因工作需要，芜湖市劳动保障人力资源有限公司根据某市属国有企业用工需求，现进行“产业后备工程师”人才资源储备，本期储备岗位及具体要求如下：
一、储备岗位及要求
（一）营销助理岗 2名
1.岗位职责：
（1）业务揽取和操作：关注市场调研与客户需求分析,积极揽取业务，开发新客户；做好业务的订舱、运输、货物跟踪、结算、账款回收和业务后续服务等事宜；
（2）保持良好外部关系：与内、外部职能机构和供应单位保持沟通；
（3）建立健全业务档案、客户档案、供方档案等工作；
（4）领导交办的其他工作。
2.岗位要求：
（1）年龄要求：30周岁以下（1996年8月之后出生）;
（2）学历要求：大专及以上学历，国际货运代理、物流管理、国际贸易、营销等相关专业；有工作经验者优先；
（3）能力要求：沟通能力强，具备市场开拓意识；熟练使用办公软件，具备文案撰写能力；具有较强的抗压能力和团队协作精神。
（二）报关助理岗 1名
1.岗位职责：
（1）进出口货品的报关、各种单证的审核和编制，完成电子申报和现场申报；
（2）跟进海关审结、查验及放行进度；
（3）协调客户、海关、公司内部关系；
（4）整理归档报关资料，定期更新业务台账相关报表；
（5）领导交办的其他工作。
2.岗位要求：
（1）年龄要求：30周岁以下（1996年8月之后出生）;
（2）学历要求：大专及以上学历，国际货运代理、物流管理、国际贸易、报关与国际货运等相关专业，大专以上学历；具备进出口报关实操经验、持有关务水平测试证书、进出口商品归类专业能力水平评价证书者优先;
（3）能力要求：了解海关法律法规及进出口业务流程;工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；熟练操作报关系统及常用办公软件。
（三）操作助理岗 1名
1.岗位职责：
（1）单证审核与制作：负责进出口货物相关单证的审核与制作；
（2）提单处理：完成提单的确认、提交、打印、签发及扫描存档工作；
（3）客户沟通：及时响应并处理客户关于单证的疑问，协助并提醒客户按时提供必要的单证信息；
（4）信息传递：将相关的资料反馈给客户；
（5）领导交办的其他工作。
2.岗位要求：
（1）年龄要求：30周岁以下（1996年8月之后出生）;
（2）学历要求：国际货运代理、物流管理、国际贸易、报关与国际货运、国际商务等相关专业，大专以上学历；有工作经验者优先;
（3）能力要求：熟悉外贸业务流程及各类外贸单证（如提单、发票、装箱单等）；具备基础的英语读写及翻译能力，能处理日常英文单证；熟练使用Office办公软件（Word、Excel等），具备基本的网络应用能力；具备良好的沟通协调能力和执行力，注重团队合作；工作细致认真，有强烈的责任心，能够适应快节奏的工作环境；具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握岗位操作流程。
二、应聘流程
（一）报名时间及方式：
1.报名时间：2026年8月12日-2026年8月19日。
2.报名方式：登录芜湖人才网（请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式）填写在线简历，或通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传《报名登记表》电子版（附件1）；
按照规范填写后，请点击以下链接投递报名：
（1）营销助理岗：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=8296
（2）报关助理岗：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=8297
（3）操作助理岗：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=8298
请核实所填内容再投递，如非填写信息有误，请勿多次投递。
（二）资格审查和筛选
根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选，择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。
（三）面试及录用
由用工单位组织面试测评，择优确定聘用人选。聘用人员经体检、政审后与我公司签订《劳动合同》，派至实际用工单位工作。
三、薪酬待遇
综合月收入4000-6000元左右、五险一金、标准工作制、双休；公司每年有不定期带薪培训、有带薪年假、（陪）产假、婚假、丧假、病假等假期；三节福利；餐补、通讯补贴、医疗补贴。
四、招聘咨询
咨询电话：0553-3991385 上述咨询服务电话于正常办公时间使用（工作日8:00-12:0014:30-17:30）。
芜湖市劳动保障人力资源有限公司
2026年8月12日
