济南市历城区鲍山学校始建于1959年，是一所九年制(初中、小学)全日制学校，2009年4月由济钢集团移交到历城区政府，实现由企业办学到政府办学的成功转型。从2023年至今，按照历城区委区政府的教育规划部署，鲍山学校、弘毅学校、文华小学、历城二中教育集团勤轩学校等实施一体化管理，现有99个教学班，在校生4500余人，教职工270余人。
学校秉承着“为每一位学生的终身发展奠基”的办学理念，以建成“济南市东部主城区教育新高地”为目标，以党建工作为统领，坚持立德树人，以提高教学质量和育人水平为中心，培基铸魂，抢抓机遇，励精图治，融合鲍山文化的深厚底蕴，持续推进学校教育教学改革，在新时代不断实现高质量发展。
学校历经66年风雨历程，在发展中逐步形成系统的办学文化体系。共同愿景：构建学生喜欢、教师幸福、社会满意的特色品牌学校。办学目标：培养全面发展、个性彰显、思维活跃、言行规范的高素养公民。校训：厚德至善，笃学致远。校风：诚信文明、和谐奋进。教风：爱生善教
启导创新。学风: 尊师乐学 自主合作。校歌：《放飞梦想》。
鲍山学校始终致力于培养脸上有笑、眼里有光、身上有劲、心中有爱的新四有好少年，通过全方位、多角度的管理和培养路径，坚守立德树人根本任务，践行“勤志”理念，以创新素养引领，实现管理方式、教学方式和育人方式的转型，为国家和社会输送了大量人才，赢得社会各界的广泛赞誉和认可，为让更多的孩子接受更好的教育、办好老百姓家门口的好学校贡献出了鲍山力量。
鲍山学校有着浓厚的历史底蕴与优秀的教育传统，近年来，学校培养了多位省市级名师，教学能手、优秀教师、优质课获得者层出不穷，为学校源源不断地注入有生力量，形成了一支师德高尚、业务精湛、充满生机活力的教师队伍。学校历来重视对青年教师的培养，以加强青年教师的师德师能和专业素养为重点，以教学实践为载体，以在实践中反思，在学习中进步，在工作中创新，在合作中发展为途径，努力为青年教师成长成才搭建更高、更好的平台。
鲍山学校近年来先后获评全国生态文明教育特色学校、全国创新实验学校、全国青少年校园足球特色学校、全国青少年科普创新示范学校、山东省省级规范化学校、山东省教育科学规划重点课题重点实验基地、山东省心理健康教育先进单位、山东省健康促进先进学校、山东省家庭教育示范基地、山东省创新素养实验学校、山东省绿色学校、山东省艺术教育示范学校、济南市领航学校(第一批)、济南市第三届中小学德育品牌、济南市初中教学特色学校、济南市教育系统家长满意学校、济南市文明校园、济南市教学示范学校、济南市第二批中小学百所家长学校示范校等荣誉称号。
因工作需要，历城区鲍山学校(鲍山校区、弘毅校区、历城二中教育集团勤轩学校)拟面向社会公开招聘顶岗教师。现将有关事项公布如下：
一、顶岗时间
2025年9月—2026年1月
二、招聘岗位
初中语文、初中数学、初中英语、初中地理、初中体育若干名;小学语文、小学数学、小学英语等岗位若干名。
三、岗位要求
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪行为;
2.品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行非在编顶岗人员义务，服从学校工作安排;
3.身体和心理健康且能胜任岗位工作;
4.本科及以上学历;
5.年龄35周岁以下;
6.持有相应教师资格证书。
四、招聘程序
1.网络报名：请认真填写《历城区鲍山学校补充顶岗教师报名表》(详见
附件)，并提供本人近期证件照、身份证、学历证书及岗位要求的资格证书，证件拍照后与报名表打包压缩,发送至电子邮箱bsxxzhaopin2025@163.com，命名为学段+学科+姓名+电话。
2.报名时间：2025年8月4日-8月9日
3.联系电话：
15662758926(付老师)
15698005312(乔老师)
18264197586(刘老师)
4.报名结束后，历城区鲍山学校根据岗位资格条件择优审核，将电话通知应聘人员参加面试。
5.面试具体时间、地点另行通知。面试时请携带身份证、报名表、学历证书、教师资格证书等证明材料原件和复印件各1份。
五、其他
顶岗教师为非事业编制，按规定实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，委托人力资源公司管理。人员费用每月人均5300元(含五险一金)。
本公告未尽事宜由历城区鲍山学校负责解释。
济南市历城区鲍山学校
2025年8月4日
