为促进残疾人就业，保障残疾人权益，进一步完善街道社会保障体系，提升社区综合服务效能，经县人民政府同意，结合工作需要，我街道面向全县公开招聘公益性岗位工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和主要职责
（一）招聘岗位
全街道共招聘残疾人公益性岗位工作人员1名。
（二）主要工作职责
负责协助街道办事处开展各项工作。
二、公开招聘对象和条件
（一）应聘者应具备以下必要条件
1、怀集县户籍；
2、性别不限，年龄在18周岁以上、35周岁以下
（即1990年2月26日至2007年2月26日期间出生）；
3、持有《中华人民共和国残疾人证》；
4、已取得国家承认的中专及以上学历。
（二）应聘者应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；
5、熟练电脑操作，服从工作安排。
（三）下列人员不作为招聘范围
1、受过党纪、政纪处分或刑事处罚的；
2、因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3、被依法列为失信联合惩戒对象的；
4、近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
5.现役军人、机关事业单位见习期、服务期未满的在编在职（岗）人员。
6.法律、法规规定不得应聘的其他情形。
三、管理及待遇
此次招聘的残疾人公益性岗位工作人员在岗期间由怀城街道办事处日常管理，实行三年一签，全年工资收入约3.56万元（含五险一金）。
四、公开招聘程序
（一）报名
报名时间及方式：自公告时间起至2025年3月5日18:00前，采取现场报名的方式。考生在报名时间内携带本人一寸彩色免冠证件照2张、身份证、户口本、残疾人证、学历学位证书原件及复印件各1份，到怀城街道二楼党建和组织人事办公室（详细地址：怀集县怀城街道工业大道二路150号），现场填写提交《怀集县怀城街道公开招聘残疾人公益性岗位人员报名登记表》（见
附件），所有材料工作人员审核无误后即报名成功。
（二）资格审核
报名与资格审查同时进行，资格审查结果在笔试前由专人通知考生，并为通过资格审查的考生发放准考证。
（三）考试
本次招考按规定实行竞争性选拔考试，考试时间初定为2025年3月12日（如有变动另行通知考生），采取笔试加面试方式进行，由本街道统一组织本次公开招聘考试。
1.笔试。笔试主要测评基本能力（党建业务知识、职业能力测试等）。笔试的时间地点将在准考证上列明。
笔试总分100分，笔试成绩与笔试合格线于笔试结束后10个工作日内公布。笔试合格线由本街道划定。
2.面试。面试对象根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。面试采取结构化面试方式，主要考察报考人员的综合分析能力、解决实际问题能力、语言表达能力和举止仪表等。
面试前要进行资格复审，入围面试的考生需如实提供以下证件（证明）、材料的原件及复印件：往届毕业生须带户口簿（或户籍所在地公安机关出具的户籍证明）、有效身份证、学历和学位证书、报名表及准考证，国有单位在编在职（岗）人员提供单位同意报考证明；应届毕业生需带户口簿（或户口所在地公安机关出具的户籍证明）、有效身份证件、残疾人证、学历和学位证书、报名表及准考证。
面试对象须按照规定的时间、地点进行资格复审和面试。不按规定时间参加资格复审和面试的，视为自动放弃。资格复审不合格的，不得参加面试，依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。
面试满分为100分，面试不设合格分数线，结构化面试结束后当场公布面试成绩。
3.总成绩。考试总成绩满分为100分，计算方法为笔试分数×50%+面试分数×50%。若同一岗位考生综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主考官评分高低顺序确定名次，如笔试成绩、面试主考官评分仍相同，则加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。
（四）体检
入围体检人员名单于面试结束后5个工作日内连同综合成绩一并公布。按招录职位人数1:1的比例依考试总成绩高低顺序确定体检对象。考生放弃体检或体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用由考生个人负担。
（五）考察
体检合格的考生确定为残疾人公益性岗位工作人员考察人选，由本街道组建考察组，采取入户调查、查阅资料、走访群众等方式考察人选的政治素质、工作能力、发展潜力等方面情况，形成考察材料。
（六）确定人选
本街道根据考察情况，集体讨论确定拟聘人选，在本街道办进行不少于5个工作日公示。经公示无异议的，任命为街道残疾人公益性岗位工作人员。如出现考察人选不合适、人选放弃考察资格或公示时发现人选存在问题不宜聘用的，按考试成绩从高到低递补考察，再集体研究确定补录人选。
（七）办理手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，由本街道办与残疾人公益性岗位工作人员签订聘用合同，聘期3年，合同期满后，根据考核情况和工作需要，可以续签。
本公告由怀集县人民政府怀城街道办事处负责解释，未尽事宜另行研究决定，咨询电话：0758-5523045。
怀集县人民政府怀城街道办事处
2025年2月26日
附件：
