为优化我县高中教师结构、促进县中振兴，经批准，决定为寿县一中新桥校区、寿县中学、寿县科技学校公开遴选教师。现将有关事宜公告如下：
一、遴选原则
坚持德才兼备的用人标准，按照民主、公开、竞争、择优的原则，采用资格审查与考试相结合的办法，实行自愿申报、择优遴选。
二、遴选组织
本次公开遴选工作由县教体局牵头，县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局配合组织实施，县纪委监委全程监督。
三、遴选岗位与计划
本次计划遴选高中教师41名，其中寿县一中新桥校区5名、寿县中学12名，寿县科技学校24名。岗位设置及资格条件详见《2026年寿县部分高中学校公开遴选教师岗位计划表》（附件1）。
四、遴选范围与条件
（一）遴选范围
1.本县义务段学校在编在岗中小学教师（含完全中学初中部教师）。
2.本县当年服务期满、考核合格的特岗教师。
（二）基本报考条件
1.遵守宪法和法律，政治立场坚定，热爱教育事业，恪守教师职业道德，品行端正，作风优良，无违法违纪、师德失范记录。
2.具备本科及以上学历，取得相应教师资格证书。
3.身体健康，能完全胜任高中教育教学、班主任及相关岗位工作。
4.年龄要求：涉及“年龄条件”的，如“45周岁以下”为“1980年8月及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。获得县级及以上特级教师、模范教师、学科带头人、青年骨干教师、教坛新星、教学能手、优秀班主任、最美教师、师德标兵、优秀教师、教育系统先进个人等荣誉称号；或参加市级及以上教研、电教部门组织的优质课特等奖、一等奖、二等奖的教师年龄可放宽至50周岁以下。
5.近三年年度考核结果均为合格及以上，在岗履职正常，无擅自离岗、借调、长期病休等情况。
6.服从遴选单位岗位安排、课时分配及日常管理。
7.有服务期的须服务期满，没有服务期的须在现单位工作满1年。
8.岗位所需的其他条件。
（三）不得报考情形
有下列情形之一的，不得报考。
1.公开选调到现工作单位未满三年的；
2.受党纪政务处分影响期未满或者正在接受纪律审查、监察调查的，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；近三年内存在师德师风问题、有偿补课、违规违纪等被查处的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.经教育部门、人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；
5.法律、法规规定不得参加报考的其他情形。
五、报名与资格审查
（一）报名时间、地点及方式
报名时间：2026年8月15日-16日，逾期不再补报。
报名地点：寿县教育体育局
采取现场集中报名方式，报考人员须本人到场，不接受委托报名、网络报名。
（二）报名材料
1.有效居民身份证原件及复印件；
2.学历学位证书原件及复印件；
3.教师资格证书原件及复印件；
4.《2026年寿县公开遴选教师报名资格审查表》（附件2，自行下载，正反面打印，现任教学校及学区签署同意报考意见）
5.一寸正面免冠同底证件照片2张（须为近期照片、背面写上姓名）；
6.报考岗位要求的其它证件资料。
符合年龄放宽到50周岁以下的报考者还须同时提供相关获奖证书（文件）原件及复印件。
考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、遴选条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。
每人限报1个岗位。
（三）资格审查
报名期间，遴选学校对报考人员进行资格初审，初审合格者方可报名。本次遴选考试不设开考比例。
通过资格初审的，县教体局将进行资格复审，资格复审合格的考生于8月17日下午14:30—17：00到县教体局原报名处领取《笔试准考证》。考生持《笔试准考证》、有效居民身份证到指定的考点考场参加笔试。
资格审查贯穿遴选工作全过程，在任何环节发现报考人员不符合招聘岗位及资格条件要求的，均取消遴选资格；凡弄虚作假、隐瞒信息、提供虚假材料者，一经查实，立即取消报考、遴选资格，记入教师诚信档案，三年内不得参加全县各类教师选调（遴选）。
六、考试考核办法
本次遴选考试分为笔试和专业测试两个环节，综合计算总成绩，择优录取。
（一）笔试
1.考试形式及分值：闭卷统一考试，满分100分。
2.考试内容：文化素质测试（高中相应学科内容），分学科单独命题，重点考查报考人员本学科专业知识、解题能力、知识体系掌握水平。
3.考试时间、地点：详见笔试准考证。
4.设定笔试合格分数线60分，低于合格分数线的不得进入专业测试环节。
（二）专业测试
根据笔试成绩从高分到低分确定进入专业测试人选，其中招聘岗位计划数5人及以下的按3: 1比例确定，招聘岗位计划数5人以上的按2：1确定,最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为专业测试人选，专业测试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。
专业测试时间、地点及有关要求另行通知，专业测试使用教材范围及版本见《2026年寿县公开遴选教师专业测试使用教材范围及版本》（附件3）。
专业测试满分为100分，采取无生上课方式进行，主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。为确保人员素质，设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
（三）成绩合成
总成绩=笔试成绩×40%＋专业测试成绩×60%（在统计过程中保留小数点后两位，四舍五入）。根据岗位计划数和总成绩，从高分到低分，等额确定考察对象名单（若出现最后一名总成绩并列的情况，则以专业测试成绩为依据，从高分到低分确定，如仍相同，则依次以省、市、县级学科带头人、教坛新星、骨干教师、职称岗位等级高低、第一学历为依据）。
七、考察与递补
考察工作在县教体局指导下，由遴选单位负责具体实施，主要对拟遴选人员的政治思想、师德师风、工作实绩、日常表现、廉洁自律、岗位适配度等情况进行考察，同步复核档案及报考资格。考察不合格、自愿放弃遴选者，取消遴选资格，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
考察相关具体事宜另行公告。
八、公示、聘用及人事工资管理
（一）公示
考察合格人员，公示5个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题经核实不影响遴选的，确定为拟遴选人选；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
（二）岗位聘用与试用期
对确定为拟遴选人选的，按时到遴选单位上岗任教，实行1个学期岗位试用管理，试用期间严格遵守遴选单位各项规章制度，完成教育教学任务。试用期间工资、人事关系保留在原工作单位不变，日常管理、教学考核由遴选单位负责。
试用期满，遴选单位对拟遴选人员的政治思想、师德师风、工作实绩、日常表现、廉洁自律、岗位适配度等情况进行考考核，经遴选单位考核合格者，按规定程序办理调动手续；考核不合格者，回原单位工作。
九、其他相关事宜
本《方案》由县教体局负责解释。
本次公开遴选的网上查询路径为“寿县人民政府网—政府信息公开—寿县教育体育局—法定主动公开内容—公务员及事业单位招录”(网址：https://www.shouxian.gov.cn/public/column/118322800?type=4&catId=159687570&action=list)，后续的笔试、专业测试、成绩公布、考察、递补、拟遴选人员公示等相关信息均将通过该网址发布，不再另行通知，请及时关注。
联系电话：县教体局：0554-3121093。
监督电话：县纪委监委第六派驻纪检监察组：0554-4300814。
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
附件：
附件3：2026年寿县公开遴选教师专业测试使用教材范围及版本.zip
寿县教育体育局寿县人力资源和社会保障局
2026年8月10日
