安徽水利水电职业技术学院2026年度公开招聘高层次人才面试工作实施方案

安徽水利水电职业技术学院2026年公开招聘高层次人才,招聘岗位为专业技术岗,面试方式为业绩成果展示与答辩,报名通过资格复审者需于8月3日至7日打印准考证,现场面试定于8月8日举行。

根据中共安徽省委组织部 安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和学院《2026年度公开招聘高层次人才公告》相关要求,现将学院2026年度公开招聘高层次人才面试工作实施方案公告如下。

一、准考证打印

通过资格复审的考生请于8月3日至7日登录报名网站(http://rs.ahsdxy.edu.cn/zp.html)自行下载并打印《面试准考证》。

二、现场面试

(一)面试时间和地点

1.时间:2026年8月8日8:30至17:00。考生应于7:10前携带有效居民身份证原件和面试准考证至候考室报到,未按时到候考室报到的考生视作自动放弃面试资格。

2.地点:安徽水利水电职业技术学院图书馆1楼报告厅(合肥市东门合马路18号)。

(二)面试方式

面试采取业绩成果展示和答辩相结合方式,每人面试时间15分钟,其中,个人业绩成果展示10分钟,答辩时间5分钟。考生须自行准备展示PPT(其中不得出现姓名等个人及导师身份信息),并自备U盘将PPT带至现场,确保PPT格式可以正常播放。面试主要考查考生履行本岗位的专业能力和综合分析、逻辑思维、职业判断、解决问题以及语言表达等能力。

(三)考官

根据招聘专业岗位,设立面试考官组,考官组由7名考官组成,其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

(四)面试成绩

面试结束后由考官组根据考生综合素质能力进行评判,面试满分100分,7位考官的评分去掉一个最高分和一个最低分,再将其余考官评分相加后取平均值(保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入),为面试初始成绩。

岗位安排在1个考官组的,面试初始成绩即为考生最终成绩。

对因同一招考岗位参加面试人数较多的,安排2个及以上考官组(考生具体分组由抽签确定),为平衡不同考官组的评分差异,保证公平公正,采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试初始成绩×修正系数(修正系数=同岗位全部考生面试平均成绩÷考生所在考官组同岗位考生面试平均成绩,保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入)。

设定面试最低分数线为75分,对面试最终成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。若同一岗位考生面试最终成绩相同,则采取加试,加试方案另行通知。

考生面试最终成绩在面试结束后10个工作日内在学院官网公布。

三、组织领导与监督

面试严格执行民主、公开、竞争、择优原则,本次招聘工作在省人力资源和社会保障厅、省水利厅的指导监督下,由安徽水利水电职业技术学院按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施,省纪委监委驻省水利厅纪检监察组、安徽水利水电职业技术学院监察审计处全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话:

0551-67316837;

15255140859(李老师);

18605624150(张老师);

监督电话:

安徽水利水电职业技术学院监察审计处:0551-67316828;

省水利厅人事处:0551-62128408;

省纪委监委驻省水利厅纪检监察组:0551-62128092;

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