安徽省巢湖铸造厂有限责任公司2026年公开招聘用工人员公告

安徽省巢湖铸造厂有限责任公司始建于1959年8月,是国家大型高新技术企业、全国机械行业重点企业、安全标准化二级企业、国家级铁道器材研发基地,国内轨道扣件专业生产商,参与起草6 项铁道行业标准。公司配备多条自动化智能生产线,设备 3000 余台(套),轨道扣件产品90余种,覆盖高铁、普速、重载、地铁、磁浮等全领域,品种规格齐全、配套能力突出,为全国多条高铁、三十余城轨线路供货,市场占有率位居国内前列…

安徽省巢湖铸造厂有限责任公司始建于1959年8月,是国家大型高新技术企业、全国机械行业重点企业、安全标准化二级企业、国家级铁道器材研发基地,国内轨道扣件专业生产商,参与起草6 项铁道行业标准。

公司配备多条自动化智能生产线,设备 3000 余台(套),轨道扣件产品90余种,覆盖高铁、普速、重载、地铁、磁浮等全领域,品种规格齐全、配套能力突出,为全国多条高铁、三十余城轨线路供货,市场占有率位居国内前列。

公司建有省级企业技术中心、轨道扣件工程技术研究中心等创新平台,与铁科院、多所高校及设计院长期产学研合作;现有有效专利59件(发明专利27件),斩获多项省科技进步奖、中国专利优秀奖,集聚多名高层次创新人才。秉持“扣紧铁路,多元发展” 理念,持续培育科技人才,深耕轨道交通领域,聚力发展新质生产力。

根据2026年安徽省巢湖铸造厂有限责任公司工作部署,拟面向社会公开招聘用工人员4人。为确保整个招聘工作的公开、公正、公平,并落实安徽省巢湖铸造厂有限责任公司的相关要求,此次招聘全权委托安徽皖信人力资源管理有限公司负责组织实施,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公平公开、平等择优、面向社会的原则。

二、招聘岗位及人数

招聘用工人员共4人,其中维修电工1人、叉车工1人、技术储备岗2人,具体详见附件《2026年安徽省巢湖铸造厂有限责任公司招聘岗位计划表》。

请报考人员仔细查看岗位计划表中的相关条件,根据自身的专业、身体等条件合理报考岗位。

三、招聘条件

(一)招聘对象为国家承认学历的高中、专科及以上(学信网可查)毕业生,以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年满18周岁以上。

3.具有良好的政治素质、品德修养,遵守劳动纪律,遵守职业道德,吃苦耐劳,无违法违纪行为。

4.岗位所需的专业或技能条件。

5.适应岗位要求的身体及心理健康条件;无明显生理缺陷及特征,无传染性疾病、残疾、色盲及精神、癫痫、高血压、心脏类疾病。所有岗位除要求体检合格外,须通过心理健康测试且合格。

6.无与从业岗位有关的不良记录。

注:年龄条件中:18周岁以上为2008年10月29日(含)以前出生;35周岁以下为1990年10月29日(含)以后出生;40周岁以下为1985年10月29日(含)以后出生。年龄计算截止时间为2026年10月29日,年龄认定以第二代有效居民身份证为准。

7.有下列情形之一的人员,不得报考和聘用:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除党籍、开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(2)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

(3)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

(4)安徽省巢湖铸造厂有限责任公司在编在聘人员。

8.其他具体岗位要求及条件详见附件一《2026年安徽省巢湖铸造厂有限责任公司招聘岗位计划表》

(二)《岗位表》列明的岗位所需专业,参照教育部对应学历层次现行有效专业目录设置。应聘人员所学专业名称以毕业证书原件记载的专业全称为准;学位证书仅作为学位证明,不作为专业名称、学历层次的判定依据。应聘人员报考专业须在对应学历层次专业目录范围内。

国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,国(境)外学历专业不适用上述国内专业目录,其专业是否符合岗位要求,由招聘组织单位审核确定。

四、招聘程序

招聘方式按照考试和考察相结合的办法进行。按照线上报名(资格初审)、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检(含心理测试)、考察、公示、聘用等程序依次进行。

考察采取多种方式,包括但不限于对考生资格、遵纪守法、岗位匹配度等情况的综合了解,并贯穿招聘工作全过程。

(一)线上报名及资格初审

1.报名。考生登录皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)报名。统一报名时间为2026年10月30日9:00至11月5日17:00,逾期不再报名。每位考生限报一个招聘岗位。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。

2.资格初审。个人报名后24小时至11月6日17:00前登录皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)查询是否通过资格初审(网上资格审查仅对报名人员进行资格初审,不作为最终审核依据,资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程)。

3.笔试费用缴纳。通过资格初审的报考人员于11月3日9:00-11月8日17:00前登录皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考,通过资格初审的人数和招聘岗位数的比例达到2:1方可开考,低于开考比例的,将由安徽省巢湖铸造厂有限责任公司研究决定是否取消或核减岗位计划数。

