福建省海航建设管理有限公司关于公开竞聘总经理助理的公告

海航建设管理有限公司公开竞聘总经理助理,面向港航公司系统内员工。报名需符合工程相关专业、工程师及以上职称、8年以上相关经验等条件,并提交相关材料。报名截止日期为2025年2月14日。

福建省海航建设管理有限公司于2015年10月成立,系福建省港航建设发展有限公司旗下子公司,为省属国有企业。公司的主营业务为港航、房建项目的代建管理及招标代理、造价咨询、监理等业务。现因公司发展需要,面向港航公司系统内公开竞聘总经理助理一名。具体如下:

一、条件要求

(一)基本素质要求

1.坚持党的方针政策,爱企爱岗,认可并愿意践行港口集团、港航公司和海航公司企业文化。

2.坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,开拓创新。

3.有事业心和责任感,具有大局观念和正确的业绩观,敢于担当,具有履行岗位职责所必需的专业素质。

4.诚信守法,清正廉洁,善于团结同志,作风踏实。

5.身体健康(参照公务员录用标准),能够适应工作要求。

(二)资历、学历及年龄要求

港航公司系统内在册员工(与港航公司管理的法人单位签订劳动合同的员工,含全资、控股公司、分公司),且符合以下条件:

1.工程管理、工程造价等工程相关专业;本科及以上学历,年龄不超过45周岁(年龄计算时间截至2025年1月31日);

2.具有工程师及以上职称,持有一级建造师或一级造价师等执业资格证书优先,具备8年及以上的工程管理或招标代理、造价咨询工作经验(研究生学历可适当放宽),其中1年及以上港航公司本部相关部门主管及以上(港航公司权属单位、分公司工程或经营相关部门副职及以上)履职经历。

(三)业务能力要求

1.具有港口航道、房建工程(土建)管理或招标代理、造价咨询等相关工作经验,熟悉建设工程法律法规、行业标准规范和施工工艺流程,专业技术深厚,具有丰富的工程项目管理工作经验;

2.独立性强,具备高度责任心和良好的计划、组织、指挥、协调、沟通、决策能力。

二、公开竞聘程序

(一)报名

报名采用个人自荐形式。报名应提交:报名表(详见福建省海航建设管理有限公司关于公开竞聘总经理助理的公告附件)、学历学位证书、专业技术职称证书原件及复印件、其他相关证明材料,并对提交材料的真实性负责。

报名由海航公司综合部受理。可以将报名材料发送至邮箱839748999@qq.com,也可以在上班时间直接到海航公司综合部投递相关资料。网络报名的需同时电话联系,联系人:蔡先生,联系电话18759735155。

报名截止时间:2025年2月14日(各批次报名人员均认定有效)

(二)资格审查

海航公司综合部会同相关部门对报名人员进行资格初审。

(三)选拔测试

1.开考条件

(1)符合条件的报名人数达到招聘岗位计划数的3倍方可开考。

(2)连续2次未达到前款开考条件的,符合条件者全员进入选拔测试,总成绩低于75分的不进入组织考察。

2.公司综合部负责通知相关人员参与选拔测试。

3.选拔测试包括笔试(专业能力测试)、面试和竞聘演讲三个环节,综合计算笔试(占40%)、面试(占30%)和竞聘演讲(占30%)三项成绩得出总成绩,总成绩实行百分制。

4.笔试采取闭卷形式,笔试内容包括需求岗位职责、相关专业知识及必备职业素养等方面,笔试总分为100分。

5.面试采取半结构化方式,面试成绩按所有考官评分的算术平均分予以确定,面试总分为100分。

6.竞聘演讲通过PPT演讲方式,总分为100分,介绍自身基本情况、工作经历、任职优势和任职后的工作设想等情况,每位竞聘人的演讲时间不超过15分钟。

(四)组织考察及体检

根据选拔测试情况,依总成绩由高到低确定组织考察及体检对象1人(总成绩相同时由公司党支部(扩大)会择优确定人选)。

公司综合部负责组织考察,组织考察包括政审、背调、审档等环节,个人需按照有关规定进行体检(原则上认可其近一年内在合规医疗机构进行体检的结果)。

组织考察、体检缺席或不合格的,不确定为拟录用人选。

(五)研究决定及公示

由公司党支部(扩大)会研究确定拟录用人选,公示信息将在港航公司官网、公司公告栏进行公开,公示信息不少于5个工作日。

(六)试用考察

公示期满无异议,确定为录用人选。实行为期3个月的试用管理。试用期间应服从组织分配,遵守海航公司规章制度和劳动纪律,认真履行岗位职责;若发生违纪违规、工作严重失误或德才明显与岗位职责要求不相适应等情形的,可即行终止劳动关系。

(七)正式聘用

试用期满,经考核合格后,正式聘用。

三、其他事项

(一)宣传动员

请各单位对本次公开竞聘工作予以大力支持,鼓励符合条件的优秀人才参加报名。

(二)纪律要求

1.报名人员应提供真实的报名材料,对所报材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合要求的,一经核实,即取消考试、录用资格。参加竞聘的员工,应事前征得所在单位同意。

2.报名人员应遵守港口集团《员工招聘管理办法》(闽港集团人〔2021〕82号)招聘纪律有关规定,并签署《公开竞聘诚信承诺书》。报名人员家属(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系)在福建港口集团及其下属单位工作的,应于应聘阶段如实告知。

3.竞聘工作期间,所有工作人员应严格执行回避制度。

(三)监督机制

公司综合部对竞聘工作全过程进行监督,并受理有关的信访和意见反映。

福建省海航建设管理有限公司关于公开竞聘总经理助理的公告附件:报名表.docx

福建省海航建设管理有限公司

2025年2月8日

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