因工作需要，某国有企业面向社会公开招聘工作人员4名：
一、报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.本科及以上学历，30周岁以下（1995年7月后出生）；
3.具备良好的品行；
5.具备岗位所需的专业技能；
6.适合岗位所需的身体条件。
国有企业公开招聘工作人员岗位表
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序号 |
招聘岗位 |
人数 |
开考比例 |
薪资待遇 |
学历要求 |
专业要求 |
备注 |
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1 |
机电工程师 |
1 |
1:3 |
全年综合收入不低于7万元（缴纳五险两金） |
本科及以上学历，并具有相应学位证书；电气工程、自动化及相关专业；性别不限；30周岁以下（1995年7月后出生） |
熟悉电气设计、机械设计、自动化设备控制原理，熟悉常用仪器仪表的工作原理与选型逻辑，熟练使用相关电气设计软件及常用办公软件。 |
根据工作需要，本岗位会有周末、夜间加班 |
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2 |
工艺工程师 |
1 |
1:3 |
全年综合收入不低于7万元（缴纳五险两金） |
本科及以上学历，并具有相应学位证书；给排水科学与工程及相关专业；性别不限；30周岁以下（1995年7月后出生） |
熟悉污水处理工艺及基本原理，具备解决污水处理过程中的各种问题的能力。掌握给排水系统设计运维原理，熟悉相关规范标准。熟练操作CAD制图软件及各种办公软件。 |
根据工作需要，本岗位会有周末、夜间加班 |
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3 |
信息系统工程师 |
2 |
1:3 |
全年综合收入不低于7万元（缴纳五险两金） |
本科及以上学历，并具有相应学位证书；电子信息工程、计算机科学与技术、软件工程及相关专业；性别不限；30周岁以下（1995年7月后出生） |
熟悉计算机系统、网络通信、数据库管理的基本原理，掌握软件开发基础与信息系统维护能力，熟练掌握常用操作系统、数据库系统及各种办公软件。 |
根据工作需要，本岗位会有周末、夜间加班 |
二、招聘时间和方式
拟于2025年7月—8月，通过校园招聘与网络招聘相结合的方式开展人才招聘，优先考虑应届毕业生。
三、报名
报名时间:2025年7月—2025年8月。
报名方式：采取电子邮箱方式报名，应聘者在规定时间内将（
附件）及相关报名材料的扫描件打包发送至
邮箱： 13194937@qq.com ，标题注明：姓名+岗位。
联系人：庄女士联系电话：13913438666
报名所需材料：报名表、本人身份证、毕业证书、学位证书、个人简历和其他相关资格证明。
四、资格审核
根据报名信息，招聘人数达到1：3比例方可开考，达不到开考比例的岗位，降低报名条件并延长报名时间，重新发布公告接受报名。
四、考试组织
1.考试方法和成绩计算
考试采取笔试和面试方式进行，总成绩按照笔试占50%、面试占50%的比例计算。若总成绩相同，以笔试成绩高者入围；若笔试成绩相同，则加试确定名次。
2.考试内容
笔试：《综合知识和专业知识》
面试：结构化面试。
3.考试时间及成绩公布
应聘人员凭身份证参加笔试、面试，具体时间和地点另行通知。
笔试时间：90分钟，笔试满分100分。原则上笔试结束后5个工作日内，应聘人员可在招聘信息发布网站查询成绩。
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1:3的比例，确定参加下一轮面试的人员。
面试时间：15分钟，面试成绩现场公布，满分100分，合格分为60分。
总成绩折算方式：笔试成绩占50%、面试成绩占50%。
面试结束后三个工作日内，在招聘信息发布网站对总成绩进行公示。
五、体检和政审
按照总成绩排名1:1确定体检、考察人选。
因体检、考察不合格的，我公司确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。
六、录用
体检、考察合格的人员，经审核后在招聘信息发布网站公示。公示期满无异议的，按规定程序办理人员录用手续。被聘用者与企业依法签订劳动合同。工资待遇按照相关规定执行。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。聘用名单公布一个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。
