舒城县产业投资发展有限公司是舒城县人民政府出资组建的国有企业，承担全县产业转型升级、实体经济发展、园区建设运营等重要任务。根据工作需要，经舒城县人民政府同意，舒城县产业投资发展有限公司面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优；
（二）坚持严把政策，规范操作；
（三）坚持统一组织，分工负责。
二、招聘计划
具体招聘岗位及计划等详见《2026年舒城县产业投资发展有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。招聘公告、考试成绩以及体检、考察、递补、公示和聘用等相关信息，都将通过舒城县人民政府网统一向社会发布。
三、招聘对象及条件
招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具备岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“38周岁及以下”为“1987年9月1日及以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）；工作经历要求：报考者截止到2026年8月31日具有相关工作经历。凡工作时间达到36个月，即视为具有3年工作经历（其他涉及工作经历年限的以此类推），因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算（其他涉及工作经历计算的依此类推）。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。工作经历证明详见《关于XXX同志工作经历的证明》（附件2）。
有下列情形的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类公开招聘中因违反相关规定被记入应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
四、报名及资格审查
（一）报名网站：人事考试网上服务平台(https://ws.exapt.cn)。
（二）报名时间：2026年10月8日9:00至10月10日16:00，逾期不再补报。
（三）有关事项
1.提交报考申请。报考人员登录人事考试网上服务平台报名。考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、体检、考察、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位,且应使用本人有效居民身份证件所载信息进行报名和参加考试。
2.查询资格初审结果。考生必须于个人报名后24小时至10月11日16：00前登录报名系统网上报名平台查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于10月12日16：00前按规定完成网上缴费，逾期视为自动放弃报考。
3.笔试开考比例。报名和资格初审结束后，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1的方可开考，对达不到规定比例的紧缺专业岗位，经研究可适当降低比例开考。仍未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。被取消招聘岗位的报考人员，可于10月13日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。未改报或改报后审查未通过的，退还笔试费用。
4.完成网上缴费后，可于规定时间在报名系统自行下载并打印笔试准考证，按准考证上规定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件原件参加笔试。因个人原因不能参加笔试的考生，不再安排退费。
五、笔试
（一）笔试内容
满分120分，其中公共基础知识50分，相应岗位测试知识70分。设定笔试成绩（保留小数点后两位，四舍五入）最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
（二）笔试时间、地点详见准考证。
考生应于2026年10月15日9:00起登录人事考试网上服务平台打印笔试准考证。笔试具体时间、地点详见准考证。报考人员必须在规定的时间持笔试准考证和有效居民身份证到指定的考场参加笔试。
六、资格复审
入围资格复审人员名单，按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按照3:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选，并在舒城县人民政府网公示。
资格复审工作由舒城县产业投资发展有限公司组织，由舒城县人民政府国有资产监督管理委员会全程监督。资格复审的时间、地点另行通知。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
（1）本人有效居民身份证、学历(学位)证书、教育部学籍在线验证报告、资格证书、相关证书、工作证明等原件及复印件。
（2）从人事考试网上服务平台打印《报名表》1份，近期一寸正面免冠同底彩色照片3张。
未按规定参加资格复审者或资格复审不合格者，取消进入下一环节资格，依次递补符合条件者参加资格复审，递补只进行一次。
七、面试
面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合分析能力、思维应变能力、组织协调能力和语言表达能力等，满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。
面试时间、地点详见《面试通知书》。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃面试资格。
专业测试需设立考官组。考官组一般不少于7人，考官全部外聘。
八、合成成绩
合成成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定，计算公式为合成成绩=笔试成绩÷1.2×60%+面试成绩×40%（四舍五入保留两位小数）。如出现最后一名合成成绩同分，则按笔试成绩高低确定排序；如再出现同分，则采取加试的方法（加试方案另行公布）。
九、体检与考察
依据各岗位考生考试成绩按与各岗位招聘计划数1:1的比例等额确定参加体检和考察的人员名单。
体检工作参照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
考察工作由舒城县产业投资发展有限公司据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。
十、公示与聘用
体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在舒城县人民政府网公示5个工作日。对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，即确定为正式聘用对象。受聘人员与舒城县产业投资发展有限公司签订劳动合同，聘期1年，其中试用期2个月，试用期包含在劳动合同期限内。岗位由县产投公司统一调剂。合同期满经考核合格的予以续签合同，并报舒城县产业投资发展有限公司审核、备案。受聘人员工资福利待遇按舒城县产业投资发展有限公司聘用人员工资标准执行。
十一、招聘纪律
本次招聘工作由舒城县产业投资发展有限公司组织，舒城县人社局进行业务指导，舒城县纪委监委部门对招聘工作实行全程监督。招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则（试行）》及保密、回避等相关规定，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，充分落实报考者和社会各界对招聘工作的监督权，确保招聘考试公平、公正、规范、有序进行。对违反招聘纪律的工作人员、报考人员及相关人员按规定予以严肃处理。
十二、其它事宜
本《公告》由舒城县产业投资发展有限公司负责解释。
本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话：0564-2789825（舒城县产业投资发展有限公司）
监督举报电话：0564-8620387（舒城县纪委监委派驻纪检监察组）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间（上午8:00-11:30；下午2:30-5:30）使用。
附件:附件1：产投及其关联公司招聘人员岗位计划表(5).xlsx
舒城县产业投资发展有限公司
2026年9月24日
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