合肥新蜀西社区服务有限公司是光明社区股份经济合作社全资子公司，根据公司建设发展和业务发展需求，经光明社区“两委”研究和“四议两公开”程序，现委托远创人力资源管理集团有限公司，面向社会招聘，具体招聘如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行笔试与面试相结合的办法进行。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位
工作人员1名
（二）招聘岗位要求
1.政治素质好。能够学习贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，认真落实上级党委、政府决策部署，坚决服从上级管理。
2.模范作用好。在遵守党规党纪和法律法规、发展经济、带领群众致富、支持社区“两委”工作、维护社会稳定、履行村规民约、加强和创新社会管理等方面起模范带头作用。
3.工作作风好。有强烈的事业心、责任感，有志于社区工作，处事公道，作风正派，创新意识强。
4.群众基础好。热爱家乡、心系群众，积极主动地帮助社区居民解决生产生活中的实际困难；善做群众工作，有较好群众基础。
5.综合素质好。身体健康，有较强的组织协调能力，品行端正。
6.年龄及学历要求。具有本科及以上学历，年龄35周岁及以下（1990年9月17日及以后出生)。
7.工作经验要求：具有1年以上市场运营管理工作经验；具有2年以上市场运营管理工作经验的，年龄可放宽至38周岁及以下。
8.有下列情形之一的，不得报考：
（1）不符合本岗位招聘条件的人员；
（2）在读全日制普通高校学生及尚未取得毕业证书的应届毕业生；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受到限制人身自由行政处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；报考人员及其直系亲属无开除党籍及违法犯罪记录；
（4）现役军人；
（5）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（7）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（8）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（9）有法律、法规规定的其他情形的。
三、招聘程序
本次招聘采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示等程序进行。
（一)网上报名
报考人员登录远创人事考试平台（yc.18jobs.com）注册会员即可报名。统一报名时间为2026年9月17日9:00至2026年9月22日16:00，逾期不再办理。考生按要求如实、正确填写报名信息，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照）。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（二）资格初审
1.报考人员须于个人报名后24小时至9月23日15：00前登录远创人事考试平台（yc.18jobs.com）查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员于9月24日15：00前通过远创人事考试平台（yc.18jobs.com）按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。已缴费但未参加考试应聘者，费用不做退回。
2.报名结束后，招聘计划数与招聘岗位缴费人数的比例达到1：3的方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位计划数或取消该岗位，岗位取消的，报名结束后退回所收费用。其他情况一律不予办理退费。请考生慎重报考。
3.考生可于2026年9月28日9:00-9月30日23:59从远创人事考试平台（yc.18jobs.com）下载、打印准考证，并携带笔试准考证和本人有效身份证原件按笔试准考证上指定的时间、地点参加笔试。
（三)笔试
1.笔试采取闭卷形式进行。笔试科目为《综合知识》，主要考察内容：时事政治、党史知识、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试、公共基础知识、蜀山区区情等，满分100分，概不指定相关培训机构和参考资料。
2.笔试具体时间、地点以笔试准考证信息为准。
3.笔试结束后5个工作日内，在远创人事考试平台（yc.18jobs.com）公布笔试成绩（保留小数点后两位）。笔试设最低分数线50分。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划数1：5的比例，确定参加资格复审人员（若资格复审人数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入下一环节人员名单）。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入下一环节。(以下递补环节也按此原则决定取舍)
（四）资格复审
被确定为资格复审的人员，需在远创人事考试平台（yc.18jobs.com）上通知的时间内携带以下材料：
（1）网上打印的报名表1份；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件2份；
（3）本人居民户口簿原件及复印件2份；
（4）毕业证书、学位证书原件及复印件2份；
（5）1寸白底照片2张；
（6）中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；
（7）招聘岗位须要求的工作岗位经验证明：
①加盖单位公章的工作证明或劳动合同原件及复印件1份，（能证明工作年限及工作岗位），提供其一即可；
②同时期社保缴费证明原件及复印件1份。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料的；
（3）不能在规定时间内接受资格复审的；
（4）本人及主要社会关系成员在社区工作推进(如征地拆迁、信访维稳、基层治理)中不支持、不担当、不作为的。
资格复审不合格或放弃资格复审的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补一次(若笔试成绩相同，同分人员均进入下一环节)。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，需由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。
资格复审时间、地点以远创人事考试平台（yc.18jobs.com）公告为准。资格复审合格人员按规定缴纳面试费用，并发放面试通知书。
（五)面试
1.考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。
2.面试采用结构化面试方式。面试满分100分，现场宣布成绩（保留至小数点后两位）。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不予进入体检和考察。
面试时间和地点以面试通知书公布内容为准。
（六）确定拟入初选人员
1.笔试、面试成绩按4:6合成。在统计过程中均保留小数点后两位，按各岗位所需求计划数1:1的比例从高分到低分确定拟入初选人员名单（若出现合成总成绩并列的，以面试成绩从高分到低分决定取舍）。
2.拟入初选人员名单在远创人事考试平台（yc.18jobs.com）公示。
（七）体检、政审和公示
1.对初选人员先进行体检，后进行考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列，按确定初选人员的规则执行)。体检须至指定医院完成。体检标准按远创人力资源管理集团有限公司入职体检标准执行，体检费用由报考人员自理。
2.政审需提交材料：初选人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的，可前往远创人力资源管理集团有限公司（合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼）领取。
3.公示与录用。体检、政审均合格的人员，在远创人事考试平台（yc.18jobs.com）公示5天。公示无异议人员确定为本次招聘的工作人员。
四、相关事项
（一）对公示无异议人员，聘用人员应在规定的时间内到合肥新蜀西社区服务有限公司报到，办理入职手续，未按时报到，视为自动放弃。
（二）试用期3个月，按规定实行试用期制度，试用期包含在劳动合同期内。试用期满经考核合格的，予以办理聘用手续；不合格的，予以办理解聘手续。合同期满，经双方协商一致，可以续聘；经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
（三）聘用人员综合收入不低于7万元/年（含社会保险）。
五、其他事项
（一）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如岗位出现空缺的，可依据相关程序，按照考生合成总成绩从高分到低分择优补充，有效期一年。
（二）报考人员在报考期间，应仔细阅读本公告，及时查看关注远创人事考试平台（yc.18jobs.com）发布的最新信息和公告，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。
（三）应聘人员对提交材料的真实性负责。
（四）因本人原因无法参加考试，已缴纳的考试费用不予退回。报名资料恕不退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
（五）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（六）应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
（七）根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费80元/人。
咨询电话：0551-67102637/13033087751(远创人力)
咨询时间：工作日（上午8：30-11：30；下午14：00-17：30）
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远创人力资源管理集团有限公司
2026年9月15日
