Hadoop、Hive、Spark、Flink、Kafka等常用大数据组件，理解其核心原理及典型应用场景。
(5)熟悉数据湖或湖仓一体架构，掌握Iceberg、Hudi、Delta Lake中至少一种，了解事务、快照、Schema演进、分区、合并及数据版本管理。
(6)熟悉HDFS、对象存储及 Parquet、ORC等列式存储格式，具备存储与计算性能优化经验。
(7)具备完整的数据清洗项目经验，能够将非结构化或半结构化数据转化为标准、可分析的数据资产，而不是仅会调用清洗工具。
(8)熟悉数据治理基本方法，能够开展元数据采集、血缘分析、数据标准落地、质量规则配置、权限控制及问题闭环管理。
(9)熟悉DolphinScheduler、Airflow等调度工具，了解任务依赖、失败重试、补数、告警和资源管理。
(10)具备良好的业务理解、问题排查和跨团队沟通能力，能够对数据质量及交付结果负责。
4.薪资范围：10000~15000元/月
三、延长报名时间
报名时间延长至2026年11月09日17:00；若有效报名人数未达到1:3的比例，将顺延报名时间，直至达到规定1:3的有效报名人数比例为止。
四、报名及招聘流程：报名及聘用参照原公告内容执行，招聘流程保持不变，原岗位已报名简历依然有效。
合肥市人力资源服务有限公司
2026年11月04日
