金丝柳公司2026年公开招聘劳务派遣人员公告

因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，并将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

序号

招聘岗位

招聘需求

通用条件

1

职业经理1人

1.养老服务、公共管理、工商管理等相关专业优先，持有养老护理员、老年人能力评估师、长期照护师、养老服务师国家认可职业技能等级证书或职业资格证书者优先。

2.具有3年及以上养老机构、居家康养、医养结合项目全盘运营管理经验。

3.熟悉康养行业政策法规、服务标准，可独立制定业务方案、搭建服务体系、组建管理队伍，具备项目拓展与客户运维能力。

1.政治立场端正，遵纪守法，品行良好，无违纪违法及失信不良记录。有下列情形之一的，不得报考：在读非应届毕业生、现役军人；受过刑事处罚、被列为失信联合惩戒对象、处分期未满人员；涉嫌违纪违法待查、存在财务违法违纪受罚记录人员；存在任职回避情形及其他国资监管规定禁岗情形的人员。

3.年龄40周岁以内，本科及以上学历，身体健康，能够胜任岗位工作。

4.具备较强统筹管理、沟通协调、成本管控及风险处置能力，认同国企经营管理各项制度要求。录用后由巢湖市力源人才服务有限公司与拟录用人员订立二年以上固定期限劳动合同，派遣至实际用工单位履职。本岗位设置岗位履职最低服务预期5年。

5.工作地点：巢湖市（具体以用人单位安排为准）。

6.薪酬构成为“基本工资+绩效工资”，统一购买五险一金，具体薪资情况面议。

2

职业经理1人

1.物业管理、环境工程、工商管理等相关专业优先；持有物业管理员职业技能等级证书、环境清洁消杀作业相关正规行业资质者优先。

2.具有3年及以上市政、农村道路保洁项目整体运营管理经验。

3.精通保洁作业流程、人员调度、物料耗材管控、安全作业及招投标业务，可建立标准化管理制度与绩效考核体系，严控经营成本。

3

主办会计1人

1.会计学、财务管理、审计学等财务相关专业，本科及以上学历；持有中级及以上会计专业技术资格证书，具备中级会计职称、注册会计师、税务师资质者同等条件优先；熟悉企业会计准则、国企财务管理制度、税收法律法规。

2.具有3年及以上企业全盘账务实操经验，具有物业、康养服务类项目公司财务工作经历优先；可独立统筹账务核算、报表编制、税务申报、资金管理、预算及经营财务分析。

3.熟练操作财务软件与办公工具；具备较强财务风险识别、内控执行能力，严谨自律，严守财务保密纪律。