《宿州市第四人民医院劳务派遣人员招聘公告》已于2026年10月23日发布。为进一步明确本次招聘的考核流程及相关安排，现就有关事项补充公告如下：
一、关于考核环节的补充说明
1.操作技能考核岗位：放射科技师、临床护理，根据笔试成绩，按照岗位招聘计划数的1:4择优进入操作技能考核环节。
2.面试环节：放射科技师，临床护理，根据操作成绩，按照岗位招聘计划数的1:2，择优进入面试环节。其他岗位根据笔试成绩，按照岗位招聘计划数的1:3择优进入面试环节。
3.特殊情况处理：若某岗位通过笔试或实操考核的人数不足上述规定比例，则面试（或实操）人选按实际通过人数确定。
二、关于笔试内容的补充说明
1.120院前急救医师、心电图室、放射科技师、康复科技师岗位：笔试内容为医学基础知识；
2.医务科工作人员、财务科收费处工作人员岗位：笔试内容为公共基础知识；
3.临床护理岗位：笔试内容为护理相关知识。
三、关于岗位待遇的补充说明
放射科技师、临床护理岗位作为临床一线岗位，按规定享受所在科室绩效分配。
四、其他事项
本补充公告未涉及的事项，仍以原《宿州市第四人民医院劳务派遣人员招聘公告》为准。如有疑问，可咨询报名咨询电话：0551-65133058。
特此公告。
安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司
2026年10月28日
