为满足医院用工需要，合肥市人先人力资源有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣（便利店理货员）至滁州市中西医结合医院工作，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位及人数
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序号 |
岗位 名称 |
数量 |
工作 内容 |
任职要求 |
考核 方式 |
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1 |
配货员 |
1 |
1.负责门店商品的日常上货、补货、理货，确保货架商品充足、陈列整齐； 2.检查商品保质期，及时下架临期、过期商品，做好效期管理； 3.负责商品价签核对与更换，确保价签与商品对应无误； 4.保持货架、地面、仓库区域的清洁卫生，做好门店日常维护； 5.完成商品收货、验货、入库及盘点工作；配合店长完成其他门店日常运营工作。 |
1.18～45（1980年1月1日以后出生）周岁，身体健康，无不良嗜好； 2.吃苦耐劳，能适应站立作业和一定强度的体力劳动；工作认真负责，服从门店安排，有良好的团队协作意识； 3.有便利店、超市理货经验者优先； 4.须持有效健康证（食品从业人员健康证明）； 5.能适应节假日排班安排。 |
面试 |
二、报名资格条件
（一）招聘对象为国家承认学历的全日制医学院校毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.法律规定的其他情形不得报考的人员。
（三）岗位条件
1.符合岗位所需要的学历学位、专业资质等条件。
2.其中年龄“45周岁及以下”为“1980年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。
3.报考专业以教育部门公布的全日制医学院校专业目录为参考标准。
三、用工方式和人员管理
录用人员采取劳务派遣形式用工，签订劳动合同，录用人员派遣至滁州市中西医结合医院工作。工作期间须接受滁州市中西医结合医院管理，并遵守滁州市中西医结合医院的各项规章制度。
因滁州市中西医结合医院岗位变动、实际运营情况发生变化，或录用人员严重违反医院劳动纪律、管理制度或考核不合格以及其他原因不能胜任工作岗位等情况，医院可根据合同约定，将录用人员退回劳务派遣公司。
四、待遇
相关人员工资福利待遇根据用人单位薪酬管理规定发放。
合肥市人先人力资源有限公司负责办理录用手续、工资发放、社会保险、人事争议等事宜，基本养老、医疗（含生育）、失业、工伤保险按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳（个人部分自付）。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：此公告自发布之日起至2026年10月28日11:30截止。
2.报名方式：网络报名（登录合肥市人先人力资源有限公司服务平台（http://rxpta.renxianhr.com）进行网上报名）。
3.报名材料：报名时上传以下材料扫描件。
（1）个人简历（在线填写）。
（2）身份证复印件/扫描件。
（3）毕业证及其他与岗位要求一直的复印件/扫描件。
（二）考核方式
本次招聘，直接直接安排面试；
考核时间：2026年10月28日14点30分至17点
（三）体检、考察
根据招聘计划数和应聘人员面试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。体检工作由合肥市人先人力资源有限公司统一组织实施。体检费用考生自理。
体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和安徽省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作由合肥市人先人力资源有限公司实施，根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（四）录用情况公示
拟录用人员体检合格后名单向社会公示，公示时间为3个工作日。
（五）签订合同
公示无异议后，拟录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，在规定时间内被派遣到滁州市中西医结合医院工作。超过规定时间未到岗的视为自动放弃，我司将在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补录用。
六、联系方式
咨询电话：18855173293。
