因工作需要，经研究，芜湖市环境卫生管理处决定招聘生活垃圾处置企业驻厂监督员，同时建立驻厂监督员递补库，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争的原则，面向社会、统一测试。
二、招聘人数
1.本次驻厂监督员岗位计划招聘1名（现有岗位空缺1名）。
2.凡符合报考条件人员均可报名参加测试；除拟聘用人员外，根据测试成绩按50%比例择优纳入到芜湖市环境卫生管理处生活垃圾处置企业驻厂监督员递补库，作为岗位后备人选。
三、招聘条件
1.遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，责任心强，无违法犯罪记录。
2.本市户口，身体健康，肢体无残疾。
3.年龄25周岁以上、45周岁以下（1981年10月9日至2001年10月9日期间出生）。
4.大专及以上学历（同等条件下，环境工程类专业优先），语言、文字表达能力较强，能较熟练地使用常用的办公软件。
曾受过刑事处罚、严重行政处罚的人员，曾被开除公职的人员，曾受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得参加测试、入库。
四、招聘程序
（一）发布公告
在芜湖市城市管理局（http://cgj.wuhu.gov.cn/）网站、芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn/）发布公告。
（二）报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2026年10月9日至10月16日（工作日上午8：30-11：30，下午2：30—5：30）。
3.报名地点：芜湖市环境卫生管理处（鸠江区皖江财富广场A1座）212室，联系电话：0553-5013371。
4.报名材料：填写《生活垃圾处置企业驻厂监督员报名登记表》（粘贴近期1寸正面免冠彩色照片，一式贰份），并提供以下材料：①本人身份证原件及其复印件；②户口簿原件及其复印件；③国家承认的学历、学位证书原件及其复印件；④个人简历。
（三）资格审查
根据所需材料进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消资格。
（四）测试
主要测试应聘人员的办公软件使用技能（如WORD、EXCEL软件，上机操作）、语言表达能力（面试）等方面。测试实行百分制，测试成绩在测试结束1天后在芜湖市城市管理局网站（http://cgj.wuhu.gov.cn/）上公示，公示时间为3天，参加测试人员可到网上查询。测试时间和地点另行通知。
（五）应聘和入库
1.本次参加测试人员，依据综合成绩，从高分到低分的顺序，按照空缺岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检人员自费选择市区三级甲等综合性医院，参照“公务员录用”体检标准进行体检。体检合格者，由芜湖市劳动保障人力资源有限公司按程序办理聘用手续，实行劳务派遣用工模式，依法签订劳动合同。
2.其他参加人员根据测试成绩按50%比例择优纳入到芜湖市环境卫生管理处生活垃圾处置企业驻厂监督员递补库，递补库顺序以测试成绩高低为序，作为生活垃圾处置企业驻厂监督递补人员。如遇生活垃圾处置企业驻厂监督员空缺需替补，直接按顺序从递补库中依次递补，进入体检程序。
五、其他事项
1.工作地点：本次空缺岗位工作地点为芜湖桑青生物科技有限公司（经济技术开发区大件路），后期根据工作需要可能轮岗至芜湖绿洲环保能源有限公司（经济技术开发区大件路）、芜湖中电环保发电有限公司（高新区（弋江区）横山河路北端）、芜湖海创环境科技有限责任公司（高新区（弋江区）横山河路北端）等。
2.工作时间：6:00-12:00；14:00-18:00，A、B岗均实行轮岗制；法定节假日、双休日实行轮休制。
3.经济待遇：月工资约4500元左右（含绩效考核工资、单位和个人社会保险费、单位和个人公积金），奖金根据实际情况发放。
4.聘用后与芜湖市劳动保障人力资源有限公司签订劳动合同，用工单位为芜湖市环境卫生管理处，按规定办理社会保险等手续，实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用。
5.有效期：自递补库建立公布之日起，2年内有效。
咨询电话：0553-5013371
芜湖市环境卫生管理处
2026年10月8日
