各用人单位：
为精准实施2025年就业见习工作，进一步拓宽高校毕业生就业渠道，缓解高校毕业生等青年群体的就业压力，根据《关于印发宿州市就业见习管理办法的通知》（宿人社秘〔2021〕159号）文件精神，现面向社会公开征集就业见习基地和见习岗位有关事项公告如下：
一、见习基地认定
（一）申报时间
2025年2月8日—2025年5月31日
（二）申报条件
见习基地应具备下列条件：
在我县范围内依法成立（注册）、登记的各类企事业单位、其它组织，以及各级党政机关均可申报设立就业见习基地。重点吸纳符合我县产业发展导向、发展潜力较好、规模较大、经济效益和社会效益良好、行业内知名度较高的企事业单位作为见习基地。依托经济开发区、产业园、科技园等，鼓励县内优质中小企业申报见习基地，鼓励符合新兴产业发展方向的中小企业建立见习基地。就业见习基地应具备下列条件：
1.具有较强的社会责任感，内部制度健全，能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理；
2.有专门人员具体负责就业见习管理工作，委派实践经验丰富、技术水平高、有责任心的人员作为见习指导老师；
3.能持续提供一定数量适合各类高校毕业生，16-24岁失业青年的就业见习岗位，提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务内容，有利于见习人员提高技能水平和工作能力，人身意外伤害风险较低；
4.能够按时为见习毕业生发放见习补贴、办理人身意外伤害保险等；
5.认真执行国家有关法律法规，有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。
(三)申报程序
1.单位申报。用人单位申报见习基地时，应通过“安徽省阳光就业网上服务大厅”进行申请，向县人力资源和社会保障部门所属人才综合服务中心提出申请，并提交以下资料：
（1）就业见习基地申请报告；
（2）就业见习基地申报表；
（3）就业见习岗位年度计划表；
（4）企业法人营业执照、单位组织机构代码证复印件、法人身份证复印件；
（5）用人单位简介；
以上资料填写完毕加盖单位公章。
2.资料审核。县人力资源和社会保障部门所属人才综合服务中心收到申请资料后，在15个工作日对申请资料进行书面审核，提出初步意见。
3.条件评估。对通过资料审核的申报单位，由县人力资源和社会保障部门所属人才综合服务中心在30个工作日对见习场所、管理制度、培训条件、师资配备、经营管理等进行考察评估，提出审核意见。
4.认定授牌。对经审核具备认定就业见习基地条件的单位，公开进行公示，接受社会监督；公示无异议的由县人社局认定基地。并予以授牌。见习基地有效期3年，3年期满审核合格的，可继续挂牌。
二、岗位开发
重点面向理工类本科高校毕业年度学生稳定开发、持续提供一定数量适合见习的岗位。
1.岗位征集：见习基地在申报岗位时，应通过“安徽省阳光就业网上服务大厅”网办系统，向县人力资源和社会保障部门所属人才综合服务中心进行申报。
2.岗位对接：县人才综合服务中心将适时举办就业见习对接会及专场招聘会，增强见习人员安置的匹配度和针对性。
三、见习对象
就业见习对象为离校2年内未就业的普通高校毕业生、16-24岁失业青年；重点引导毕业两年内高校学生参加就业见习，引导在企业参加毕业实习的学生，在认真完成实习计划、确保实习质量的前提下，就地参加就业见习。见习期限为3-12个月，并享受均等的就业机会。每位见习人员只能参加一次就业见习。见习人员不包括劳务派遣人员。
四、见习补贴
1.见习人员基本生活补贴。见习人员的基本生活补贴标准每人每月不低于2000元（其中就业补助资金按每人每月1400元标准给予见习基地补贴），并根据经济社会发展状况适时调整。鼓励单位参照本单位同类岗位劳动者的劳动报酬标准，适当提高见习人员基本生活补贴。
2.见习指导补贴。根据见习人数，由就业补助资金对见习单位按每人200元标准给予见习单位一次性见习指导补贴。
3.见习人员相关保险费用。见习期间，见习基地应为见习人员购买人身意外伤害保险，由就业补助资金按照人均100元标准给予补助。
经办股室：灵璧县人才综合服务中心人才服务股
地 址：县政务新区北部人社局510室
联 系 人：崔 艳 联系电话：0557-6030639
附件：1.《就业见习基地申请表》
2.《就业见习岗位年度计划表》
灵璧县人力资源和社会保障局
2025年2月8日
