根据工作需要，肥西县人民法院面向社会公开招聘1名驾驶员，现就有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及要求
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
6.年龄在25周岁以上（2001年8月10日之前出生）、40周岁以下（1986年8月10日以后出生）；
7.具备履行岗位职责所需的专业资质或专门技能；
8.岗位所需的其他条件；
9.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形的，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的人员；
3.在读的全日制高校生；
4.现役军人；
5.法律、法规规定的其他情形人员。
三、招聘程序和办法
招聘实行考试和考察相结合的方式，按照网上报名与资格初审、资格复审、面试及技能测试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。
考察采取多种方式，包括但不限于对考生资格、遵纪守法、岗位匹配度等情况的综合了解，并贯穿招聘工作全过程。
（一）网上报名
1.报考人员登录人事考试网上报名系统（http://exam.shenbohr.com/）报名，统一报名时间为2026年8月10日9:00至8月16日16:00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格初审但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
2.网上报名资格审查。报考人员于个人报名后至8月17日16：00前登录网站查询是否通过资格审查。
（二）资格复审
1.通过网上报名及资格初审的报考人员，进入资格复审环节。
2.本人携带资格复审材料：
（1）资格审查表（登录网上报名系统，打印本人《资格审查表》，并手写签名）；
（2）本人身份证、B证及以上驾驶证原件及复印件1份；
（3）毕业证书原件及复印件1份；
（4）安全驾驶记录电子版（交管12123APP-驾驶证-安全驾驶记录-筛选近三年开具）；
（5）1张近期2寸免冠照片；
（6）本人房产证原件及复印件1份，如是父母或配偶房产还需提供结婚证原件及复印件或户口本原件及复印件1份。
以上材料原件现场查验，复印件上交。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予进入面试环节。
3.资格复审合格的所有报考人员缴纳考试费用，领取面试通知书，携带面试通知书和本人有效身份证件参加面试及技能测试。
4.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。
5.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由报考人员本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。
6.资格复审合格的报考人员，现场缴纳考试费用，领取面试通知书，携带面试通知书和本人有效身份证件参加面试及技能测试。
7.资格复审的时间、地点以网址公告为准。
（三）面试及技能测试
1.面试形式、时间、地点见面试通知书。面试、技能测试满分均100分，现场宣布成绩（保留至小数点后两位）。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的报考人员，不予进入技能测试环节。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。
2.报考人员携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。
3.报考人员有缺考、违纪或有任意一项零分、成绩无效等情况，不得进入下一环节。
4.面试时间和地点以面试通知书公布内容为准。
（四）确定初选人员
1.面试和技能测试按5：5的比例合成总成绩（保留小数点后两位），按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分（若出现总成绩并列的情况，按面试成绩高低决定取舍）确定初选人员名单。
2.初选人员名单在网站公布。
（五）体检、考察和公示
1.体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。体检费用由报考人员自理。
2.体检合格人员需提供：
①户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。
②无不良信用记录证明（个人前往中国人民银行办理的个人征信报告）。
3.如体检、考察对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
4.公示：体检、考察均合格的人员，在人事考试网上报名系统上公示3个工作日。公示无异议人员被确定为本次公开招聘录用人员。
四、聘用手续及待遇
（一）对公示无异议人员，由用人单位委托有资质的人力资源公司与聘用人员签订合同。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
（二）薪酬待遇按照肥西县政府购买服务岗位人员工资待遇有关规定执行，按规定缴纳社会保险。
五、其它
（一）完成所有考试但未进入体检程序且面试成绩达60分以上的考生，作为备选人员纳入后备人员库，有效期为半年，时间从第一批招聘名单公示之日起算。是否启用后备人员库由招聘单位研究决定；如启用，当同一岗位招聘人员因离职等原因造成岗位缺额时，根据该岗位合成总成绩从高到低顺序，在规定时间内从后备人员库等额聘用。
（二）所有通知以网站公示为准，凡因个人未及时浏览网站等原因影响报考的，责任自负。
（三）咨询电话：0551-62980750/62980756。
（请在工作日时间9：00-11:30，14:00-17:30期间拨打）。
安徽省申博人力资源管理有限公司
2026年8月10日
