根据工作需要，按照《三江侗族自治县人民政府关于印发<三江侗族自治县聘用编制外人员管理办法>的通知》（三政规〔2020〕3号）文件精神，我县应急管理局拟面向社会公开招聘编外聘用工作人员1名，通过劳务派遣方式用工。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次招聘应急管理局编外聘用工作人员1名。
二 、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有岗位要求的相应学历，并具有相应的工作技能；
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件及符合岗位要求的工作能力；
4.具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，工作责任心强，服从工作安排，有较强的语言表达能力、良好的团队合作精神及沟通协调能力；
5.对因违纪违法被辞退、判刑的人员及政审不合格的不予以聘用；
6.详情条件见《岗位表》。
三、工资待遇
按三人社发〔2025〕2号文件执行，不低于三江县最低工资标准，试用期两个月。经考核和体检合格后，签订劳动合同，按国家规定购买五险一金，享受公休假、婚假等法定节假日。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式一：现场报名。
报名时间：2025年1月16日-2025年1月23日（上班时间接受报名）。
报名地点：招聘用工单位–应急管理局地址：2雅柳路12号之二。
2.报名方式二：招聘会报名
报名时间：2025年1月19日 招聘会上午9：30-11：00。
报名地点：三江多耶广场鼓楼坪（湘桂黔环三省坡区域三江—通道劳务协作招聘会暨就业援助月活动）。
3.报名材料：报名表、居民身份证、毕业证、学历学位证书等岗位所要求的相关材料及复印件。
4.咨询电话：见《岗位表》。
招聘单位安排工作人员负责对应聘人员提供的应聘材料进行审核，相关复印件不退回本人。对不符合招聘报名条件及弄虚作假者取消资格。因提交的报名材料不真实、不完整或填写错误报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。
（二）面试及体测
用工单位对报名者进行资格审查，报备县人社局后开展面试和体测；当报名人数超过1：5面试和体测比例时，可进行笔试或初筛；面试和体测时间、地点用工单位另行通知。根据总成绩（总成绩=面试成绩×30%+体测成绩×70%）从高到低，按1：1的比例确定体检人选。
体测内容：三公里越野跑。
（三）体检
县人社局带拟聘用人选到有体检资质的二甲医院进行体检，体检参照机关事业单位体检标准，根据体检确定人选，体检费用由拟聘用人选自理。
（四）政审
用工单位应急管理局对拟聘用人员开展政审。
（五）聘用
对拟聘用人选按照劳务派遣等有关规定办理。
三江侗族自治县人力资源和社会保障局
广西恒江人力资源有限公司
附件1：三江县2025年第一次编外人员岗位表.xls