为统筹均衡配置城乡教育师资资源，补齐城区学校教学岗位缺口，规范城乡教师交流轮岗管理，根据高新区教育教学实际工作需求，经区社会事业局研究，报管委会同意，决定开展2026年蚌埠高新区城乡教师公开选调及交流轮岗教师考评工作。现将有关事项公告如下：
一、工作原则
坚持公开透明、公平竞争、实事求是、满足需求、服务大局、择优遴选、规范管理的原则。
二、工作计划
1.面向农村学校公开选调27名优秀教师到城区学校任教（其中小学16名，中学11名），从洪集中学公开选调2名教师到禹庙中学任教，通过专业测试的方式，按考试成绩顺序选岗。
2.对前期已交流轮岗至城区学校任教的21名农村教师，通过考评方式进行考核。
三、工作程序
（一）城乡教师公开选调
1.基本条件
（1）在高新区农村学校任教满三年，获得市级优质课评选、岗位研修、基本功大赛等比赛一等奖及以上，或通过选拔参加省级比赛的教师，考察合格后，可根据教师意愿，直接调入城区学校任教。
（2）参与城乡教师选调须符合以下条件：
①热爱教育事业，遵守教师职业道德规范，无违反师德师风行为，身体健康。
②高新区农村学校教龄满三年的教师，男教师年龄50周岁及以下，即1975年7月（含）以后出生，女教师48周岁及以下，即1977年7月（含）以后出生。
③报考人员要具备本科及以上学历，具有相应的教师资格证书。
④近三年年度考核均为合格及以上等次。
（3）具有下列情形之一的，不得报考：
①在党政纪处分影响期内的；
②有违法违纪行为正在被审查的；
③其他情形不宜选调的。
2.报名
采用组织推荐和个人自荐相结合的方式，于7月20日前，由学校将报名表（一式两份）、同意报考证明、个人考察材料（学校近三年考核综合鉴定）、个人报考承诺书等材料交区社会事业局教育办公室。
参与选调人员必须服从学校安排和管理，学校要在满足本校教育教学工作需求的前提下，按照区社会事业局核定岗位人数，合理确定参加选调教师人选。
3.资格审核
区社会事业局联合人社、纪检部门成立资格审核小组，对报名人员资格进行审核。审核合格后，进入专业测试。
4.专业测试
时间、地点另行确定。
专业测试形式为10分钟无生授课（分值70分）和5分钟结构化面试（分值为30分），满分为100分。提前1小时抽取课题，现场备课，撰写教学设计。完成后，交工作人员复印。专业测试后现场公布得分。
专业测试成绩合格线为70分，按照专业测试成绩，由高到低确定选调教师，如最后一名分数相同，一并予以选调。如实际参加选调人数小于或等于选调计划数时，专业测试成绩未达到70分的教师不予选调。
5.公示
根据专业测试得分，确定拟选调人员，并将结果在高新区管委会网站公布。
6.考察
区社会事业局和区党工委组织部（人社局）组成考察组，对拟选调人员进行考察。考察合格后，2026年秋季开学前，根据城区学校需求分配，试用期为六个月。
7.试用期考核结果运用
选调人员试用期满，经考核合格正式留用后，可办理调动手续。调动后在新学校需重新核定专业技术岗位，如相应级别无岗位空缺，须低聘至有空缺的专业技术岗位。选调人员试用期满考核认定不能胜任工作的，返回原单位工作。
8.有下列情形之一的，视为自动放弃（从高分到低分依次等额递补）：
（1）拟选调人员自愿放弃交流的（提交本人亲笔签名的书面声明）；
（2）未在规定时间内提交相关材料的；
（3）未在规定时间内报到的。
（二）交流轮岗教师考评工作
为规范教师交流轮岗后续管理，稳定城区教学师资队伍，对已交流轮岗至城区学校任教，人事关系仍保留在农村学校的教师，统一组织考评课考核。
1.考评对象
已交流轮岗至城区学校任教，人事关系仍在农村学校的教师。
2.报名
采用个人报名的方式，7月20日前，由个人将报名表（一式两份）、同意报考证明、个人考察材料（学校近三年考核综合鉴定）、个人报考承诺书等材料交区社会事业局教育办公室。
3.资格审核
区社会事业局联合人社、纪检部门成立资格审核小组，对报名人员资格进行审核。审核合格后，进入考评环节。
4.考评方式及内容
本次考评形式为10分钟无生授课（分值70分）和5分钟结构化面试（分值为30分），满分为100分。提前1小时抽取课题，现场备课，撰写教学设计。完成后，交工作人员复印。考评结束后现场公布得分。
5.考评结果运用
（1）考评成绩合格线为70分，合格人员经公示无异议后，正式办理调动手续；
（2）考评成绩未达到70分的人员，取消城区任教资格，返回原农村学校任教，不再保留城区交流任教岗位。
（3）符合本次考评条件，但未报名的人员，取消城区任教资格，返回原农村学校任教，不再保留城区交流任教岗位。
四、其他事宜
1.本次工作在2026年高新区中小学（幼儿园）教师公开招聘、选调工作领导小组的领导下，由区社会事业局牵头，区纪工委监察办、区党工委组织部（人社局）等相关部门全程参与并监督指导。
2.本次工作如有对报名人员相关资格条件举报，调查属实，经2026年高新区中小学（幼儿园）教师公开招聘、选调工作领导小组研究，确定不符合条件，取消报名人员选调或交流资格。
3.本选调公告未尽事宜由区社会事业局负责解释。
附件1：2026年蚌埠高新区城乡教师公开选调及交流轮岗教师考评工作报名表.docx
2026年7月14日
