为培育高素质社区后备力量队伍，建设“宜居宜业，幸福红旗”，根据高新区社区（村）党组织带头人后备力量培育储备三年行动工作方案，红旗街道决定面向社会公开选拔一批社区后备力量。现将有关事项公告如下。
一、选拔数量
拟选拔社区后备力量5名。
二、选拔条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
3.热爱社区事业，有为民服务的情怀和扎根基层的决心、有志于为群众办好事、办实事；
4.具有良好的组织协调和沟通能力，具备社区治理相关知识和能力素质；
(二)资格条件
1.年龄要求：18至38周岁(出生日期为1987年1月1日至2007年1月1日)；特别优秀者可适当放宽；
2.具有大专及以上学历；
3.社区党组织书记后备力量原则上有1年以上的党龄，须具备党内生活经验和党务工作知识，有基层工作经验；
4.户籍条件：具有高新辖区户籍或已在本地区居住一年以上；
5.优先条件：社会工作学、社会学、心理学、管理学及法律等专业的高校毕业生，法律援助、医疗卫生、环境保护、劳动就业和社会保障等专业社会人才，具备助理社会工作师及以上职称的，退役军人党员，受到区级以上党委政府表彰的，同等条件下优先。
(三)有以下情形之一的，不能参加公开选拔
1.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
2.正在接受纪律审查、监察调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查、存在涉黑涉恶涉霸问题的；
4.有过一般或严重失信行为的；
5.被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的；非法宗教的参与者、实施者，参与邪教组织的，组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的；
6.近5年内有煽动群众闹事，组织策划违规信访，恶意诽谤诬告，扰乱公共、社会、单位等秩序，涉黄涉毒等行为的；
7.道德品行低劣、在群众中影响较坏的；
8.因身体健康等其他原因不适宜作为后备力量的。
三、选拔程序和方法
本次公开选拔按照报名、资格审查、笔试、面试、确定考察对象、组织考察、街道党工委会研究、张榜公示、建立档案等九个步骤实施。
(一)报名
1.报名时间：自公告发布之日起到2025年3月18日18:00截止;报名地点：自贡市自流井区人民政府红旗街道办事处办公楼(自贡市兴川南街255号)212办公室。联系人：毛剑，咨询电话：0813—8115272。
2.报名所需材料：《红旗街道2025年公开选拔社区后备力量报考信息表》(一式两份)；本人近期2寸免冠正面彩色照片2张；身份证原件及复印件;户口本原件及复印件(封面和本人页);学历证书原件及复印件;复员退伍证(退伍军人)原件及复印件;各类资格证书及受表彰奖励情况的有关资料原件及复印件。报名人员应对本人所填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开选拔的任一环节发现报名人员不符合报名条件或弄虚作假的，取消考试及选拔资格，所产生的后果由报考者本人承担。
(二)资格审查
街道党工委成立资格审查组，统一对初步人选上报的资料进行审查，对人选资格严格把关，审查时间为2025年3月19日，3月20日前收到笔试通知的人员方可参加笔试。
(三)笔试
笔试为闭卷考试，考试内容为时事政治、社会工作、群众工作、公文写作等综合知识，笔试成绩满分为100分。笔试时间为3月21日，笔试地点另行通知。
(四)面试
根据笔试成绩从高分到低分按储备计划数1:3的比例确定面试人选。由街道党工委组织成立面试小组，负责面试工作。测试竞选人员的综合素质，包括岗位匹配及竞岗动机、组织协调、人际沟通能力、语言表达能力及举止仪表等。面试时间和地点届时见面试通知书，参加面试的人员凭面试通知书原件和本人有效居民身份证原件参加面试。
(五)确定考察对象
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩从高分到低分的次序，按招考计划数1:1.25比例确定入围考察对象。遇总分并列的，以面试成绩确定考察对象，遇自愿放弃的按总成绩依次递补。
(六)组织考察
考察工作严格把握公开、公平、公正的原则，全面、客观、准确地了解考察对象的德才表现，工作实绩和群众公认程度。考察内容一般包括政治素质、遵纪守法、履行义务、组织协调能力、发展潜力、为民服务意识等。
(七)街道党工委会研究
考察结束后，召开街道党工委会听取考察情况汇报，根据考试总成绩、考察情况等综合考虑确定社区后备力量拟录用人员名单和岗位。
(八)张榜公示
社区后备力量拟录用人员名单确定后，将在街道、社区两级进行为期5个工作日的公示。
(九)建立档案
经公示无异议，确定社区后备力量正式人选，由街道党工委统一建档管理。
四、社区后备力量的培养和使用
(一)顶岗锻炼。通过公开选拔的后备力量，择优适时安排到社区顶岗锻炼，街道党工委根据后备力量实际表现出具鉴定结果，强化实践锻炼，提升素质能力。若鉴定不合格者，顶岗学习结束后取消后备资格。
(二)帮带培训。强化集中学习培训，分类制定个人规划，强化“一带一”结对帮带。鼓励后备力量参与学历提升计划，参加报考社会工作者证书，提升文化和能力水平。
(三)合理使用。对公开选拔的后备力量，在顶岗锻炼期间表现优秀的，社区“两委”换届时，优先推荐为社区“两委”成员候选人;表现特别优秀的，推荐为社区党组织书记候选人。
五、待遇补助
通过公开招聘的后备力量被安排在社区顶岗锻炼期间，按照2000元/月/人标准进行补助，并购买人身意外险。
六、其他事项
本次选拔工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，接受纪检监察机关和社会监督，凡发现徇私舞弊、弄虚作假的，一经查实，取消报考人员的考试资格，并追究相关人员责任.
本公告未尽事宜由红旗街道社区治理服务中心负责解释，联系人：毛剑，联系电话：0813—8115272，监督举报电话：0813—8110548。
红旗街道党工委
红旗街道办事处
2025年3月11日
附件1：领导信箱