2025年春季梅里斯达斡尔族区“丰羽计划”选聘公告

梅里斯区招募4名优秀应届毕业生,参与“丰羽计划”, 报名时间4月1日至15日, 需本科及以上学历,年龄限制,符合条件者可优先获得事业编制。

为全面贯彻落实市委组织部关于齐齐哈尔市2025年“市委书记进校园”活动部署,持续实施“齐聚英才”万人引才行动,吸引集聚各类人才。梅里斯区委、区政府决定实施重点产业人才引进“丰羽计划”,现将具体事宜说明如下:

一、引进数量

由梅里斯区委党的建设工作和人才工作领导小组办公室牵头,编办、财政等多家部门配合,对接企业需求,计划为我区重点企业引进4名应往届优秀高校毕业生。

二、引进方式

以财政全额拨款事业编制和企业薪资待遇为主要招引要素,按照“事业引进,企业使用”思路,由编制部门建立专项周转编,区委党的建设工作和人才工作领导小组办公室组织相关企业采取市场化方式引进急需人才,实行合同制管理方式,引进人才在企业服务5年期满,服务企业业绩考核合格的,可选择放弃编制留在企业服务,或选择事业编制回到区直单位工作,考核不合格的直接解聘。

三、引进条件

(一)二批次录取的全日制统招本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生。

(二)全日制统招本科毕业生年龄在30周岁以下(1995年3月1日及以后出生),全日制统招研究生学历毕业生年龄在35周岁以下(1990年3月1日及以后出生)。

(三)身心健康,能够正常履行工作职责。

(四)具体岗位名称及专业要求详见《2025年春季梅里斯达斡尔族区“丰羽计划”选聘岗位一览表》(2025年春季梅里斯达斡尔族区“丰羽计划”选聘公告附件1)。

以下人员不得报名:1.截至报名结束时,已被齐齐哈尔市及所属县(市)区机关或事业单位正式录(聘)用的;2.预科生、艺体生、专升本院校毕业生;3.定向培养、委托培养的应届本科生、研究生;4.曾因违反法律法规、校规校纪,受到处分处理的;5.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为或有失信记录的;6.构成回避关系的;7.其他不适宜聘用的。

四、选聘程序

(一)报名考生可于2025年 4月 1日至 4月15 日
时将报名材料扫描后,发送至邮箱mlsqrcb@163.com,咨询电话:0452-6565788。报名所需材料为:1.本人身份证正反面;2.毕业证;3.学位证;4.高考录取三联单(大学录取新生名册);5.教育部学历证书电子注册备案表;6.《2025年春季梅里斯达斡尔族区“丰羽计划”报名表》(附件2)。报名材料以压缩包形式发送至指定邮箱,以“姓名+报考企业”命名。

(二)资格审查报名材料提交后,由区委党的建设工作和人才工作领导小组进行资格审查,并电话通知考生资格审查结果。

(三)由区委党的建设工作和人才工作领导小组办公室与企业共同组织面谈,面谈方式、具体时间、地点另行通知。

(四)根据面谈结果按照1:2的比例确定拟考察人选,面谈成绩低于60分的考生,不列为考察对象人选。

(五)对拟聘用人员组织体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者不予聘用。

(六)公示体检合格人员名单在梅里斯政府门户网进行公示。公示期间,对反映有严重问题并查有实据的,取消资格。拟聘用人选自愿放弃的,须在公示期间内提出,之后放弃资格的,将记入拟聘用人选诚信档案。

(七)公示无异议的,引进人才与企业签订就业协议、劳动合同。

五、管理服务

(一)在企业服务期内,因企业经营管理问题导致引进人才无法继续开展工作的,经考核合格的,区委党的建设工作和人才工作领导小组办公室可按协议提前接收回到事业单位。违反事业单位工作人员管理相关规定的,区委党的建设工作和人才工作领导小组办公室解除就业协议且取消事业编制。引进人才自愿解除协议的,向区委党的建设工作和人才工作领导小组办公室及企业提交申请,经区委党的建设工作和人才工作领导小组办公室审批同意后,解除就业协议且取消事业编制。

(二)引进人才在企业服务期间,接受区委组织部、区发改工信局宏观管理,日常管理以企业为主。受区委党的建设工作和人才工作领导小组办公室委托,区发改工信局负责对引进人才进行年度考核、服务期满考核,考核结果报区委组织部备案,考核不合格者取消事业编制。

(三)在企业服务期满五年后,所承担项目或从事工作确未结束的,企业及本人向区委党的建设工作和人才工作领导小组办公室提交申请,经三方协商一致可以继续在企业服务。回到事业单位工作的,由区委党的建设工作和人才工作领导小组办公室、区委编办结合实际工作岗位需求落实编制,转入事业单位管理。

六、薪资待遇

(一)服务期内,企业负责引进人才工资、奖金、补贴和津贴等待遇,并按规定缴纳社会保险。薪资标准根据企业引进相应层次人才工资水平发放,同时享受企业其他合法待遇。服务期满后回到事业单位的,按照事业单位有关规定兑现相关待遇及接续缴纳社会保险。

(二)服务期内,引进人才享受国家、省市各级出台的企业人才相关政策。

(三)服务期内,引进人才取得的技术项目研发、科技成果推广和转化,作为后续职称评审、项目申报、岗位竞聘、考核、奖励的重要依据。

本公告由区委党的建设工作和人才工作领导小组办公室负责解释。

2025年梅里斯春季“丰羽计划”选聘公告及2025年春季梅里斯达斡尔族区“丰羽计划”选聘公告附件.docx

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