根据《第三勘探队人员调配工作办法》要求，拟选调1名职工到机关经营管理部担任综合管理员，现公告如下：
一、 选调岗位
综合管理员。
二、选调方式
结构化面试。
三、范围条件
选调范围：队在编在岗职工。
资格条件：
1、思想政治素质好，有履行岗位职责的能力水平，有敬业精神，事业心、责任感强;
2、年龄40周岁以下;
3、大学本科及以上学历；
4、熟悉工程项目管理、造价预算，具备一定的公文写作处理能力。
四、工作程序
选调工作按照报名和资格审查、面试、研究决定和公示调动等程序进行。
1、报名和资格审查。报名从2026年9月18日开始至2026年9月21日截止，逾期不接受报名，报名采取个人自愿报名的方式进行（报名表到劳动人事部领取）。
请符合报名条件的人员将身份证复印件、报名表等有关材料及时递交到劳动人事部。
2、结构化面试。选调人员现场面试,从高分到低分，面试成绩排名第一名的列为选调对象。面试时间另行通知。
3、研究决定。队劳动人事部将选调结果报队集体研究，确定选调人选。
4、公示调动。选调人选在队公告栏公示3个工作日。公示期满，有异议且查证属实的，取消选调资格，根据面试成绩排名从高到低递补。对没有问题或者反映问题不影响选调的，由队劳动人事部办理正式调动手续。
五、其他
队劳动人事部负责选调工作的组织实施，队纪委派员全程监督。
劳动人事部电话：0557-3021415
纪检监察室电话：0557-3029223
劳动人事部
2026年9月18日
