长汀县汀州镇社区卫生服务中心2024年第二轮公开招聘编外人员考试方案

长汀县汀州镇社区卫生服务中心将于9月10日下午举行2024年第二轮公开招聘编外人员面试考核,本次招聘面向符合条件的报名人员,采取面试形式,总分100分,合格线为70分,面试成绩将在“长汀县汀州镇社区卫生服务中心”微信公众号进行公示。

为认真做好2024年第二轮公开招聘编制外人员考核工作,根据《长汀县卫健局印发关于进一步完善医疗卫生单位公开招聘编制外后勤人员操作流程的通知》(汀卫健〔2022〕206号)和《长汀县汀州镇社区卫生服务中心2024年第二轮公开招聘编外人员实施方案》(汀社卫〔2024〕55号)文件精神,经研究,特制定本方案。

一、基本原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,坚持有关政策规定的程序和要求。

二、考试的组织领导

本次招聘面试工作由我中心自行组织实施,县纪委驻县卫健局纪检组及卫生院行风办全程指导和监督。

三、考试对象

根据《长汀县汀州镇社区卫生服务中心2024年第二轮公开招聘编外人员招聘实施方案》文件精神,报名结束,经办公室审核,具备报名资格,经公示无异议的人员。(名单见长汀县汀州镇社区卫生服务中心2024年第二轮公开招聘编外人员考试方案附件1,点击“阅读原文”下载)。

四、考核办法

采取面试的考核方式确定人选,面试总分100分,合格线为70分。

(一)面试时间、地点:

2024年9月10日下午16:00开始,考生应在15:30以前到候考室地点:长汀县妇幼保健院2号楼一楼示教室。

(二)面试内容

1.面试采用按题作答的方式,着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表、职业能力倾向和专业技能等。

2.命题方式试题为两道综合素质题。具体出题方式:在监督人员的监督下,由抽取的5名评委中抽取1名评委作为出题人员,出题人员到位后,带到特定地点实行监管并切断一切与外界的联系,由监督工作人员彻底检查并代管手机、移动介质等通讯工具,出题人员按照本方案中指定的面试内容出题。

(三)评委确定

评委组成于9月10日下午14:30,在监督人员的监督下,从《长汀县汀州镇社区卫生服务中心卫生技术人员人才库》中抽取5名人员,组成面试评委小组,其中设主考官1名,主考官由招聘工作领导小组临时确定。随即通知评委人员到位,在特定地点实行全天候监管并切断一切与外界的联系,由监督人员彻底检查并代管手机、移动介质等通讯工具。

(四)面试工作程序

1.考场设置:考场设置考生候考室和面试室。面试室内设评委席、考生席、计时席、计分席、监督席。

2.考生面试顺序。考生通过抽签决定面试顺序。候考室工作人员兼引导员,进入考场前,要查验考生二证(身份证、面试入场券),按顺序引导考生进入考场。考室内的记分员同时担任考场内引导工作,按顺序组织引导考生就坐参加面试。

3.面试过程:考生进入考场后,按面试试题作答。每位考生面试答题时间为10分钟(包括3分钟的思考时间、7分钟答题时间),评委可以围绕考题内容适当补充提问1-2个问题

4.评分和计分方式:评委现场打分,满分100分。计时员及记分员按要求计时记分报分。记分时去掉一个最高分,去掉一个最低分,求出的平均分即为考生的面试成绩,由主评委当场宣布面试成绩,并由考生签字确认。面试成绩单上应由主评委、记分员、监督员和考生本人签字。每一时段结束后,面试成绩表及有关资料应交办公室封存保管。全部面试结束后,将面试成绩予以公布

五、成绩公布

面试成绩在“长汀县汀州镇社区卫生服务中心”微信公众号进行公示。

六、录取

按招聘人数,以考试成绩从高分到低分择优录取,出现同一岗位考试成绩相同时,另加试一场面试考核,以加试成绩从高到低确定。

七、纪律要求

(一)参与考试的监考和工作人员都必须遵守考试相关规定,相关人员在考试时需佩戴工作证。凡有直、旁系亲属参加考试的,必须回避。

(二)考务人员要遵守保密制度,不得以任何理由、任何方式泄露试题及其他不能公开的信息。

(三)应试者进入考场后,要遵守考场规则,不得将手机、电子产品、参考书等物件带入考场,服从工作人员安排,不得喧哗吵闹。如违反规定,当场取消其考试资格。

(四)考试试题的封存、保管、传递、交接、拆封等,要责任到人,按绝密件要求管理。

(五)所有工作人员和考生均不得徇私舞弊、弄虚作假。如有违反,依法依规严肃查处。

(六)本次招聘考试工作接受县纪委监委驻县卫健局纪检监察组、中心行风办及社会群众的监督和检举。

附件:

1.长汀县汀州镇社区卫生服务中心2024年第二轮招聘编外人员报名情况表

2.面试工作程序

3.面试考官须知

4.考务工作人员须知

5.面试考务人员工作职责

6.应试人员须知

长汀县汀州镇社区卫生服务中心

2024年9月3日

长汀县汀州镇社区卫生服务中心2024年第二轮公开招聘编外人员考试方案附件1-6.docx

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