4.考生完成网上缴费后,于11月11日0:00-11月14日9:00前登录皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)自行下载打印笔试准考证。

(二)笔试

1.笔试采用闭卷形式,满分100分。笔试主要考查各岗位专业知识和相关知识,不指定任何考试参考用书

维修电工岗位主要考电工基础知识和相关知识;叉车工主要考岗位综合知识;技术储备岗主要考机电类基础知识和相关知识。

2.笔试时间:2026年11月14日(周六)。具体笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布内容为准。

如遇不可抗力等因素,笔试时间、地点可能会有更改,请考生随时关注皖信人力标准化招聘考试网站公告通知,未及时关注导致无法考试的,费用不做退还且一切后果自负。

3.笔试结束后5个工作日内在皖信标准化招聘考试网站公布笔试成绩(保留小数点后两位)。

(三)资格复审

面试入围人员在面试前应进行资格复审。

按岗位招聘计划数,依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:3比例(不足1:3的按照不低于1:2的比例)确定面试入围资格复审人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,同时进入资格复审环节。

报考人员提供(1)网上报名资格审查表、(2)本人有效居民身份证、(3)学历(学位)证书、(4)招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他相关证明材料原件及复印件(原件现场查验,复印件留存)至指定地点参加资格复审。

凡出现以下情况之一的,即为资格复审不合格,取消面试资格:资格审查时发现与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。

所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现笔试成绩并列,同时入围资格复审人员名单)。

若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,但必须由考生本人向委托人提供书面委托书并手写签名、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

资格复审合格的报考人员,现场缴纳面试费用并领取《面试通知书》。

资格复审的时间、地点另行通知。

(四)面试

1.通过资格复审人员即为参加面试人员。

维修电工岗位和叉车工岗位面试采用实操方式进行;技术储备岗位采用结构化面试方式进行,满分100分(面试成绩保留至小数点后两位),面试成绩现场等分。

因故不能按时参加面试的人员,视为自动放弃,所空名额不再递补,所缴费用不作退回。

考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试,面试时间和地点以面试通知书公布内容为准。

2.成绩合成及初选人员确定

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定,考试总成绩按笔试总成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。上述成绩均按百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。

根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩,从高分到低分,按岗位招聘数1:1的比例等额确定初选人员进入体检、考察环节,若出现总成绩并列的,按面试成绩高低决定取舍,若再次出现并列的,以笔试成绩高低决定取舍。

(五)体检

1.体检在三级甲等综合性医院进行。体检参照公务员录用有关规定执行,参加招聘人员须通过心理健康测试且合格。

体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者,在接到体检结论通知之日起1日内,可提出复检申请(当日、当场复检项目的除外),复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

因体检不合格缺额,从同岗位参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,体检费用由考生自理。

(六)考察

体检合格人员,进入考察程序。

考察工作根据拟招聘岗位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作实绩(学业成绩)等。

(七)公示

体检和考察合格者确定为拟聘用人选,予以公示,公示时间为5天,接受社会监督。公示期间发现有不符合条件的人员,查实后取消其聘用资格。

体检、考察阶段因自愿放弃、不合格等原因或签订劳动合同阶段自愿放弃出现缺额的,在同岗位考生中按合成成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的,按照确定体检初选人员的方式决定取舍)。

(八)聘用与待遇

1.聘用期限

对拟聘用人员公示无异议的,按照规定程序办理聘用手续:劳动合同制用工由本人与安徽省巢湖铸造厂有限责任公司签订劳动合同。聘用的人员在规定时间内到单位报到,如一周内不报到或不服从岗位调剂及报到后不按时上岗的,视为自动放弃聘用资格,顺序递补一次。

劳动合同制用工:首聘期限3年,试用期3个月,试用期包括在合同期限内。试用期满经考察合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。合同期满,经考核合格并双方同意续签合同的,续签劳动合同,续签期限3年。

2.待遇

根据岗位性质不同,薪资结构设置为基本工资、补贴、绩效(计件)工资、值班费、加班费、奖金奖励等,年综合收入不低于8万元。具体按安徽省巢湖铸造厂有限责任公司有关规定执行;享受所在单位增资、福利等待遇;按规定参加社会保险。

五、其他事宜

(一)根据皖价费〔2009〕118号文件,笔试费用45元,面试费用80元。

(二)咨询电话:0551-63438793(仅限工作时间8:30-12:00/14:00-17:30)

(三)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册。

(四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)其他未尽事宜,请及时关注皖信标准化招聘考试网相关公告,以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。

安徽皖信人力资源管理有限公司

2026年10月29日

附件:2026年安徽省巢湖铸造厂有限责任公司招聘岗位计划表.xlsx

赞 (0)
小助手小助手
上一篇 3小时前
下一篇 3小时前

相关推荐

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注