一

关于我们

深圳市龙岗区南湾街道南岭村第二幼儿园是龙岗区设立的一所区一级公办幼儿园，已于2022年春季学期开园。

幼儿园坐落于南岭村内，场地独立完整，园内环境优美，户外活动场地开阔，室内设有音体室、科学生活室、美工活动室、图书阅览室、排练室等;户外设有玩沙池、幼儿玩水池、小小种植园、多功能大型玩具等。为老师和孩子们营造温馨、和谐、愉快的幸福乐园。

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二

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守我国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业和技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.符合本公告岗位要求所规定的条件。

三

招聘岗位

主班教师 1名

1.学历：本科及以上;

2.年龄：45周岁及以下;

3.专业：教育教学相关专业;

4.持有幼儿园教师资格证、健康证;

5.有至少两学年幼儿园教学经验;

6.学前教育专业者优先。

机动副班教师 1名

岗位要求：

社会人员

1.学历：本科及以上学历;

2.专业：教育教学相关专业;

3.年龄：40周岁及以下;

4.持有幼儿园教师资格证、健康证;

5.有至少一年社会工作经验;

6.具备以下任意条件者优先：

①具有学前教育工作经验;

②学前教育专业毕业。

普通高等院校应届毕业生

1.学历：本科学历、学士学位及以上;

2.专业：教育教学相关专业;

3.年龄：35周岁及以下;

4.持有幼儿园教师资格证(应届毕业生暂未取得幼儿园教师资格证的，须承诺自毕业之日起一年内取得幼儿园教师资格证，否则不再续聘)、健康证;

5.具有龙岗区公办幼儿园一学期以上实习经验者优先。

实习生 1名

岗位要求：

1.学历：全日制大专或全日制本科在校学生(需提供学校在读证明或学籍验证);

2.专业：学前教育、教育类相关专业;

3.年龄：25周岁及以下;

4.热爱教育事业，工作细心、耐心，有责任心;

5.持有健康证;

6.持有幼儿园教师资格证优先;

7.实习津贴按照龙岗区教育局文件标准发放。

注：本次招聘拟聘人员入职时间为2024年秋季学期开学前。

四

报名条件

凡有下列情况之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚、党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

2.参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;

3.失信惩戒对象;

4.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。

五

招聘流程

(一)报名材料

1.报名表(附件1)、报名信息采集表(附件2);

2.身份证(正反面)、户口本(首页及个人页);

3.学历学位证书及验证报告;

4.承诺书(手写签名)(附件3);

5.教师资格证及其他岗位相关证书;

6.证明：报考人员为龙岗区幼儿园在职教职工的，须提供工作单位同意参加本次招聘的证明(单位负责人签字、单位盖章)(附件4);

7.工作经历、荣誉证书等材料(合同、社保、工资单、聘用证书等)。

注：面试现场所有材料验原件，收复印件。

(二)注意事项

1.报名人员仅限报考1个岗位。报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告因客观原因暂无法提供的，最迟应在聘用前提供，否则取消聘用资格。

2.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系;因提供错误联系方式或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。

3.所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如：岗位要求学历“本科及以上”，专业要求为“学前教育”，考生为本科学历的专业为“汉语言文学”，但大专学历的专业为“学前教育”，则不符合要求。

(三)材料初审

考生网上报名成功后，招考单位对报考者提交的报名材料进行审核。符合报考条件的，资格初审通过，进入考试环节;提交的报名材料不齐或经审核不符合报考条件的，资格初审不予通过。资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。资格审查贯穿招聘全过程。进入考试环节的人员将通过电话或短信的形式通知。

(四)综合考核

1.面试时间:待定，资格初审入围后通过电话或短信通知。

2.面试地点：以后续通知为准。

3.面试方式：具体方式以后续通知为准。

4.招聘单位具体负责综合考核事项。综合考核成绩设置合格线，合格线以上人员依据综合考核成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人员名单。

(五)体检

1.时间和地点另行通知。

2.体检须至指定的医院进行，体检费用自理。报考者对体检结果有疑问的，可按有关规定复检。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒重要事实的，取消应聘资格。

(六)公示

招聘单位具体负责拟聘人员公示事项。

(七)聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续，不服从安排者不予聘用。