2026年芜湖市劳动保障人力资源有限公司“产业后备工程师”人才储备简章(四十八期)

芜湖市劳动保障人力资源有限公司为某国企储备产业后备工程师,招安全检查岗6人(持安检证,湾沚区)及汽车研发工程师若干(本科,繁昌区,年收入11-12万),长期报名,录满即止。

因工作需要,芜湖市劳动保障人力资源有限公司根据某国有企业用工需求,现进行“产业后备工程师”人才资源储备,本期储备岗位及具体要求如下:

一、储备岗位及要求

(一)安全检查岗(社招/实习生) 6人

依据国家和民航局有关安全检查工作的法律法规,安全检查员工作职责主要包括旅检工作区维序、验证检查、前传引导、人身检查、防爆检查、车辆检查、货物提取区安保、国内货站应急门工作区安保、国际货站货物提取区安保、廊桥岗位等岗位。具体要求如下:

1.大专及以上学历;

2.遵守国家法律法规,具有良好的职业素养和道德品质,认同公司核心价值观和企业文化。

3.身体健康,无传染性疾病,无精神病史。符合机场新员工入职体检标准要求。

4.安检员需持有安检证以及相关证书。

5.符合民用航空背景调查要求,本人及父母均无违法犯罪记录。

6.工作地点:芜湖市湾沚区。

7.薪酬待遇:具体薪资面议,社招缴纳五险一金,实习生无五险一金。

8.咨询电话:陈老师、李老师 0553-3991385

(二)汽车研发工程师 若干名

(研发具体方向:热管理/整车开发/整车性能/动总系统/底盘/车身/内外饰/智能座舱/智能安全/电子电器/测试/新能源三电/智能化/其他)

主要负责汽车零部件设计开发与验证工作,把控开发周期,确保产品如期交付。具体要求如下:

1.年龄要求:40周岁以下;

2.学历要求:本科及以上学历,专业不限;

3.能力要求:

(1)具有汽车零部件研究及相关设计开发工作经验优先;

(2)能提供初步的开发思路和解决方案及良好的客户沟通能力。

4.工作地点:芜湖市繁昌区。

5.薪酬待遇:综合年收入11-12万,缴纳五险一金,双休。

6.咨询电话:江老师 0553-3991385

二、应聘流程

(一)报名时间及方式:

1.报名时间:本次招聘为长期公开招聘,报名长期有效,岗位录满即停止接收报名。

2.报名方式一:请核实填报内容,请勿多次投递。登录芜湖人才网(请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式)填写在线简历,或通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传《报名登记表》(见附件1)按照规范填写后,请点击以下链接投递报名:

(1)安全检查岗(社招/实习生)

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=8477

(2)汽车研发工程师岗

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=8478

报名式二:请扫描以下二维码填写相关报名信息:

2026年芜湖市劳动保障人力资源有限公司“产业后备工程师”人才储备简章(四十八期)

(二)资格审查和筛选

根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选,择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。

(三)面试及录用

由用工单位进行面试测评,择优确定拟聘用人选。拟聘用人员经体检、政审后与我公司签订《劳动合同》,派至实际用工单位工作。

芜湖市劳动保障人力资源有限公司

2026年9月15日

附件1:《报名登记表》

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