蚌埠远创建设工程有限公司是由蚌埠投资集团有限公司全资控股的国有企业。其主要经营范围包括房地产开发经营、建设工程施工(许可项目)，以及生态恢复及生态保护服务、土地整治服务、土地使用权租赁、以自有资金从事投资活动、工程管理服务、园区管理服务、物业管理等一系列一般项目根据工作需要。
为进一步拓宽选人用人视野，为公司重点储备人才，加快人才队伍建设，现面向社会公开招募实习生，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.成本招采岗1人
2.设计管理岗1人
3.投资运营岗1人
4.资产管理岗1人
5.综合管理岗1人
招聘岗位计划详见附件。招聘岗位计划等信息在蚌埠市人才发展集团微信公众号上统一发布。后续相关考试事项将在蚌埠市人才发展集团微信公众号发布。
二、招聘对象和条件
招聘对象为国家承认学历的全日制本科及以上学历毕业生(含应届毕业生及符合条件的在校实习生)，年龄25周岁以下，符合招聘岗位条件，且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职、辞退的;
3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;
6.尚在试用期内(含任职试用期)的工作人员、最低服务年限未满的工作人员;
7.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照以下环节依次进行，每个环节要确保政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。具体程序为：报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、录用等。
(一)报名渠道
网站报名：智联招聘官方网站直接投递简历。
(二)初审
根据资格条件和应聘者提交的材料，按照岗位要求对报名者进行初审，通过资格审查人员名单具体安排另行通知。
(三)现场资格审核
电话通知考生按报名要求，带齐个人材料前往指定地点进行现场资格审核。
(四)面试
此次招聘采取半结构化面试的方式确定拟聘用人员。面试主要测评应聘人员的综合素质、专业能力以及岗位匹配度等。满分100分，面试最低分数线为70分，面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
采用两轮面试甄选机制。
第一轮(初试)：由综合管理部组织实施，重点考察应聘者的基本素质、专业基础及岗位匹配度;
第二轮(复试)：由公司领导班子进行综合面试，侧重评估发展潜力、综合素质及与公司文化的契合度。
根据报考人员最终成绩由高分到低分顺序，每个招聘岗位按1：1比例确定体检和考察对象。如最终成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
面试成绩将在蚌埠市人才发展集团微信公众号上公布，请各位考生及时关注。
(五)体检
1.体检对象到指定地点集合，在工作人员带领下统一去医院参加体检。体检合格后进入考察环节。体检不合格的，
根据面试成绩在同一岗位内从高分到低分依次递补。
2.体检费用由用人单位承担。
(六)考察
根据面试成绩和体检结果确定考察对象，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
报考人员须提供中国人民银行征信中心出具的《个人信用报告》和本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。
体检或考察不合格者，不予聘用。对于由此产生或应聘人员自愿放弃等原因产生的岗位空缺，可从达到面试合格分数线的应聘人员中，按照该岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。如遇递补情况将直接电话通知递补人选，不再另行公告。
(七)培养与发展路径
1.实习培养期(为期12个月)：分阶段在综合管理部、资产管理部、工程管理部、招采成本部、投资运营部、项目管理部等核心部门轮岗实习，帮助实习生系统搭建行业认知框架，深入理解项目从前期策划到落地运营的全链条运作机制。
2.考核转正期：实习期满后，公司将组织多维度的综合考核。考核优秀者，双方协商一致予以正式录用签订劳务派遣合同，并依据个人专长定岗;考核未达标者，实习期满后不再续签，依法依规办理离岗手续。
四、其他事项
(一)应聘人员对提交材料的真实性负责。
(二)资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
(三)应聘人员要严格遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
(四)应聘人员须保持通讯畅通，逾期未按要求参加招聘有关程序的，视为自动放弃。
(五)本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
五、解释权归属
本次招聘的所有条款、公告内容及相关事宜的最终解释权归招聘单位所有。在招聘过程中，若出现任何未明确规定的情况或争议，招聘单位有权根据实际情况作出合理判断与处理。
蚌埠远创建设工程有限公司：
0552-3182990(工作时间内)
市人才发展集团：
0552-3183223(工作时间内)
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2026年7月9日
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